重庆科技学院工程建设项目招标代理机构备选库遴选项目比选文件答疑补遗公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
各潜在投标人：
现将《重庆科技学院工程建设项目招标代理机构备选库遴选项目比选文件》答疑补遗通知如下。
第一部分:答疑部分
质疑一：比选文件中第二章商务部分及技术要求七、竞标文件要求（三）、竞标文件的密封1、服务方案部分密封，封面不加盖印章，只标明“服务方案”。但比选文件第四章竞标文件格式给出的“服务方案”封面带有边框，请明确“服务方案”封面格式。
回复：服务方案封面格式不加边框。
质疑二：本项目商务企业业绩评分部分“1.工程项目代理业绩：2020年1月1日起至今，承担过5000万元（含）-10000万元的工程建设项目招标代理，有1个的得0.5分，最高得6分；2. 工程项目代理业绩：2020年1月1日起至今，承担过10000万元（含）以上的工程建设项目招标代理，有1个的得1分，最高得2分。”
“3.高校工程项目代理业绩：2020年1月1日起至今，承担过5000万元以上的高校工程建设项目招标代理业绩的，有1个得0.5分，最高得2分；注：上述业绩均不重复计算。”
业绩金额超过本项目实际招标金额，与本项目不符。
回复：对企业业绩的要求，是针对企业2020年1月1日以来所有项目的业绩统计，企业业绩是企业实力的体现，此项要求目的是对所有招标代理机构优中选优。
质疑三：本项目商务专业能力评分部分“1.竞标人具备招标代理专职人员20人及以上的每人得0.3分，最高8分；10-19人的每人得0.2分；9人及以下的每人得0.1分。注：招标代理专职人员是指具有中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》或省级及以上招标代理从业人员业务培训并具有培训证书（任选其一，两个证书不累计加分）”人员要求过多过高，违背且证书要求较为局限。
回复：1.工程建设项目招标代理专业性强，需要专业的招标投标从业人员完成相关工作。2.比选人对本项目进行公开比选，目的是对所有招标代理机构优中选优。
质疑四：专业能力：招标代理专职人员数量和证书要求不符合相关法规。属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或歧视待遇。
回复：1.工程建设项目招标代理专业性强，需要专业的招标代理从业人员完成相关工作。2.比选人本着公平公正公开的原则，所有招标代理机构均可参与竞标，没有排他性。
质疑五：人员配备要求过高，未按照工程招标代理实际需求和与实现项目目标相关的其他因素确定评审因素。属于不合理条件限制或者排斥潜在投标人或者投标人。
回复：1.工程建设项目招标代理专业性强，需要专业的招标代理从业人员完成相关工作。2.比选人对本项目进行公开比选，目的是对所有招标代理机构优中选优。
质疑六：企业荣誉：特定行业的、奖项作为加分条件，属于不合理条件限制或者排斥潜在投标人或者投标人。
回复：1.比选人本着公平公正公开的原则，所有招标代理机构均可参与竞标，没有排他性。2.比选人对本项目进行公开比选，目的是对所有招标代理机构优中选优。
第二部分:补遗部分
一、专业能力中，“招标代理专职人员是指具有中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》或省级及以上招标代理从业人员业务培训并具有培训证书（任选其一，两个证书不累计加分）”修改为：“招标代理专职人员是指具有中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》（初级、中级、高级均可），或曾经取得过招标师证书，或省级及以上招标投标协会组织的招标投标从业人员业务培训，并具有培训证书（任选其一，三个证书不累计加分）。”
二、企业荣誉中，“2.2020年1月1日起至今，竞标人荣获过省级及以上招标投标协会颁发的招标代理先进集体的，有一次得1分，最高得2分”修改为：“2.2020年1月1日起至今，竞标人荣获过省级及以上招标投标协会颁发的招标代理先进集体，或诚信企业的，有一次得1分，最高得2分。”
三、企业业绩以合同金额为准，评分标准说明仅要求提供合同复印件加盖竞标人鲜章。附表中只填写中标金额和完成时间即可。
四、业务培训证书为省级及以上招标投标协会颁发的招标投标从业人员培训证书，其他培训证书不符合要求。
五、本项目开标时间：2023年9月22日9时30分（北京时间，下同）；竞标文件递交的截止时间：2023年9月22日9时30分；竞标保证金递交截止时间：2023年9月21日12时00分以前。
本通知与比选文件具有同等法律效力，若比选文件与本通知不一致时，一律以本通知为准。请各潜在投标人自行在网上下载本通知相关内容，不管下载与否，都视为全部知晓其全部内容。
