四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务工作比选文件
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四川沿江攀宁高速公路有限公司
2023年生产作业类人员社会招聘考试服务工作
比选文件
比选人：四川沿江攀宁高速公路有限公司
2023年10月
目录
第一章 比选公告......................................................................................................... 1
第二章 比选申请人须知............................................................................................. 4
第三章 评审办法....................................................................................................... 14
第四章 合同条款及格式........................................................................................... 21
第五章 比选申请文件格式....................................................................................... 33
第一章 比选公告
G4216线宁南至攀枝花段高速公路项目（以下称“本项目”）已由四川省发展和改革委员会和云南省发展和改革委员会以川发改基础〔2017〕505号《关于G4216线宁南至攀枝花段高速公路项目核准的批复》和川发改基础〔2019〕421号《关于调整G4216线屏山新市至金阳段、金阳至宁南段、宁南至攀枝花段高速公路项目部分核准事项的批复》批准建设。初步设计已由中华人民共和国交通运输部以交公路函〔2019〕51号批准。施工图设计由四川省交通运输厅以川交许可建〔2020〕97号批准。建设资金为中央专项建设基金（车购税）、业主自筹及国内银行贷款，招标人为四川沿江攀宁高速公路有限公司。
S96线攀枝花至大理高速公路（四川境）项目已由四川省发展和改革委员会以川发改基础〔2014〕1080号《关于攀枝花至大理高速公路（四川境）项目核准的批复》批准建设。初步设计已由四川省交通运输厅以川交函〔2015〕512号批准。建设资金为业主自筹及国内银行贷款，招标人为四川攀大高速公路开发有限责任公司。
经党委会研究决定，[1] 现由四川沿江攀宁高速公路有限公司作为比选人（以下简称“比选人”）对2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目（以下称“本项目”）进行公开比选。请比选申请人通过了解比选公告内容后按照比选文件相关要求编制比选申请文件。
1、项目概况
为满足公司运营发展需求，结合人员编制及实际在编情况，攀宁攀大公司现拟开展2023年生产作业类人员社会招聘工作，招聘岗位：收费员；招聘人数：40人；工作地点：攀大高速、沿江高速沿线，根据工作需要统筹安排。
2、比选内容及服务期限
2.1 比选范围及标段划分：本次比选范围为本项目2023年生产作业类人员社会招聘考试服务工作；划分为1个标段，分别为SHZP1标段。
2.2 服务内容：①报名考生资格审查工作。
②笔试命题工作。
③笔试组织及阅卷出成绩排名工作。
④面试命题及组织工作。
⑤最终成绩排名。
⑥笔试及面试场地布置。
2.3 服务期限：合同签订之日起至本次招聘考试结束。
3、比选申请人的资格要求
3.1 本次比选要求比选申请人必须同时满足以下资格条件：
(1) 资质要求：比选申请人应具有独立法人资格、持有有效的营业执照（或事业单位法人证书）、基本账户开户许可证或基本存款账户信息；具有人力资源服务许可证。
(2) 业绩要求：2020年 7 月 1 日起至递交比选申请文件截止日（以合同签订时间为准）至少承担过2个考试招聘服务工作。
(3) 信誉要求：
①提供在国家企业信用信息公示系统（http：//www.gsxt.gov.cn/）中被列入严重违法失信企业名单的比选申请人，不得参加报价。（附查询结果）
②在2020年7月1日至本项目比选截止日期间，比选申请人（单位）、法定代表人没有被人民法院生效判决或裁定认定为行贿犯罪（比选申请人须提交无行贿犯罪的承诺函）。
3.2 本次比选不接受联合体申请。
3.3 单位负责人 (法定代表人) 为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一标段的比选申请，否则相关比选申请均无效。
注：控股关系，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东大会、 股东大会的决议产生重大影响的股东。
4.评审办法
本次比选采用资格后审，单信封形式，评审方法采用综合评分法。
5、比选文件的获取
凡有意参加比选的比选申请人，请于2023年10月23日-10月27日上午9：00-下午18:00向四川沿江攀宁高速公路有限公司党务工作部（人力资源部）提供公司资质，免费领取比选文件（比选文件可通过邮件发送）。比选文件补遗书（如有）由比选申请人在四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）上查阅。
6、比选申请文件递交
比选申请文件送达时间为2023年10月28日15时00分至15时30分（北京时间），递交截止时间为2023年10月28日。比选申请人必须将按要求密封完好的比选申请文件以面交方式送达至四川沿江攀宁高速公路有限公司党务工作部（人力资源部）。
逾期送达的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人将不予受理。
7、发布公告的媒介
本次比选公告、中选候选人公示的发布媒体为四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）。
8、公示及监督
比选人将对下述内容作为公示资料进行公示：
评审委员会推荐的中选候选人的前三名名单、报价、排名、分数将公示在四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）上公示3个工作日以接受社会公开监督。比选申请人或者其他利害关系人对评审结果有异议的，应当在中选候选人公示期间提出。
监督部门为比选人纪检监察部门。
9、联系方式
比选人：四川沿江攀宁高速公路有限公司
地址：四川省凉山彝族自治州西昌市长安西路60号
邮编：615000
联系人：登录即可免费查看
电话：登录即可免费查看
比选人：四川沿江攀宁高速公路有限公司
2023年10月22日
第二章 比选申请人须知
附录 1 资质最低要求
附录 2 业绩最低要求
附录 3 信誉要求
附件1 问题澄清通知
问题澄清通知
（编号： ）
（比选申请人名称）：
四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段比选的评审委员会，对你方的比选申请文件进行了仔细的审查，现需你方对下列问题以书面形式予以澄清或说明：
1.
