襄阳市中心医院临时劳务外包服务项目询价公告
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
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| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
襄阳市中心医院拟对如下项目进行采购，欢迎符合条件且诚意合作的供应商报名参与。请各位供应商本着诚实守信、互相尊重的原则，诚意参与我院各项目的采购。
一、项目概述：
项目编码：ZZRSC2024001
项目名称：襄阳市中心医院临时劳务外包服务项目询价公告
项目预算：登录即可免费查看.00元。投标人最终报价超过该预算金额的，其报价为无效报价。
项目概述：我院计划通过招标选取一家人力资源服务公司为我院提供辅助性岗位劳务外包服务。服务期2个月。协议期满或临时劳务外包管理服务费及风险金余额不够支付1个月劳务外包管理服务费及风险金时即终止协议。具体项目金额医院按实际岗位数量进行结算。岗位详情见附件1：辅助性岗位劳务外包服务岗位明细表。
二、项目商务要求：
（一）供应商资质要求：
1. 满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，即：
(1)具有独立承担民事责任的能力；
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；；
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
(5)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
(6)法律、行政法规规定的其他条件。
2. 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加本项目同一合同项下的采购活动。
3. 为本采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的，不得再参加本项目的其他招标采购活动。
4. 未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。
5. 本项目特定资格要求：
（1）具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件；
（2）供应商必须是在中华人民共和国境内注册并取得营业执照的独立法人,具备相应的经营范围；
（3）供应商应具有有效的人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证；
（4）未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单和“中国政府采购”网站（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单（以投标截止时间前查询结果为准）；
（5）供应商必须具备业主认可的履约能力和良好信誉。
（二）标书要求：标书需提供三套，一正两副。包含的内容主要为：
1.标书目录（注意标明页码）
2.报价表（院方配置需求响应表）
3.法定代表人身份证明（含法人身份证正反面复印件）
4.授权委托书（格式详见附件）。
5.资格审查资料（含营业执照、资质证书、注册证、生产许可证等）
7.项目方案
8.业绩情况
9.其他事项
（三）注意事项：
1.项目承诺书、报价单等书面承诺必须有公司受托人签字。
2.各供应商代表报价以人民币报价为准，报价内容含各外包服务岗位分项单价和年外包服务费总价，合同价格以院内谈判最终价格为准。
3.项目付款方式为：
（1）甲方根据工作需要逐步在劳务外包岗位计划数中进行增补，岗位外包服务费按实际使用岗位数，据实结算。
（2）甲方每月根据劳务外包岗位实际出勤人数考勤结算服务费。
（3）甲方按月支付包括乙方派遣到甲方从事劳务外包岗位人员的工资、社会保险（包含基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险）和岗位外包服务费（含税）等。
（4）岗位外包服务费中不包含甲方根据乙方员工在岗工作任务完成情况给予的奖励性绩效工资和夜班补助，核算的费用甲方随岗位外包服务费一并支付到乙方账户，由乙方按实际金额发放给相应人员。
（5）如遇国家政策调整发生的费用和根据医院工作需要增加岗位劳务外包计划的，甲乙双方协商解决。
三、采购项目技术要求
（一）乙方按照甲方外包岗位需求组织招聘工作，甲方负责符合资格条件人员的招聘考核工作。
（二）除甲方提出的外包岗位劳务人员条件外，乙方员工必须符合以下条件：
1.身体健康，精神状态良好；
2.能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核\化脓性或者渗出性皮肤病以及其他传染性疾病；
