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水电维修人员应发工资不得低于3200元/人/月。中标后,为服务人员发放的工资待遇及社保福利不低于采购文件中的相应标准,严格执行《劳动法》等相关法律法规支付人员工资、薪酬
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清单详见附件3合计元元说明:本项目报价为包干价格,包括但不限于人工工资及社保福利、节日加班、器械、技术、管理、税收费,供应产品运输到使用单位的运输费
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以确保作业效率和维修质量。4.合作单位负责派出人员的社保福利和安全健康等义务,及时缴纳工伤、意外保险等福利保障,对其派出劳务人员安全负全责
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(4)竞得者严格执行国家、省、市的劳动法规发放员工工资、交付员工社保福利金、工伤保险、以及水电、燃气等因租赁经营而发生的一切费用。竞得者须承担员工的管理
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包含组织人事管理、试用期管理、合同协议、预警预测、假期管理、考勤管理、薪酬与激励管理、社保福利管理、人才盘点及画像、人才管理(干部、专家、关键性人才等)
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包括但不限于本项目管理服务人员的工资(符合劳动法)、高温费、社保福利费、法定节假日加班费、物业管理区域清洁费、耗材费、工具费、垃圾清运费
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包括但不限于本项目管理服务人员的工资(符合劳动法)、高温费、社保福利费、法定节假日加班费、物业管理区域清洁费、耗材费、工具费、垃圾清运费
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采用消杀防治服务全外包方式。所有除“四害”、白蚁防治开支(包括人工工资及社保福利、药剂、器械、技术、管理、税收等包干费用)均由乙方承担,除合同价款外
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超过报价上限作无效投标处理,报价包括投标人派至阳江市江城区中洲中心小学保安人员的工资、社保福利、税费、保险费等一切费用,采购方不再支付任何费用。需求详细说明:1项43,200
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超过报价上限作无效投标处理,报价包括投标人派至阳江市江城区中洲中心小学保安人员的工资、社保福利、税费、保险费等一切费用,采购方不再支付任何费用。需求详细说明:二
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人事档案及处理劳务纠纷相关事宜;服务期内队伍稳定,投诉、上访率为零;按时发放工资、缴纳办理社保福利、降温、取暖、体检、购买雇主责任险等由劳务派遣公司代发代办事项
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以确保作业效率和维修质量。4.合作单位负责派出人员的社保福利和安全健康等义务,及时缴纳工伤、意外保险等福利保障,对其派出劳务人员安全负全责
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锦鹰公司对其人员进行集中培训。2.合作单位负责其员工的交通、住宿、伙食费、薪资报酬、社保福利和安全健康等一切管理工作,并承担其人员各种责任风险和安全风险
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装备公司对其人员进行集中培训。2.合作单位负责其派出人员的薪资报酬、社保福利和安全健康等一切管理工作,承担其人员各种责任风险以及可能由此产生的全部费用
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以确保作业效率和维修质量。4.合作单位负责派出人员的社保福利和安全健康等义务,及时缴纳工伤、意外保险等福利保障,对其派出劳务人员安全负全责
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超过报价上限作无效投标处理,报价包括投标人派至阳江市第四中学保安人员的工资、社保福利、税费、保险费等一切费用,采购方不再支付任何费用。需求详细说明:1
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投标报价除应包括服务人员的工资(不得低于上海市市最低工资标准且必须缴纳社会保险费)、社保福利费、法定税费、及公众责任保险费和合理利润外,还应包括管理17、劳务
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2022数据途径。(9)各薪资发放申请单,历史单据进行倒序排列,即时间越近的单据越靠前。(10)社保福利-缴交地规则:调整列宽,一页内显示,优化显示规则,默认显示在用年度
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标准化的外包用工方式,可规避劳动用工风险。企业人事劳动事务代理服务:(佛山市企业薪酬社保福利外包,企业五险一金代理):劳动用工备案、社会保险及相关人事管理服务的综合外包服务
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投标人必须充分了解蚌埠当地薪资水平,最低工资标准,社保福利等有关规定,拒绝恶性竞争。不得低于本项目成本价(投标人按照本招标文件内容自行测算)
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转出及合并社保基数年度调整员工社保待遇申报办理提供社保待遇申领指引协助打印社会保险缴费明细社保福利办理情况全过程跟踪反馈3住房公积金办理住房公积金每月增减员手续提供灵活的住房公积金购买比例出具住房公积金转移函
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本项目预估专项技术服务人数:34人,专项技术服务费报价已包含但不限于社保福利费、食宿等福利费、残保金、培训等所有的技术服务成本及措施费和企业利润
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并与车辆驾驶服务人员签订劳动合同,每月按时按量的车辆驾驶服务人员的工资并按国家规定缴纳相关的社保福利,并向车辆驾驶服务人员发放工资明细。对所聘用人员必须签订劳动用工合同
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劳动及工伤保险、居住证、健康检查等事宜。乙方对所有员工工资发放、社保福利、工伤保险等应严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
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39万元,同比增长44.30%,增加的主要原因是教职工人数大幅度增加,工资社保福利增加。(二)商品和服务支出50.15万元,较上年增加6.68万元,同比增长15
