中国邮政储蓄银行上海分行2022年上半年培训服务项目公开招标公告
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业主类型 | |
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中国邮政储蓄银行上海分行2022年上半年培训服务项目公开招标公告
商业服务 上海2022-03-04
联系电话：13520220210
招标编码：CBL_20220304_105566624
开标时间：2022-03-28 标讯类别： 国内招标
招标人：中国邮政储蓄银行上海分行
资金来源： 其它
1、项目名称
2022年上半年培训服务项目
2、采购编号
2022采购-017、2022采购-020、2022采购-021、2022采购-022、2022采购-025
3、资金来源：自筹资金。
4、项目规模：1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目：培训为3期，每年一期；
2）标段2：起航计划培训项目：1年预估数量1期；
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目：公司条线人员能力提升培训-对公客户经理班：1年预估4期；
公司条线人员能力提升培训-精英干部课程：1年预估2期。
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目：1年预估1期；
5）：标段5：内训师培训项目：1年预估6期。
5、项目概述
1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目
为加强上海分行财务管理人员的业务能力，提升分行财务人员的综合素质和财务管理水平，针对我行计划财务部人员队伍特点，以及我行业务发展战略，通过聘请具有丰富教学及实战经验的讲师进行集中面授，加深对监管政策、规章制度的理解，吸取业内财务管理的经验，切实提高我行财管工作人员的财务专业知识和管理能力，提升综合素质和业务技能。
2）标段2：起航计划培训项目
为培养造就堪当时代重任接班人，以提高“七大能力”为抓手，通过精准化发现、系统化培养，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
该培训项目需在培训前了解对参训人员开展调研盘点，为每人定制化培训课程，并提供辅导和跟踪。
培训后提供每位学员的能力情况报告，帮助上海分行了解参训人员的真实情况，掌握第一手素材。
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目
营销队伍依然存在总量不足、能力不强的问题，营销队伍能力参差不齐、两极分化加剧，各条线专业人才队伍建设普遍比较薄弱，专业岗位人员对基层的服务支撑能力有待提升。
现通过借助外部专业培训机构提升现有人才营销技巧，故申请对公司条线人员能力提升培训项目开展采购。
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目
针对新入行柜员需掌握基本操作技能方可上岗的需求，通过培训使期熟练点钞、打字、反假货币应会的操作技能，使学员达到银行同业水平，并能够辅导参加人民银行上海分行主办的反假货币考试。
5）标段5：内训师培训项目
根据上海分行要进一步提高内部培训质量和内部师队伍培养的要求，对我行参与内部授课的员工，进行内训师相关课程的培训，通过对培训对象和培训目的，分层、分类地分别开展TTT培训、课程开发（含教材开发、微课编制、案例萃取、试题编撰等）、内训师能力提升等培训。
6、采购内容及范围
1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目（2022采购-017）。
通过开展对财务人员的财务管理培训，加强对财务专业知识的更新和理解，提升我行财务管理人员的财务专业知识和业务能力等。
2）标段2：起航计划培训项目（2022采购-020）。
根据总行年轻干部培养要求，对上海分行年轻骨干人员开展培训，以培养造就堪当时代重任接班人作为关键点和着力点，以提高“七大能力”为抓手，通过精准化发现、系统化培养，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
该培训项目需在培训前了解参训人员在“七大能力”中的短板，为每人定制化培训课程，提升参训者各方面能力。
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目（2022采购-021）。
实践式指导公司条线人员掌握营销技巧，通过线下小班化、互动式的课程，教授资历较浅的客户经理熟练运用营销话术、获客技巧等；
教授优秀的干部熟悉金融领域知识、行业动态等。
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目（2022采购-022）。
新员工点钞、打字、反假技能培训，内容包括中文录入、小键盘录入、手持式单指单张散把整点方式点钞、本外币反假应会识别。
5）标段5：内训师培训项目（2022采购-025）。
内容包括TTT培训、课程开发（含教材开发、微课编制、案例萃取、试题编撰等）、内训师能力提升等培训。
（详见招标文件中技术服务规范相关内容）
注：（1）投标人须以“标段”为单位参加本项目的投标，并以“标段”为单位提供投标文件。
（2）本项目/标段（□不设置 ■设置）投标限价：
标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目（2022采购-017）投标限价为10.5万元；
标段2：起航计划培训项目（2022采购-020）投标限价为50万元；
标段3：公司条线人员能力提升培训项目（2022采购-021）投标限价为20万元；
标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目（2022采购-022）投标限价为18万元；
标段5：内训师培训项目（2022采购-025）投标限价为60万元；
投标人报价如高于投标限价，其投标将被否决。
7、投标人资格条件
7.1投标人基本资格要求