4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（三）乙方应在接到甲方需求5个工作日内，按甲方要求组织招聘工作。
（四）凡经甲方认可的乙方员工，到岗后均需要进行试用，试用期为30天。试用期间只计算基本劳酬（不低于甲方当地最低工资标准），试用期结束经甲方考核通过后，乙方为其办理手续上岗服务，计算相应劳酬；试用期考核未通过者，除试用人员基本劳酬按上述办法核算外，甲方将按天计算劳务外包岗位其他费用，不满一天的不予计算。
（五）有下列情形的，甲方可将劳务人员退回乙方，相应发生的有关费用由乙方承担。
1.不符合岗位录用条件的。
2.无法通过甲方岗位考核，不能胜任岗位工作的。
3.经常或严重违反甲方单位规章制度的。
4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成一定经济损失的。
5.同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
6.违反法律法规或被依法追究刑事责任的。
7.无理取闹、打架斗殴、聚众闹事、威胁甲方工作人员、严重影响工作（生产）秩序的。
8.劳务外包岗位合同期满的。
9.未与乙方签订劳动合同或劳动合同期满未续签的。
10.未由乙方依法足额缴纳社会保险的。
（六）甲方退回乙方员工时以书面形式通知乙方，乙方应在收到甲方退回通知5个工作日内安排符合甲方要求的员工上岗。
（七）乙方员工申请辞职时，乙方应在其离岗前按甲方要求招聘劳务人员到甲方外包岗位接替有关工作。
（八）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职的除外）。
（九）因乙方员工所造成甲方劳务外包岗位的空缺，乙方应接到甲方通知后3个工作日内补齐。
四、采购项目综合要求
（一）劳务人员进入甲方上岗前需身体健康，乙方派遣劳务人员时必须按照甲方的要求提供身体健康证明，体检不合格的人员乙方不得向甲方派遣。
（二）甲方对乙方派遣的劳务人员在甲方从事劳务外包岗位服务期间有权按甲方规章制度对劳务外包岗位工作人员进行管理，管理范围为：任务分配、安全生产、劳动纪律、岗位技能、工作质量标准及考核等。
（三）甲方确定劳务外包岗位人员的劳动报酬标准，乙方在与劳务人员签订的劳动合同中约定。
（四）劳务外包合同到期后，甲方有权停止支付乙方和其员工的所有费用。
（五）乙方负责派遣劳务人员的流动管理、档案管理、职称评定、婚育管理、计划生育、出国政审、出具人事证明、退休手续、按国家政策办理社会保险报销等相关工作并负责政策解释。
（六）乙方应教导其员工严格按照甲方工作流程、操作规程等质量标准开展工作。乙方派遣的人员在甲方劳务外包岗位上产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。乙方派遣的劳务人员与甲方发生纠纷影响工作时，由乙方负责解决。
（七）乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的工作运转，甲方每月按劳务外包岗位实际出勤人员的考勤支付乙方服务费。
（八）乙方应当遵守各项法律法规及甲方针对乙方制定的各项规章制度（包括修订更新的版本），履行有关合作事务的工作职责，维护甲方利益，不得损害甲方的声誉。
（九）乙方在合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（十）乙方负责对派遣到甲方的劳务人员进行岗前培训、职业道德教育，以提高其外派人员的法制意识和安全意识；乙方要积极配合甲方组织的劳务外包岗位培训有关工作。
（十一）乙方应当按甲方要求在授权范围内从事劳务项目合作事务，不得超越权限或者滥用权限。
（十二）乙方与派遣到甲方的劳务人员应签订符合国家劳动法规的劳动合同，乙方为其缴纳国家规定的养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，并保证其工资不得低于甲方确定的标准，甲方付给乙方劳务人员的工资和社会保险费用不得截留和挪作他用。因乙方没按劳动合同约定应支付给劳务人员的费用和缴纳社会保险而引起的纠纷、赔偿，由乙方承担责任。
五、供应商报名须知：
（一）报名起止时间：2024年9月19日-2024年9月23日（工作日上午8：00-12：00、下午14：00-17：00）
（二）询价会议时间：以组织人事处电话通知时间为准
（三）报名方式：现场提交《供应商报名表》，地址：襄阳市中心医院东津院区门诊医技楼四楼A2区组织人事处427
报名联系电话：组织人事处 0710-3511271
（五）注意事项：
1.请报名的供应商在接到会议通知后，按要求准备好标书三份（一正两副）以及项目受托人身份证原件等各类资料证件，项目均采取资格后审方式确定最终参与供应商；采购文件中若要求提供样品，则供应商必须携带样品入场，否则视为自动弃权。
2.请供应商带黑色中性笔准时到达会场，迟到15分钟者，视为自动放弃，不再另行通知。
3.若采购会议前更换受托人，新受托人需携带新的法人授权委托书和相关资料到现场。