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门锁等;供应商与员工签订劳动和劳务合同,日常工作安排由院方负责(二)人员所发生的薪资社保福利高温费以及税费等由供应商承担,员工雇主责任险由供应商购买;工具设备物料由
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(2)投标人投标报价中应包含所有与本项目有关的费用,包含但不限于食材费、人员工资及其社保福利、法定税费、管理费、企业利润、人员服装费及保洁员
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投标报价应包含:1.投标人雇佣员工的工资、津贴、意外伤害险等保险、加班费、社保福利、培训、就餐、服装、住宿及办公用房、交通等费用。合同履约过程中
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组织关系等;12.2多种证明类型选择,预览证明,自定义上传证明,备注证明用途。13.社保福利:13.1支持按照缴交城市的社保政策设置社保方案,支持社保方案中包括缴交险种
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费总价(元)备注1项目经理费用项178223782232346692安保人员工资社保福利项11350918135091840527543安保设备折旧项11497
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日常工作安排由院方负责,员工持行业要求的相关证件(二)人员所发生的薪资社保福利高温费以及税费等由供应商承担,员工雇主责任险由供应商购买;工具设备物料由
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组织关系等;12.2多种证明类型选择,预览证明,自定义上传证明,备注证明用途。13.社保福利:13.1支持按照缴交城市的社保政策设置社保方案,支持社保方案中包括缴交险种
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为全体服务人员缴纳各类社会保险等。中标后为服务人员发放的工资待遇及社保福利不低于投标文件中的相应标准,并接受甲方单位监督检查。3)
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投标人报价不得超过单价限价和最高限价。(二)此单价限价为包干价,包含人工、社保福利、设备工具耗材、服务、管理、税费等所有费用,采购人不再支付其他任何费用
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日常工作安排由院方负责,员工持行业要求的相关证件(二)人员所发生的薪资社保福利高温费以及税费等由供应商承担,员工雇主责任险由供应商购买;工具设备物料由
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报价说明:1.本项目实行合同总价包干,投标报价成本包含但不限于:人工成本(含工资、社保福利等)、设备购置费(含折旧费)、项目运营成本(含设备维保费、燃油费、税金
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客服人员、特种岗位等本项目第三章项目需求说明中单位人员配置要求各岗位所有服务人员的工资、社保福利,和投标供应商发生的管理费、各种税费和企业利润等综合费用。附件11质疑函范本一
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招标文件第五章“其他商务要求”中投标分项报价表“(二)员工医社保福利及保险”中删除“本项目高温作业人员数量为61人
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招标文件第五章“其他商务要求”中投标分项报价表“(二)员工医社保福利及保险”中删除“本项目高温作业人员数量为61人
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招标文件第五章“其他商务要求”中投标分项报价表“(二)员工医社保福利及保险”中删除“本项目高温作业人员数量为61人
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专用工具费、技术人员费用、现场驻点人员费用、相关人员社保福利费、相关人员人身保险费、监测仪器设备及配套装置的修理费、更换零配任费用
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聘请人力资源服务公司处理中国人寿长沙市分公司劳务派遣人员数量、人员招聘、人员报酬、社保福利等代发服务集中采购。5.评审情况:序号投标人名称评审结果1长沙经济技术开
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江山市第四人民医院保安服务采购项目三、招标项目概况序号项目名称服务期限人数(人)保安服务人员工资社保福利等(不下浮)管理费(元)总预算(元)1江山市第四人民医院保安服务采购项目1年不少于8人431760
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税金、办理健康证、交通费、服装、员工宿舍、保洁员餐食费、日常办公物品、人员培训、社保福利、保险(指承包商的设备、财产及雇佣人员的保险费)、津贴、工具
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额(万元)备注1公司月费33672已含税2骨干酬金7.590180包干价,须包完社保福利、年底奖金、通讯费等等;未含6%发票税。骨干薪酬参考范围为——物业经理(35
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聘请人力资源服务公司处理中国人寿长沙市分公司劳务派遣人员数量、人员招聘、人员报酬、社保福利等代发服务集中采购。2.服务质量要求:符合国家相关规定及招标人相关要求
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本项目所报价格为含税,包含所有隐含的内容,所有人员工资、住宿费、通讯交通费、人员保险费、社保福利、节假日加班费、垃圾清运费、机械设备折旧费及油料费
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保洁人员办理健康证、交通费、服装、员工宿舍、保洁员餐食费、日常办公物品、人员培训、社保福利、保险(指承包商的设备、财产及雇佣人员的保险费)、津贴、清洁机械、工具
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额(万元)备注1公司月费33672已含税2骨干酬金7.590180包干价,须包完社保福利、年底奖金、通讯费等等;未含6%发票税。骨干薪酬参考范围为——物业经理(35
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污泥运输及处置费由采购人承担外,其余所有包含不限于委托运营过程中所发生的电费、药剂、人员工资及社保福利费、日常维护及检修费、附属设施的管养和保洁费用、第三方检测费、保险费