2.
……
请将上述问题的澄清或说明于 年 月 日 时 分前递交至 （详细地址）或传真至 （传真号码）。采用传真方式的，应在 年 月 日 时 分前将原件递交至 （详细地址）。
比选人： （签字或盖单位章）
年 月 日
附件2问题澄清
问题的澄清
（编号： ）
四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段评审委员会：
问题澄清通知（编号： ）已收悉，现澄清、说明如下：
1.
2.
……
上述问题澄清或说明，不改变我方比选申请文件的实质性内容，构成我方比选申请文件的组成部分。
比选申请人： （盖单位章）
法定代表人或其委托代理人： （签字）
年 月 日
附件3 中选通知书
中选通知书
（中选人名称）：
你方于 （比选日期）所递交的四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段比选申请文件已被我方接受，被确定为中选人。
中选价： 元。
服务期限： 天。
项目负责人： （姓名）。
质量要求： 。
安全目标： 。
请你方在接到本通知书后的 日内到 （指定地点）与我方签订2023年生产作业类人员社会招聘考试服务合同。
特此通知。
比选人： （盖单位章）
年 月 日
第三章 评审办法
一、评审办法前附表
《评审办法前附表》及评审办法用于明确评审的方法、因素、标准、程序。比选人根据本项目具体特点和实际需要详细列明全部评审因素、标准，没有列明的因素和标准不得作为评审的依据。前附表内容与正文不一致的，以前附表内容为准。
二、评审办法 （正文）
1. 总则
1.1 为规范本次评审工作，根据《中华人民共和国招标投标法》、《评标工作小组和评标方法暂行规定》(国家发改委等七部委 2001 年第 12 号令)等有关规定，并结合本项目比选文件，制订本评审办法。
1.2 评审活动遵循公平、公正、科学、择优的原则。评审工作小组由比选人组建。
1.3 评审活动应在严格保密的情况下进行。评审人员必须严格遵守保密规定，不得和比选申请人串通，不得泄露与评审活动有关的情况，不得索贿受贿，不得参加可能影响公正评审的任何活动。评审期间比选申请人不得干扰评审工作，不得采用行贿或其他不正当手段影响评审。
1.4 本次评审采用综合评分法。评审委员会应按照综合评分表中的评分标准和方法评审,未列出的评审标准不得作为本次比选评审的依据,按评审后比选申请人由低到高的顺序排列并推荐中选候选人。综合评分相等时，以前附表规定的原则进行推荐。
2. 评审标准
2.1 初步评审标准
2.1.1 形式评审标准：见评审办法前附表。
2.1.2 资格评审标准：见评审办法前附表。
2.1.3 响应性评审标准：见评审办法前附表。
2.2 详细评审标准
详细评审标准：见评审办法前附表。
3. 评审程序
3.1 初步评审
3.1.1 评审委员会可以要求比选人提交第二章“比选申请人须知”规定的有关证明和证件的原件，以便核验。评审委员会依据本章规定的标准对比选申请文件进行初步评审。有一项不符合评审标准的，其比选申请文件予以否决。
3.1.2 比选申请人有以下情形之一的，其比选申请文件予以否决：
(1) 不满足第二章“比选申请人须知”规定的任何一种情形的；
(2) 串通申请比选或弄虚作假或有其他违法行为的；
(3) 不按评审委员会要求澄清、说明或补正的。
3.2 详细评审
3.2.1 评审委员会只对通过初步评审和资格审查的比选申请文件进行详细评审。
3.2.2 评审委员会发现比选申请人的报价明显低于其他报价，使得其报价可能低于其成本的，应当要求该比选申请人作出书面说明并提供相应的证明材料。比选申请人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，由评审委员会认定该比选申请人以低于成本报价竞标，其比选申请文件予以否决。
报价算术性修正原则：申请函的大写金额与小写金额不一致的，以大写金额为准。
3.3 比选申请文件的补正
3.3.1 在评审过程中，评审委员会可以书面形式要求比选申请人对所提交比选申请文件中不明确的内容进行书面说明，或者对细微偏差进行补正。评审委员会不接受比选申请人主动提出的澄清、说明或补正。
3.3.2 说明和补正不得改变比选申请文件的实质性内容（算术性错误修正的除外）。比选申请人的书面说明和补正属于比选申请文件的组成部分。
3.3.3 评审委员会对比选申请人提交的说明或补正有疑问的，可以要求比选申请人进一步说明或补正，直至满足评审委员会的要求。
3.4 评审结果
3.4.1 评审委员会按评审后得分由高到低的顺序推荐中选候选人，评分相等时，以前附表规定的原则进行推荐。
3.4.2 评审委员会完成评审后，应当向比选申请人提交书面评审报告。
4. 比选申请文件相关信息的核查
评审工作小组应对在评审过程中发现的比选人与比选申请人之间、比选申请人与比选申请人之间存在的串通报价的情形进行评审和认定。比选申请人存在串通报价、弄虚作假行贿等违法行为的,评审工作小组应否决其申请。
5. 推荐中选候选人
评审工作小组对通过评审的比选申请文件，按综合评分由低到高的顺序推荐 3 名中选候选人，并标明排序（若不足 3 名，则按相应数量推荐）。