附件1：辅助性岗位劳务外包服务岗位明细表.docx
附件2：供应商报名登记表.xls
附件3：项目授权委托书.docx
附件4：供应商报名资料（模板）.doc
附件5：关于放弃参与襄阳市中心医院项目采购的声明函..doc
一、项目概述：
项目编码：ZZRSC2024001
项目名称：襄阳市中心医院临时劳务外包服务项目询价公告
项目预算：登录即可免费查看.00元。投标人最终报价超过该预算金额的，其报价为无效报价。
项目概述：我院计划通过招标选取一家人力资源服务公司为我院提供辅助性岗位劳务外包服务。服务期2个月。协议期满或临时劳务外包管理服务费及风险金余额不够支付1个月劳务外包管理服务费及风险金时即终止协议。具体项目金额医院按实际岗位数量进行结算。岗位详情见附件1：辅助性岗位劳务外包服务岗位明细表。
二、项目商务要求：
（一）供应商资质要求：
1. 满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，即：
(1)具有独立承担民事责任的能力；
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；；
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
(5)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
(6)法律、行政法规规定的其他条件。
2. 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加本项目同一合同项下的采购活动。
3. 为本采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的，不得再参加本项目的其他招标采购活动。
4. 未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。
5. 本项目特定资格要求：
（1）具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件；
（2）供应商必须是在中华人民共和国境内注册并取得营业执照的独立法人,具备相应的经营范围；
（3）供应商应具有有效的人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证；
（4）未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单和“中国政府采购”网站（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单（以投标截止时间前查询结果为准）；
（5）供应商必须具备业主认可的履约能力和良好信誉。
（二）标书要求：标书需提供三套，一正两副。包含的内容主要为：
1.标书目录（注意标明页码）
2.报价表（院方配置需求响应表）
3.法定代表人身份证明（含法人身份证正反面复印件）
4.授权委托书（格式详见附件）。
5.资格审查资料（含营业执照、资质证书、注册证、生产许可证等）
7.项目方案
8.业绩情况
9.其他事项
（三）注意事项：
1.项目承诺书、报价单等书面承诺必须有公司受托人签字。
2.各供应商代表报价以人民币报价为准，报价内容含各外包服务岗位分项单价和年外包服务费总价，合同价格以院内谈判最终价格为准。
3.项目付款方式为：
（1）甲方根据工作需要逐步在劳务外包岗位计划数中进行增补，岗位外包服务费按实际使用岗位数，据实结算。
（2）甲方每月根据劳务外包岗位实际出勤人数考勤结算服务费。
（3）甲方按月支付包括乙方派遣到甲方从事劳务外包岗位人员的工资、社会保险（包含基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险）和岗位外包服务费（含税）等。
（4）岗位外包服务费中不包含甲方根据乙方员工在岗工作任务完成情况给予的奖励性绩效工资和夜班补助，核算的费用甲方随岗位外包服务费一并支付到乙方账户，由乙方按实际金额发放给相应人员。
（5）如遇国家政策调整发生的费用和根据医院工作需要增加岗位劳务外包计划的，甲乙双方协商解决。
三、采购项目技术要求
（一）乙方按照甲方外包岗位需求组织招聘工作，甲方负责符合资格条件人员的招聘考核工作。
（二）除甲方提出的外包岗位劳务人员条件外，乙方员工必须符合以下条件：
1.身体健康，精神状态良好；
2.能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核\化脓性或者渗出性皮肤病以及其他传染性疾病；
4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（三）乙方应在接到甲方需求5个工作日内，按甲方要求组织招聘工作。
（四）凡经甲方认可的乙方员工，到岗后均需要进行试用，试用期为30天。试用期间只计算基本劳酬（不低于甲方当地最低工资标准），试用期结束经甲方考核通过后，乙方为其办理手续上岗服务，计算相应劳酬；试用期考核未通过者，除试用人员基本劳酬按上述办法核算外，甲方将按天计算劳务外包岗位其他费用，不满一天的不予计算。