重庆科技学院
2023年9月18日
现将《重庆科技学院工程建设项目招标代理机构备选库遴选项目比选文件》答疑补遗通知如下。
第一部分:答疑部分
质疑一：比选文件中第二章商务部分及技术要求七、竞标文件要求（三）、竞标文件的密封1、服务方案部分密封，封面不加盖印章，只标明“服务方案”。但比选文件第四章竞标文件格式给出的“服务方案”封面带有边框，请明确“服务方案”封面格式。
回复：服务方案封面格式不加边框。
质疑二：本项目商务企业业绩评分部分“1.工程项目代理业绩：2020年1月1日起至今，承担过5000万元（含）-10000万元的工程建设项目招标代理，有1个的得0.5分，最高得6分；2. 工程项目代理业绩：2020年1月1日起至今，承担过10000万元（含）以上的工程建设项目招标代理，有1个的得1分，最高得2分。”
“3.高校工程项目代理业绩：2020年1月1日起至今，承担过5000万元以上的高校工程建设项目招标代理业绩的，有1个得0.5分，最高得2分；注：上述业绩均不重复计算。”
业绩金额超过本项目实际招标金额，与本项目不符。
回复：对企业业绩的要求，是针对企业2020年1月1日以来所有项目的业绩统计，企业业绩是企业实力的体现，此项要求目的是对所有招标代理机构优中选优。
质疑三：本项目商务专业能力评分部分“1.竞标人具备招标代理专职人员20人及以上的每人得0.3分，最高8分；10-19人的每人得0.2分；9人及以下的每人得0.1分。注：招标代理专职人员是指具有中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》或省级及以上招标代理从业人员业务培训并具有培训证书（任选其一，两个证书不累计加分）”人员要求过多过高，违背且证书要求较为局限。
回复：1.工程建设项目招标代理专业性强，需要专业的招标投标从业人员完成相关工作。2.比选人对本项目进行公开比选，目的是对所有招标代理机构优中选优。
质疑四：专业能力：招标代理专职人员数量和证书要求不符合相关法规。属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或歧视待遇。
回复：1.工程建设项目招标代理专业性强，需要专业的招标代理从业人员完成相关工作。2.比选人本着公平公正公开的原则，所有招标代理机构均可参与竞标，没有排他性。
质疑五：人员配备要求过高，未按照工程招标代理实际需求和与实现项目目标相关的其他因素确定评审因素。属于不合理条件限制或者排斥潜在投标人或者投标人。
回复：1.工程建设项目招标代理专业性强，需要专业的招标代理从业人员完成相关工作。2.比选人对本项目进行公开比选，目的是对所有招标代理机构优中选优。
质疑六：企业荣誉：特定行业的、奖项作为加分条件，属于不合理条件限制或者排斥潜在投标人或者投标人。
回复：1.比选人本着公平公正公开的原则，所有招标代理机构均可参与竞标，没有排他性。2.比选人对本项目进行公开比选，目的是对所有招标代理机构优中选优。
第二部分:补遗部分
一、专业能力中，“招标代理专职人员是指具有中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》或省级及以上招标代理从业人员业务培训并具有培训证书（任选其一，两个证书不累计加分）”修改为：“招标代理专职人员是指具有中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》（初级、中级、高级均可），或曾经取得过招标师证书，或省级及以上招标投标协会组织的招标投标从业人员业务培训，并具有培训证书（任选其一，三个证书不累计加分）。”
二、企业荣誉中，“2.2020年1月1日起至今，竞标人荣获过省级及以上招标投标协会颁发的招标代理先进集体的，有一次得1分，最高得2分”修改为：“2.2020年1月1日起至今，竞标人荣获过省级及以上招标投标协会颁发的招标代理先进集体，或诚信企业的，有一次得1分，最高得2分。”
三、企业业绩以合同金额为准，评分标准说明仅要求提供合同复印件加盖竞标人鲜章。附表中只填写中标金额和完成时间即可。
四、业务培训证书为省级及以上招标投标协会颁发的招标投标从业人员培训证书，其他培训证书不符合要求。
五、本项目开标时间：2023年9月22日9时30分（北京时间，下同）；竞标文件递交的截止时间：2023年9月22日9时30分；竞标保证金递交截止时间：2023年9月21日12时00分以前。
本通知与比选文件具有同等法律效力，若比选文件与本通知不一致时，一律以本通知为准。请各潜在投标人自行在网上下载本通知相关内容，不管下载与否，都视为全部知晓其全部内容。
重庆科技学院
2023年9月18日
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