第四章 合同条款及格式
（一）合同协议书
甲方：
乙方：
甲方委托乙方为甲方2023年生产作业类人员社会招聘考试服务 标段工作，在资格审查、笔试命题、笔试组织及阅卷、面试命题及组织等环节提供相关协助，为明确双方责任和义务，顺利完成工作任务，经甲乙双方协商同意达成如下协议：
一、甲方义务
1.甲方保证此次招聘合法合规，并根据乙方的要求提供真实详细的单位背景资料。
2.甲方须向乙方提供此次招聘的岗位名称、各岗位招聘人数、各岗位条件设置等信息，并在法律法规允许的情况下回答乙方提出的问题，以便乙方组织考务工作。
3.甲方须及时向乙方提供资格审查合格人员的姓名、报考岗位、联系电话等考试相关信息。
4.为做好保密工作，甲方不得将乙方及其工作人员的信息透露给第三方。甲方指定联系人应遵守相关法律法规及保密制度。
5.甲方有权监督乙方工作，并对乙方工作提出整改意见。
6.乙方对甲方提供的服务为有偿性商业服务。甲方应按照服务价格标准和本协议商定的支付方式按时支付给乙方费用。
二、乙方义务
（一）考试前
1.乙方须根据甲方制定的招聘方案给出合理、专业的建议，严格按照甲方提供的招聘方案为甲方提供详尽的服务计划、流程，以电子邮件、微信或书面的方式与甲方沟通确认工作细节。
2.除本协议明确由甲方负责的工作外，乙方负责开展与本次招聘相关工作。
3.若因乙方原因未在考试前获取相关信息或者制定招聘方案、考务流程以及考务工作细节等，导致考试前准备工作不足或者无法进行正常考试的，则甲方有权视情况要求乙方限期整改、终止或解除本合同。
资格审查
1.乙方根据甲方岗位要求对本次报名人员的资料进行资格审查。
2.乙方及时向甲方反馈资格审查的进度，以电子邮件、微信或书面的方式与甲方沟通确认资格审查通过名单。
3.若因乙方原因未在按时完成资格审查工作，导致考试前准备工作不足或者无法进行正常考试的，则甲方有权视情况要求乙方限期整改、终止或解除本合同。
（三）命题和阅卷
1.甲方应在乙方交题前确认考试形式及具体组织方式等。
2.乙方聘请有符合相应条件的人员完成试题的命制工作；参加试题命题的人员，应当具有大学本科以上文化程度，熟悉国企事业单位考试录用制度和相关政策。
3.乙方按照满足考试要求等方式印刷和封装试卷，依据甲方提供的考试人数准备试卷和答题卡（纸），备份数量一般不超过实际人数的7%（可由甲乙双方协商确定）。
4.乙方须于笔试考试结束后3个工作日（如有主观题，需5个工作日）内，以密封状态向甲方（指定接受人员： ）提供有参加考试考生成绩的U盘，甲方应出具书面交接单。
5.本次命题所有事宜均只与甲方指定负责人（姓名：），不得向其他人提供命题范围和要求等信息。
（四）笔试
1.乙方仅以甲方确认的资格审查合格人员名单及其资料来安排考场座位，若因甲方所提供的资料出错导致考务工作无法按时进行，乙方不承担该项责任。
2.乙方必须严格按照考试规定高质量完成考试组织工作，保证考试过程安全、公正。
3.笔试考试结束后，乙方应就地清验试卷、答题卡（纸）的数量，检查考场记录、袋装等有关事项和程序是否完整、正确，并经主考（或核验人员）核准后，方可密封。
4.乙方应在监考前，对监考人员进行培训。培训内容须包含考试工作的纪律和规定、考试实施基本程序、考场规则、违纪违规行为处理的有关规定、试卷及答题卡整理装钉和密封的方法。
5.乙方应配备与所承担考务工作任务相适应的考试工作人员，并制发统一的工作证。
（五）面试
1.乙方应做好面试前的各项准备工作，包括面试命题、面试考场的设置与面试形式、内容相适应。
2.乙方的统分工作应经过核分员人工核分、统分员双人核分等工作程序，确定无误后经核分员、监督员、主考官签字确认。
3.面试结束后，乙方应就地清验题本、题签、草稿纸、评分表、统分表的数量，检查考场和候考室情况记录单、袋装等有关事项和程序是否完整、正确，并经主考（或核验人员）核准后，方可密封。
4.乙方应配备与所承担考务工作任务相适应的考试工作人员，并制发统一的工作证。
（六）其他
1.乙方应认真按照甲方要求推进招聘工作，随时积极与甲方进行协调沟通，并及时向甲方反馈招聘工作进展情况。
2.乙方对纸质版试卷存档保留6个月，答题卡（纸）存档保留6个月，成绩单打印版存档保留6个月，成绩单电子版保留6个月。保管期届满后乙方有权按保密程序将考试试卷与答题卡销毁。甲方如需延期保管，可在上述保管期到期前10个工作日提出书面申请，乙方保留收取档案保管费的权利。
3.乙方在开展招聘工作时应遵循公平公正，不能徇私舞弊，不能接受应聘人员及其他相关人员的行贿受贿、送礼请客。乙方严格遵守国家法律、廉政建设规定制度及相关行业行风建设的纪律。乙方人员的业务活动应坚持公开、公平、公正的原则，不得损害国家和企业利益。
三、工作要求
（一）命题
1.笔试：公共基础知识测试题[2] 1套，共1套，如有调整，须经甲乙双方确认。
2.面试：半结构化面试试题题本2套。考核要素为仪容仪表精神态度、专业知识/技能、知识结构/领域、沟通表达能力和逻辑思维能力等方面。如有调整，须经甲乙双方确认。