（五）有下列情形的，甲方可将劳务人员退回乙方，相应发生的有关费用由乙方承担。
1.不符合岗位录用条件的。
2.无法通过甲方岗位考核，不能胜任岗位工作的。
3.经常或严重违反甲方单位规章制度的。
4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成一定经济损失的。
5.同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
6.违反法律法规或被依法追究刑事责任的。
7.无理取闹、打架斗殴、聚众闹事、威胁甲方工作人员、严重影响工作（生产）秩序的。
8.劳务外包岗位合同期满的。
9.未与乙方签订劳动合同或劳动合同期满未续签的。
10.未由乙方依法足额缴纳社会保险的。
（六）甲方退回乙方员工时以书面形式通知乙方，乙方应在收到甲方退回通知5个工作日内安排符合甲方要求的员工上岗。
（七）乙方员工申请辞职时，乙方应在其离岗前按甲方要求招聘劳务人员到甲方外包岗位接替有关工作。
（八）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职的除外）。
（九）因乙方员工所造成甲方劳务外包岗位的空缺，乙方应接到甲方通知后3个工作日内补齐。
四、采购项目综合要求
（一）劳务人员进入甲方上岗前需身体健康，乙方派遣劳务人员时必须按照甲方的要求提供身体健康证明，体检不合格的人员乙方不得向甲方派遣。
（二）甲方对乙方派遣的劳务人员在甲方从事劳务外包岗位服务期间有权按甲方规章制度对劳务外包岗位工作人员进行管理，管理范围为：任务分配、安全生产、劳动纪律、岗位技能、工作质量标准及考核等。
（三）甲方确定劳务外包岗位人员的劳动报酬标准，乙方在与劳务人员签订的劳动合同中约定。
（四）劳务外包合同到期后，甲方有权停止支付乙方和其员工的所有费用。
（五）乙方负责派遣劳务人员的流动管理、档案管理、职称评定、婚育管理、计划生育、出国政审、出具人事证明、退休手续、按国家政策办理社会保险报销等相关工作并负责政策解释。
（六）乙方应教导其员工严格按照甲方工作流程、操作规程等质量标准开展工作。乙方派遣的人员在甲方劳务外包岗位上产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。乙方派遣的劳务人员与甲方发生纠纷影响工作时，由乙方负责解决。
（七）乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的工作运转，甲方每月按劳务外包岗位实际出勤人员的考勤支付乙方服务费。
（八）乙方应当遵守各项法律法规及甲方针对乙方制定的各项规章制度（包括修订更新的版本），履行有关合作事务的工作职责，维护甲方利益，不得损害甲方的声誉。
（九）乙方在合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（十）乙方负责对派遣到甲方的劳务人员进行岗前培训、职业道德教育，以提高其外派人员的法制意识和安全意识；乙方要积极配合甲方组织的劳务外包岗位培训有关工作。
（十一）乙方应当按甲方要求在授权范围内从事劳务项目合作事务，不得超越权限或者滥用权限。
（十二）乙方与派遣到甲方的劳务人员应签订符合国家劳动法规的劳动合同，乙方为其缴纳国家规定的养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，并保证其工资不得低于甲方确定的标准，甲方付给乙方劳务人员的工资和社会保险费用不得截留和挪作他用。因乙方没按劳动合同约定应支付给劳务人员的费用和缴纳社会保险而引起的纠纷、赔偿，由乙方承担责任。
五、供应商报名须知：
（一）报名起止时间：2024年9月19日-2024年9月23日（工作日上午8：00-12：00、下午14：00-17：00）
（二）询价会议时间：以组织人事处电话通知时间为准
（三）报名方式：现场提交《供应商报名表》，地址：襄阳市中心医院东津院区门诊医技楼四楼A2区组织人事处427
报名联系电话：组织人事处 0710-3511271
（五）注意事项：
1.请报名的供应商在接到会议通知后，按要求准备好标书三份（一正两副）以及项目受托人身份证原件等各类资料证件，项目均采取资格后审方式确定最终参与供应商；采购文件中若要求提供样品，则供应商必须携带样品入场，否则视为自动弃权。
2.请供应商带黑色中性笔准时到达会场，迟到15分钟者，视为自动放弃，不再另行通知。
3.若采购会议前更换受托人，新受托人需携带新的法人授权委托书和相关资料到现场。
附件1：辅助性岗位劳务外包服务岗位明细表.docx
附件2：供应商报名登记表.xls
附件3：项目授权委托书.docx
附件4：供应商报名资料（模板）.doc
附件5：关于放弃参与襄阳市中心医院项目采购的声明函..doc
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