（1）投标人应为中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾）法律上和财务上独立的法人或依法登记注册的组织，合法运作并独立于招标人和招标代理机构。
投标人应具有良好的银行资信和商业信誉。
（2）投标人的法定代表人或单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目的投标。
（3）投标人须就能够为本项目开具增值税专用发票事项单独提供承诺函。
（国家相关法律法规规定不适用开具增值税专用发票的情形除外）
（4）本次招标不接受联合体。
（5）本次招标不接受代理商。
（6）投标人拟为本项目提供的服务均须符合国家、招标人规定的资格条件和相关要求。
保证其投标文件中的全部内容均为真实、有效的。
须单独提供承诺函。
7.2投标人及服务提供商/产品制造商/其联合体不得存在下列情形之一
（1）投标人被责令停业或破产状态的；
（2）投标人被暂停或取消投标资格的；
（3）投标人财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；
（4）投标人在最近三年内有违法行为（通过在信用中国、中国政府采购网、国家企业信息系统公示网站查询，凡被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单查询）或被媒体曝光且在社会上造成恶劣影响的；
（5）投标人在最近三年内严重违反合同约定的；
（6）投标人在最近三年内有骗取中标的；
（7）投标人（含此申请人母子公司、关联公司）在政府、银行及相关行业采购供货或服务中有不良记录的，其货物或服务在使用过程中出现过重大质量或安全问题且未妥善解决的。
7.3其他资格条件
（1）投标人必须提供内容为“培训费”的增值税专用发票。
（2）本项目不允许转包、分包。
7.4投标人应遵守法律法规规定的其他要求。
8、招标文件的获取方式
1）凡有意参加投标者，请于2022年3月7日至2022年3月11日，每日上午9:00时至11:00时，下午13:30时至16:30时，提交营业执照副本、法人代表授权委托书、被授权人身份证，并持“供应商需提供资质清单”向招标人/招标代理了解有关信息并购买招标文件，工本费500元。
（每个标段工本费500元）
2）“供应商需提供资质清单”请在招标文件规定购买时间内索取。
购标时间范围内，如经审核材料不全，取消报名资格。
9、投标文件的递交
1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目递交截止时间：2022年3月28日13时
2）标段2：起航计划培训项目递交截止时间：2022年3月28日14时15分
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目递交截止时间：2022年3月28日15时30分
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目递交截止时间：2022年3月29日8时45分
5）标段5：内训师培训项目递交截止时间：2022年3月29日10时
10、开标时间及地点
开标时间：同投标文件递交截止时间。
开标地点：同投标文件递交地点。
开标方式：本项目采用远程开标。
报名材料扫描发送至邮箱（13520220210@163.com）并拨打电话确认获取《登记表》
联系人/电话:
刘经理13520220210
商业服务 上海2022-03-04
联系电话：13520220210
招标编码：CBL_20220304_105566624
开标时间：2022-03-28 标讯类别： 国内招标
招标人：中国邮政储蓄银行上海分行
资金来源： 其它
1、项目名称
2022年上半年培训服务项目
2、采购编号
2022采购-017、2022采购-020、2022采购-021、2022采购-022、2022采购-025
3、资金来源：自筹资金。
4、项目规模：1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目：培训为3期，每年一期；
2）标段2：起航计划培训项目：1年预估数量1期；
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目：公司条线人员能力提升培训-对公客户经理班：1年预估4期；
公司条线人员能力提升培训-精英干部课程：1年预估2期。
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目：1年预估1期；
5）：标段5：内训师培训项目：1年预估6期。
5、项目概述
1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目
为加强上海分行财务管理人员的业务能力，提升分行财务人员的综合素质和财务管理水平，针对我行计划财务部人员队伍特点，以及我行业务发展战略，通过聘请具有丰富教学及实战经验的讲师进行集中面授，加深对监管政策、规章制度的理解，吸取业内财务管理的经验，切实提高我行财管工作人员的财务专业知识和管理能力，提升综合素质和业务技能。
2）标段2：起航计划培训项目
为培养造就堪当时代重任接班人，以提高“七大能力”为抓手，通过精准化发现、系统化培养，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
该培训项目需在培训前了解对参训人员开展调研盘点，为每人定制化培训课程，并提供辅导和跟踪。
培训后提供每位学员的能力情况报告，帮助上海分行了解参训人员的真实情况，掌握第一手素材。
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目
营销队伍依然存在总量不足、能力不强的问题，营销队伍能力参差不齐、两极分化加剧，各条线专业人才队伍建设普遍比较薄弱，专业岗位人员对基层的服务支撑能力有待提升。
现通过借助外部专业培训机构提升现有人才营销技巧，故申请对公司条线人员能力提升培训项目开展采购。
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目
针对新入行柜员需掌握基本操作技能方可上岗的需求，通过培训使期熟练点钞、打字、反假货币应会的操作技能，使学员达到银行同业水平，并能够辅导参加人民银行上海分行主办的反假货币考试。