3.甲方同意由乙方自行选择具备印刷资质（依法开展印刷业务）和设备的印刷单位印刷本次试卷，但乙方应当确保印刷过程中试卷的保密性，印刷完成后应当及时删除打印单位的留存文档，如因印刷单位的原因导致试卷泄漏的，由乙方承担全部责任。
4.试卷密封后转移至具有监控设备设施的专门场所进行保管。
（二）笔试阅卷
1.为了保证阅卷结果的准确性，考试阅卷采用人工阅卷评分；阅卷人员具备教师从业资格，及大学本科以上文化程度或中级（含）以上专业技术职称。
2.最终确定的考试成绩刻录U盘、打印1份纸质成绩单封存。成绩单加盖骑缝章。笔试成绩依据报考岗位按照成绩从高到低排序，成绩相同者以报考人员准考证号码从小到大排列）。
（三）面试
1.面试考场应设立考官席、考生席、计时记分席、核分席和监督席（监督席根据甲方具体要求增撤）。
2.考场与候考室、已考考生和候考考生应隔离。
3.考生出场的顺序应采取面试前临时抽签的办法确定。设多个面试考场的，每个面试考场考官的组成应根据实际情况具体确定，一般采取抽签方式进行分组。
4.考生出场的顺序应采取面试前临时抽签的办法确定。设多个面试考场的，每个面试考场考官的组成应根据实际情况具体确定，一般采取抽签方式进行分组。
5.面试采用半结构化形式。
四、试卷交接与运输要求
1.由乙方负责运送试卷至考试地点，运送费用由乙方承担，乙方运送人员不少于2人。
2.乙方应当按照考试规定高质量完成考务组织工作，保证考试过程公平公正。乙方若在工作范围内发生违纪违规、泄密行为的，乙方应负责解释、妥善处理并承担相应法律责任。
3.考试结束后，乙方负责核查每个考场答题卡（纸）、试卷题本、监考记录是否齐全，监考记录是否如实填写，草稿纸是否全数回收。经乙方核实，确保无误，按照试卷袋封面信息将清点后的答题卡（纸）、试卷题本、监考记录密封。甲方需对试卷袋封面的信息、科目、数量进行清点核对，并对包装和密封情况进行检查，确认无误后由双方签字。
4.乙方以当次考试的考场须知、监考记录、答题卡（纸）为依据阅卷，甲方不得以任何形式干预阅卷。
五、服务费用和支付方式
（一）服务费用
1.本合同含税暂定总价为人民币￥ 元（大写： 整），乙方开具增值税率为6%的专用发票；项目决算以实际发生为准，参照报价清单标准，如发生清单以外事项，由双方沟通确认后签订补充协议，按补充协议进行结算。
2.乙方应向甲方提供项目结算清单。因招聘甲方所属公司员工涉及的费用由甲方承担（即项目结算单中的全部费用）。
（二）支付方式
1.全部服务费一次性支付，在本协议生效之日起，项目结束后，甲方于10个工作日内按照实际结算金额支付招聘服务费。
2.乙方应在甲方支付款项的5个工作日前，向甲方提供与付款金额等额合法、符合税务部门要求的有效增值税发票，否则，甲方有权拒绝支付款项并不承担延期支付的责任。
若因甲方内部审批等原因导致甲方付款迟延的，乙方表示理解并保证不向甲方主张任何逾期付款的违约责任。
3.甲方以银行转账的方式向乙方付款，乙方应当确保下列指定的收款账户信息正确无误，否则导致甲方无法办理转账付款手续的全部责任等均由乙方自行承担。乙方指定的收款账户信息如下：
银行户名：
银行账号：
开户银行：
六、保密条款
1.本次考试，乙方应做好试卷准备、阅卷等相关环节的保密工作，并由专人在各环节（命题、印制试卷、笔试、面试）专门负责监督、检查等。
2.乙方针对于开考前的笔试试卷、面试题本，应存放至具有监控设备设施的专门场所进行保管，使保管过程可查、可控。
3.试题运输：为满足试题保密要求，每次的试卷运输需安排专人（最少2人）负责接收、押运等，有效的避免无关人员接触试卷。
4.试题领取制度：试题在开考前，由试题运输人员运输至考务办公室，由甲方指定工作人员验明密封后，开启试卷箱取出试题。
5.双方确认，乙方在服务中所制作、提供的试题资料、信息等的知识产权均为乙方所独有，除为履行本合同项下的服务，甲方不得保留或使用、或允许他人使用，一旦发现，乙方有权追究甲方相关责任。
6.乙方对在本合同履行磋商、签订或履行过程中获知的甲方提供的资料、信息、商业秘密等应当严格保密，在未事先取得甲方书面同意的情况下，不得向第三方披露或公开，也不得用于除履行本合同之外的任何其他目的，乙方对在工作过程中收集到的考生个人信息负有保密义务，不得向任何第三方披露或公开。本款项下的保密义务在本合同期间以及本合同无论因何原因解除、终止、撤销或者失效后持续有效。
6.乙方承诺乙方的考试工作人员应遵守需要回避的情形，并应与考试工作人员签订保密协议。
七、违约责任
1.如乙方履约中发生延迟履约、不履约、履约不符合合同约定等情形，甲方可以书面形式通知乙方，紧急情况下可口头通知，乙方应在收到甲方书面通知之日起2个工作日内纠正该行为。若在前述期限届满前乙方仍未纠正该行为，甲方有权书面通知乙方终止本合同。如因上述原因导致合同终止，乙方还应当支付违约金（违约金的计算标准为本次服务费的20%）。
2.因乙方违约导致本次招聘工作无法顺利完成（包含但不限于：试题不符合本次招考要求、违反保密约定、阅卷不符合约定等），甲方有权要求乙方重新进行考务代理服务或者终止、解除本合同，且不再向甲方收取任何费用，乙方还应当支付违约金（违约金的计算标准为本次服务费的20%），。
