自治区南宁生态环境监测中心:薪火相传担使命奋楫扬帆新征程招标公告
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党的二十大报告指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，人才培养也是广西壮族自治区南宁生态环境监测中心（以下简称“南宁中心”）一直以来的重点工作内容。近日，南宁中心对新入职人员为期1个月的岗前培训顺利结束。南宁中心对此次岗前培训高度重视，精心打造课程表，帮助新进人员尽快适应新的工作环境，全方位了解监测中心行政管理、质量体系管理、业务工作流程、岗位工作职责等，帮助他们增强所任岗位的工作能力，立足中心重点工作任务支撑生态环境保护服务高质量发展。
新时代新形势新要求，扣好廉洁从政第一粒扣子。
开班第一课是党风廉政教育课，由中心副主任、党支部组织委员从深入学习宣传贯彻党的二十大精神，践行习近平生态文明思想，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，强化作风建设等多个方面给新进人员树立崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的思想理念，同时紧扣《中共广西壮族自治区生态环境厅党组关于进一步推进清廉环保建设的意见》，对标清廉环保、清廉监测建设的要求，解读新形势下生态环境监测的新要求。
全科室全流程全方位，多方面培养人员综合素质。
针对4名新进人员分属分析测试、办公室和财务等不同工作岗位，先安排了中心的办公室、质量管理科、总工室、综合信息科分别就行政管理、质量管理体系、监测业务工作、网络安全等多个方面进行集中授课，使新进人员全面了解中心基本情况后再到各科室跟班学习，通过跟班学习，新进人员进一步了解中心各科室的工作职责，尽快适应中心各项工作的运转方式，熟悉各项工作规则。
传帮带开展岗位实训，以实践考核促进能力提升。
岗前培训后期，由各归口科室为新进人员量身定制了具体的岗位培训及考核方案，进一步掌握新进人员能力特点以及与拟任岗位能力的匹配度，根据岗位特点和培训要点，分别采用了实例操作考核、理论考试等方式进行了考核考评，分析测试岗还增加了盲样分析考核。岗位培训中，安排了老师傅对新进人员传、帮、带，不仅仅传授工作上的技能与经验，更多的是带动、影响新同事去感受生态环境监测铁军的精神。新进分析测试人员罗景文谈及培训体会，感叹道：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。毫无疑问，环境监测分析是一项需要通过不断的练习和实践才能实现熟能生巧的工作。我很庆幸也很感恩拥有一群十分认真负责的、十分耐心细心的、业务能力超强的同事们，我每次看到专注工作的他们，都觉得他们是闪闪发光的。我也希望自己之后能够更加大胆地练习和实践，尽快跟上他们的步伐。”
功以才成，业由才广。
在总结会上，南宁中心主任对新进人员寄予厚望，希望新同事在新起点新征途中，放下过往成绩向前看，不断学习，积极自发提升，为个人发展夯实基础，同时保持定力，对标先进，不负韶华，为中心的发展添砖加瓦，发光发热。南宁中心将继续认真学习贯彻习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”和“五个更大”重要要求，以更高的忠诚信仰，团结奋进，悉心育才、精心用才，在擦亮广西生态金字招牌推动高质量绿色发展中彰显责任担当，建功新时代。
召开新进人员业务培训总结会
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