上海电力股份有限公司人力资源管理体系提升咨询服务项目招标公告
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上海电力股份有限公司人力资源管理体系提升咨询服务项目招标公告
(项目编码： 24B128)
招标项目所在地区：上海市/市辖区/黄浦区
一、招标条件
本上海电力股份有限公司人力资源管理体系提升咨询服务项目(招标项目编码：24B128),已由项目审批/核准/备案机关批准，采购人为上海电力股份有 限公司。本项目已具备招标条件，现进行公开招标
二、项目概况和招标范围
项目概况：1、招标条件 项目名称：上海电力股份有限公司人力资源管理体系提升咨询服务项目 项目单位：上海电力股份有限公司 项目概况：对招 标人现有的人力资源管理体系和管理模式进行诊断，根据诊断结果制定优化组织管理模式方案，基于不同成熟度编制本部和三级单位人力资源权责界 面，实施差异化人力资源管控，并编制人力资源共享中心建设方案；编制20个典型岗位和紧缺岗位的任职资格、职业发展和学习地图；对招标人现有 能力字典情况进行诊断，优化完善能力字典应用。 投资来源：自筹 2、招标内容 1.开展人力资源管理体系诊断。对公司现有人力资源管理体系和管 理模式进行诊断，总结提炼良好实践并予以固化和完善。同时，通过管理诊断找出现有人力资源管理方面存在的亟需改进的短板以及与一流本部建设 管理要求存在差距的地方，并提出改进和提升措施。 2.优化组织管控模式。一是实施差异化人力资源管控。对三级单位人力资源管理现状进行梳理，基于三级单位发展定位、产权结构、企业类型、所处阶段、业务特点、人力资源管理成熟度等进行分类，编制本部和三级单位人力资源权责界面，实 施差异化人力资源管控，提升管理效率。二是成立人力资源共享中心。在境外业务板块和境内新能源业务板块，根据国别情况、企业发展定位、类型 及规模、所处阶段、业务特点等情况，编制人力资源共享中心建设方案，明确公司人资部、境外公司、省域公司、共享中心职责界面和工作流程，指 导落地实施。 3.绘制关键岗位任职资格及发展地图。通过对绩优岗位和关键岗位人才成长情况进行盘点、整理和分析，结合外部市场实践和科学的工 具方法，设计具有电力企业特色的任职资格、职业发展和学习地图体系，并编制20个典型岗位和紧缺岗位（至少包含生产型三级单位1个完整的生产型 岗位序列）任职资格、职业发展和学习地图，明确成长路径中不同阶段需要的任职资格、岗位经验与关键能力，以及能力获取的方式方法。 4.优化完 善能力字典应用。对现有能力字典情况进行诊断，提出优化完善建议，并探索包括但不限于在人才管理、职业发展、能力提升、薪酬激励等方面的应 用。
三、供应商资格要求
基本资质要求： 1)投标人具有独立订立合同的资格； 2)投标人近36个月内未发生责任性人身死亡事故和较大及以上安全质量环保事故； 3)投标人近 36个月内不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形； 4)投标人经营状况良好，具有良好的资信和信用（以“信用中 国”网站（www.creditchina.gov.cn）查询为准,没有被列入严重失信主体名单），没有处于会导致中标后无法履行合同的被责令停产停业、财产被接 管、冻结、破产状态； 5)投标人没有处于国家电力投资集团有限公司和上海电力股份有限公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入 国家电力投资集团有限公司供应商涉案“黑名单”； 6)投标人单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得参加同一标段投标； 7) 投标人具有完善的质量保证体系。 专项资质要求： 8)投标人应具备的相关业绩要求：投标人具有国内近5年内2个及以上的同类或类似项目业绩，并 需在响应文件中提供相关项目的情况简介、相关合同（至少包括合同首页、服务内容、签字页等显示合同实质内容的复印件）； 9)主要负责人及项目 团队人员应承诺具备如下条件：需指定一位项目主办合伙人为框架/长协合同项下的主要负责人，且项目负责人具有人力资源咨询工作经验，担任组织 管控、人才培养、能力发展、人力资源共享中心建设等相关项目的高级咨询顾问，并需在响应文件中提供所参加项目的合同（至少包括合同首页、签 字页等显示合同实质内容的复印件）；
四、公告文件获取
获取时间：2024-06-15 00:00 至 2024-06-19 23:59
获取方式：线下获取
五、公告申请文件递交
递交截止时间：2024-07-11 09:00
递交地点：上海
递交方式：线下递交
六、公告文件开启
开标时间：2024-07-11 09:00
开标方式：线下开标
七、其他公告内容
备注：4、招标文件的获取 招标文件领购开始时间:2024年6月15日 招标文件领购结束时间: 2024年6月19日 是否在线售卖标书: 否 获取招标文件方
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公告签章
式: 邮件领取，不接受传真，不接待来访。 参加本次招标的供应商需在发售截止时间前，将招标文件购买费用人民币1000元整转账至招标代理账户。以电子邮件方式提交购买招标文件电汇凭证扫描件及招标报名申请书（申请书必须制作成一个excel可编辑文件和一个经签字盖章的PDF扫描件，申请 书须按照附件格式）发至shenyayi@spic.com.cn 邮件主题标明“报名人力资源管理提升项目”。 为便于财务确认报名成功，请在转账附言中列明投 标人公司全名及标段号。 5、投标文件的递交 投标截止时间（开标时间）：2024年7月11日上午9：00（暂定） 投标文件送达方式：现场递交 开标地 点:（暂定，以后续具体会议通知为准） 6、招标结果将在机电产品招标投标电子交易平台公示。 7、联系方式 招标人: 上海电力股份有限公司 招标 代理机构: 上海电力招采中心 地址: 上海市黄浦区中山南路268号新源广场1号楼31层 联系人姓名：登录即可免费查看 电 话：登录即可免费查看（工作日 9:00-17:00） 电子邮件：shenyayi@spic.com.cn 8、汇款方式 户名：上海上电电力投资有限公司 开户银行：上海浦东发展银行第一营业部 开户账 号：97990158000003678 转帐附言：“投标人公司名”+“24B128标书费”
八、联系信息
联系人：登录即可免费查看
电子邮箱：
招标人或其招标代理机构主要负责人（项目负责人）：__________________（签名）
招标人或其招标代理机构：____________________（盖章）
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