3.如协议任何一方因受不可抗力事件（不可抗力事件指受影响一方不能控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服的任何事件。包括但不限于水灾、火灾、台风、地震及战争）影响而未能履行其在协议项下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行协议的能力，则本协议终止。
八、双方承诺
1.甲方承诺具有组织本次招聘考试的合法主体资格，保证此次招聘考试组织程序的合法性（包括但不限于：符合国家及地方的相关法律法规、文件及程序要求）。因甲方违反国家及地方的相关规定而造成的不良后果及法律责任由甲方承担。
2.乙方保证不会因本次招聘的命题而引起任何第三方知识产权侵权之诉讼。
3.乙方保证未经甲方书面同意前，不得将本合同项下的权利和/或义务转让给任何第三方，也不得将本合同项下服务的部分或全部转让给任何第三方。
5.双方一致承诺，对本次招聘服务中涉及的所有环节和各项工作，做到全过程严格保密。
九、适用法律及争端
解决本协议的订立、生效、解释、履行和争端解决等事项均适用中华人民共和国的法律。凡与本合同相关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可直接向甲方所在地人民法院诉诸解决。
十、未尽事宜
1.本协议自甲乙双方签字盖章后即行生效，未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，作为本协议附件，具有同等法律效力。补充协议中与本协议有冲突的条款，按补充协议的规定执行。
2.本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，自双方法定代表人或授权代表签字或盖章并加盖公司公章或合同章后生效。
（二）廉政合同
为共同维护公平、公正、廉洁的市场秩序，防止商业贿赂，避免违规违纪行为的发生，共同维护职业行为的廉洁性，甲乙双方在四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段合同的签定及实施过程中，应共同遵守以下条款∶
一、甲方遵守事项
1.甲方及其工作人员不索取或接受乙方提供的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业回扣等一切物质性利益。
2.甲方及其工作人员不接受乙方宴请、娱乐、旅游考察等消费；
3.甲方工作人员不在乙方报销任何应由个人承担的费用等。
4.甲方工作人员不介绍自己的配偶、子女或其他特定关系人与乙方企业发生经济业务关系。
二、乙方遵守事项
1.乙方不以高买、低卖等交易形式变相给予甲方工作人员财物；
2.乙方不以任何理由安排甲方工作人员参加宴请、娱乐、旅游考察等消费活动。
3.乙方不以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人承担的任何费用。
4.乙方不为甲方单位或个人购置通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
5.乙方不为甲方工作人员及其配偶、子女或其他特定关系人在本企业投资入股或赠送“干股”。
三、责任追究
1.甲方工作人员违反廉政承诺书的，按照干部管理权限，依据有关规定给予党纪、行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关。
2.乙方违反廉政承诺书的，将被列入甲方“黑名单”，三年内不得进入四川沿江攀宁高速公路有限公司的技术服务供应市场和其他经济业务活动。
四、本廉政合同一式捌份，与业务合同一并签订，甲乙双方各执肆份。
（以下无正文）
（本页无正文，为签字盖章页）
甲方： （全称）（盖章） 乙方： （全称）（盖章）
法定代表人 法定代表人
或其授权人的代理人： （签字） 或其授权人的代理人： （签字）
日期：2023年 10月 日 日期：2023年 10月 日
第五章 比选申请文件格式
正本或副本
2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目
比选申请文件
比选申请人： (盖单位章)
法定代表人或其委托代理人： （签字）
年 月 日
目 录
一、申请函；
二、报价清单；
三、授权委托书（如果有）及法定代表人身份证明；
四、比选申请人资格审查资料；
五、承诺书；
六、实施方案；
七、比选申请人提供的其他资料（若有）。
一、申请函
（比选人全称）
1．我方已仔细研究了 四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段比选文件的全部内容，我单位愿意以人民币大写： 元（小写¥： 元）作为 标段的总报价，遵照比选文件的要求承担本项目的资格审查、笔试命题、笔试组织、笔试阅卷、面试命题、面试组织等相关工作。
2．我方承诺在比选申请有效期内不修改、撤销比选申请文件。
3、项目负责人姓名： ；登录即可免费查看 。