5）标段5：内训师培训项目
根据上海分行要进一步提高内部培训质量和内部师队伍培养的要求，对我行参与内部授课的员工，进行内训师相关课程的培训，通过对培训对象和培训目的，分层、分类地分别开展TTT培训、课程开发（含教材开发、微课编制、案例萃取、试题编撰等）、内训师能力提升等培训。
6、采购内容及范围
1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目（2022采购-017）。
通过开展对财务人员的财务管理培训，加强对财务专业知识的更新和理解，提升我行财务管理人员的财务专业知识和业务能力等。
2）标段2：起航计划培训项目（2022采购-020）。
根据总行年轻干部培养要求，对上海分行年轻骨干人员开展培训，以培养造就堪当时代重任接班人作为关键点和着力点，以提高“七大能力”为抓手，通过精准化发现、系统化培养，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
该培训项目需在培训前了解参训人员在“七大能力”中的短板，为每人定制化培训课程，提升参训者各方面能力。
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目（2022采购-021）。
实践式指导公司条线人员掌握营销技巧，通过线下小班化、互动式的课程，教授资历较浅的客户经理熟练运用营销话术、获客技巧等；
教授优秀的干部熟悉金融领域知识、行业动态等。
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目（2022采购-022）。
新员工点钞、打字、反假技能培训，内容包括中文录入、小键盘录入、手持式单指单张散把整点方式点钞、本外币反假应会识别。
5）标段5：内训师培训项目（2022采购-025）。
内容包括TTT培训、课程开发（含教材开发、微课编制、案例萃取、试题编撰等）、内训师能力提升等培训。
（详见招标文件中技术服务规范相关内容）
注：（1）投标人须以“标段”为单位参加本项目的投标，并以“标段”为单位提供投标文件。
（2）本项目/标段（□不设置 ■设置）投标限价：
标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目（2022采购-017）投标限价为10.5万元；
标段2：起航计划培训项目（2022采购-020）投标限价为50万元；
标段3：公司条线人员能力提升培训项目（2022采购-021）投标限价为20万元；
标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目（2022采购-022）投标限价为18万元；
标段5：内训师培训项目（2022采购-025）投标限价为60万元；
投标人报价如高于投标限价，其投标将被否决。
7、投标人资格条件
7.1投标人基本资格要求
（1）投标人应为中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾）法律上和财务上独立的法人或依法登记注册的组织，合法运作并独立于招标人和招标代理机构。
投标人应具有良好的银行资信和商业信誉。
（2）投标人的法定代表人或单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目的投标。
（3）投标人须就能够为本项目开具增值税专用发票事项单独提供承诺函。
（国家相关法律法规规定不适用开具增值税专用发票的情形除外）
（4）本次招标不接受联合体。
（5）本次招标不接受代理商。
（6）投标人拟为本项目提供的服务均须符合国家、招标人规定的资格条件和相关要求。
保证其投标文件中的全部内容均为真实、有效的。
须单独提供承诺函。
7.2投标人及服务提供商/产品制造商/其联合体不得存在下列情形之一
（1）投标人被责令停业或破产状态的；
（2）投标人被暂停或取消投标资格的；
（3）投标人财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；
（4）投标人在最近三年内有违法行为（通过在信用中国、中国政府采购网、国家企业信息系统公示网站查询，凡被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单查询）或被媒体曝光且在社会上造成恶劣影响的；
（5）投标人在最近三年内严重违反合同约定的；
（6）投标人在最近三年内有骗取中标的；
（7）投标人（含此申请人母子公司、关联公司）在政府、银行及相关行业采购供货或服务中有不良记录的，其货物或服务在使用过程中出现过重大质量或安全问题且未妥善解决的。
7.3其他资格条件
（1）投标人必须提供内容为“培训费”的增值税专用发票。
（2）本项目不允许转包、分包。
7.4投标人应遵守法律法规规定的其他要求。
8、招标文件的获取方式
1）凡有意参加投标者，请于2022年3月7日至2022年3月11日，每日上午9:00时至11:00时，下午13:30时至16:30时，提交营业执照副本、法人代表授权委托书、被授权人身份证，并持“供应商需提供资质清单”向招标人/招标代理了解有关信息并购买招标文件，工本费500元。
（每个标段工本费500元）
2）“供应商需提供资质清单”请在招标文件规定购买时间内索取。
购标时间范围内，如经审核材料不全，取消报名资格。
9、投标文件的递交
1）标段1：银行财务管理综合能力提升培训项目递交截止时间：2022年3月28日13时
2）标段2：起航计划培训项目递交截止时间：2022年3月28日14时15分
3）标段3：公司条线人员能力提升培训项目递交截止时间：2022年3月28日15时30分
4）标段4：新员工点钞、打字、反假技能培训项目递交截止时间：2022年3月29日8时45分
5）标段5：内训师培训项目递交截止时间：2022年3月29日10时
10、开标时间及地点
开标时间：同投标文件递交截止时间。
开标地点：同投标文件递交地点。
开标方式：本项目采用远程开标。
报名材料扫描发送至邮箱（13520220210@163.com）并拨打电话确认获取《登记表》
联系人/电话:
刘经理13520220210
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