4、质量要求： ，服务期限： 。
5、安全目标： 。
6、如我方中选，我方承诺：
（1）在收到中选通知书后，在中选通知书规定的期限内与你方签订合同。
（2）在签订合同时不向你方提出附加条件；
（3）我方承诺在合同约定的期限内完成合同规定的全部义务；
7、我方在此声明，所递交的比选申请文件及有关资料内容完整、真实和准确，且不存在第二章“比选申请人须知”第11项规定的任何一种情形。
8、在合同协议书正式签署生效之前，本申请函连同你方的中选通知书将构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。
比选申请人： （全称）（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人： （签字）
地址：
电话：
传真：
日期： 年 月 日
二、报价清单
[3]
三、授权委托书（如果有）或法定代表人身份证明
（一） 授权委托书
本人 （姓名）系 （比选申请人名称）的法定代表人，现委托 （姓名）为我方代理人。该代理人根据授权，以我方名义签署、确认、递交、撤回、修改四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段的比选申请文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。
委托期限：自本委托书签署之日起至比选申请有效期期满。
代理人无转委托权。
附：（1）法定代表人身份证明身份证影印件
（2）委托代理人身份证影印件。
比选申请人： （全称） （盖单位章）
法定代表人： （签字）
身份证号码：
委托代理人： （签字）
身份证号码：
日 期： 年 月 日
注：1、比选申请文件由委托代理人签时，比选申请人还须出具法定代表人身份证明。
2、比选申请文件由委托代理人签时，比选申请人须提交授权委托书，授权委托书须满足下列要求：
(1)委托代理人只能是一个人，且不能再授予他人，否则其授权无效。
(2)法定代表人和委托代理人必须在授权委托书上亲笔签名，不得使用印章、签名章或其他电子制版章代替签名。
(3)授权委托书还须加盖比选申请人单位章，单位章内容与其营业执照名称一致，且不得使用专用印章代替单位章。
（二）法定代表人身份证明
法定代表人身份证明
比选申请人名称：
姓名： （法定代表人亲笔签字）性别： 登录即可免费查看 职务： 系（比选申请人名称）的法定代表人。
特此证明。
附：法定代表人身份证明身份证影印件。
比选申请人： （全称） （盖单位章）
日 期： 年 月 日
注：1、比选申请文件由法定代表人签署时，比选申请人须出具本法定代表人身份证明，不需提交授权委托书。
2、法定代表人的签字必须是亲笔签名，不得使用印章、签名章或其他电子制版章代替签名。
3、法定代表人身份证明还须加盖比选申请人单位章，单位章内容与其营业执照名称一致，且不得使用专用印章代替单位章。
4、比选申请文件由委托代理人签署时，比选申请人还须出具本法定代表人身份证明。
四、资格审查材料
（一）比选申请人总体情况一览表
注：在本表后应附企业法人营业执照副本（全本）、资质证书副本（全本）、基本账户开户许可证或基本存款账户信息等资料的扫描件并加盖比选申请人公章。
（二） 年 月至今 已完成/类似业绩情况表
注：1、类似业绩的年份要求为（2020年7月起至比选申请截止日，以合同签订时间为准）。
2、业绩证明材料应符合比选申请人须知附录2业绩最低要求，并附下述内容影印件（黑白或彩色）并加盖比选申请人单位章，否则将视为比选申请人不满足比选文件最低要求而否决：
3、以下情况业绩视为无效：
（1）未附合格证明材料或证明材料不完整的业绩；（2）不满足资格审查条件的业绩。
4、以上业绩相关要求全文同。
（三）比选申请人的信誉情况表
此附上下列证明材料（黑白或彩色）：
（1）提供在国家企业信用信息公示系统（http：//www.gsxt.gov.cn/）未被列入严重违法失信企业名单的网页截图复印件信息资料（黑白或彩色）。
（2）“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）中查询“失信被执行人”链接“中国 执行信息公开网 http://zxgk.court.gov.cn/shixin/”网页信息资料；
（3）在2020年7月1日至本项目比选申请截止日期间，比选申请人（单位）、法定代表人、拟委任项目负责人无行贿犯罪（包括行贿罪、单位行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪等）承诺函（承诺函格式附后）。
注：
1.上述（1）、（2）证明材料均应与比选申请截止日相关网站公布的内容一致。
（四）比选申请人（单位）、法定代表人无行贿犯罪的承诺函
（比选人名称） ：
我单位 （比选申请人名称） （营业执照或事业单位法人证书编号） 、法定代表人（姓名） （身份证号） 、项目负责人（姓名） （身份证号） 在2020年7月1日至本项目比选申请截止日期间，没有被人民法院生效判决或裁定认定行贿犯罪（包括行贿罪、单位行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪等）。若在中选合同签订之前发现我单位或法定代表人在上述期间存在行犯贿罪的，可取消我单位中选候选人或中选人资格。若在合同执行期间发现我单位或法定代表人在上述期间存在行贿犯罪的，可从合同款中扣除签约合同价的5%作为违约金。
特此承诺。
比选申请人： （盖单位章）
法定代表人
或授权的代理人：
日期： 年 月 日
五、承诺书
致： （比选人全称）
我方参加了四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段的比选申请，若我方中选，我方在此承诺：
1.我方送交的比选申请文件（包括有关资料）真实可信，不存在虚假（包括隐瞒）且不存在第二章比选申请人须知正文第11项规定的任何一种情形。
2.我方完全接受比选文件提出的条件，我方的申请函是经过慎重决策后递出的并对此承担完全责任。
3.我方承诺权利义务符合比选文件的规定：
（1）接受比选文件规定的风险划分原则,未提出新的风险划分办法；
（2）未增加委托人的责任范围，或减少比选申请人义务；
（3）未提出不同的支付办法；
（4）对合同纠纷、事故处理办法未提出异议；
（5）在比选申请活动中无欺诈行为；
（6）未对合同条款有重要保留。
若我方违背了上述承诺，本项目比选人有权取消我方的中选资格，并由比选人将我方的违约行为上报主管部门，作为不良记录纳入相关管理系统。
比选申请人： （盖单位章）
法定代表人
或授权代理人： （签字）
日期： 年 月 日
六、实施方案
实施方案内容及编写说明
比选申请人应按以下要点（但不限于）编制实施方案（文字宜精炼，内容具有针对性）：
1、本项目实施整体方案
2、对本项目的重难点分析
3、人员计划安排
4、服务内容和方法
5、对本项目的建议及相应服务措施
其他应说明的事项
七 、比选申请人提供的其他资料（若有）
2023年生产作业类人员社会招聘考试服务工作
比选文件
比选人：四川沿江攀宁高速公路有限公司
2023年10月
目录
第一章 比选公告......................................................................................................... 1
第二章 比选申请人须知............................................................................................. 4
第三章 评审办法....................................................................................................... 14
第四章 合同条款及格式........................................................................................... 21
第五章 比选申请文件格式....................................................................................... 33
第一章 比选公告
G4216线宁南至攀枝花段高速公路项目（以下称“本项目”）已由四川省发展和改革委员会和云南省发展和改革委员会以川发改基础〔2017〕505号《关于G4216线宁南至攀枝花段高速公路项目核准的批复》和川发改基础〔2019〕421号《关于调整G4216线屏山新市至金阳段、金阳至宁南段、宁南至攀枝花段高速公路项目部分核准事项的批复》批准建设。初步设计已由中华人民共和国交通运输部以交公路函〔2019〕51号批准。施工图设计由四川省交通运输厅以川交许可建〔2020〕97号批准。建设资金为中央专项建设基金（车购税）、业主自筹及国内银行贷款，招标人为四川沿江攀宁高速公路有限公司。
S96线攀枝花至大理高速公路（四川境）项目已由四川省发展和改革委员会以川发改基础〔2014〕1080号《关于攀枝花至大理高速公路（四川境）项目核准的批复》批准建设。初步设计已由四川省交通运输厅以川交函〔2015〕512号批准。建设资金为业主自筹及国内银行贷款，招标人为四川攀大高速公路开发有限责任公司。
经党委会研究决定，[1] 现由四川沿江攀宁高速公路有限公司作为比选人（以下简称“比选人”）对2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目（以下称“本项目”）进行公开比选。请比选申请人通过了解比选公告内容后按照比选文件相关要求编制比选申请文件。
1、项目概况
为满足公司运营发展需求，结合人员编制及实际在编情况，攀宁攀大公司现拟开展2023年生产作业类人员社会招聘工作，招聘岗位：收费员；招聘人数：40人；工作地点：攀大高速、沿江高速沿线，根据工作需要统筹安排。
2、比选内容及服务期限
2.1 比选范围及标段划分：本次比选范围为本项目2023年生产作业类人员社会招聘考试服务工作；划分为1个标段，分别为SHZP1标段。
2.2 服务内容：①报名考生资格审查工作。
②笔试命题工作。
③笔试组织及阅卷出成绩排名工作。
④面试命题及组织工作。
⑤最终成绩排名。
⑥笔试及面试场地布置。
2.3 服务期限：合同签订之日起至本次招聘考试结束。
3、比选申请人的资格要求
3.1 本次比选要求比选申请人必须同时满足以下资格条件：
(1) 资质要求：比选申请人应具有独立法人资格、持有有效的营业执照（或事业单位法人证书）、基本账户开户许可证或基本存款账户信息；具有人力资源服务许可证。
(2) 业绩要求：2020年 7 月 1 日起至递交比选申请文件截止日（以合同签订时间为准）至少承担过2个考试招聘服务工作。
(3) 信誉要求：
①提供在国家企业信用信息公示系统（http：//www.gsxt.gov.cn/）中被列入严重违法失信企业名单的比选申请人，不得参加报价。（附查询结果）
②在2020年7月1日至本项目比选截止日期间，比选申请人（单位）、法定代表人没有被人民法院生效判决或裁定认定为行贿犯罪（比选申请人须提交无行贿犯罪的承诺函）。
3.2 本次比选不接受联合体申请。
3.3 单位负责人 (法定代表人) 为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一标段的比选申请，否则相关比选申请均无效。
注：控股关系，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东大会、 股东大会的决议产生重大影响的股东。
4.评审办法
本次比选采用资格后审，单信封形式，评审方法采用综合评分法。
5、比选文件的获取
凡有意参加比选的比选申请人，请于2023年10月23日-10月27日上午9：00-下午18:00向四川沿江攀宁高速公路有限公司党务工作部（人力资源部）提供公司资质，免费领取比选文件（比选文件可通过邮件发送）。比选文件补遗书（如有）由比选申请人在四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）上查阅。
6、比选申请文件递交
比选申请文件送达时间为2023年10月28日15时00分至15时30分（北京时间），递交截止时间为2023年10月28日。比选申请人必须将按要求密封完好的比选申请文件以面交方式送达至四川沿江攀宁高速公路有限公司党务工作部（人力资源部）。
逾期送达的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人将不予受理。
7、发布公告的媒介
本次比选公告、中选候选人公示的发布媒体为四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）。
8、公示及监督
比选人将对下述内容作为公示资料进行公示：
评审委员会推荐的中选候选人的前三名名单、报价、排名、分数将公示在四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）上公示3个工作日以接受社会公开监督。比选申请人或者其他利害关系人对评审结果有异议的，应当在中选候选人公示期间提出。
监督部门为比选人纪检监察部门。
9、联系方式
比选人：四川沿江攀宁高速公路有限公司
地址：四川省凉山彝族自治州西昌市长安西路60号
邮编：615000
联系人：登录即可免费查看
电话：登录即可免费查看
比选人：四川沿江攀宁高速公路有限公司
2023年10月22日
第二章 比选申请人须知
| 条款号 | 条款名称 | 编列内容 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 比选人 | 名称：四川沿江攀宁高速公路有限公司 地址：四川省凉山彝族自治州西昌市长安西路60号 联系人：登录即可免费查看 电 话：登录即可免费查看 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 项目名称 | 四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 服务地点 | 四川省攀枝花市盐边县红格镇 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 资金来源 | 同比选公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 比选范围 | 同比选公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | 服务期限 | 见比选公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | 质量要求 | 合格。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | 安全目标 | 符合国家、省市及地方相关安全法律法规、管理规定的要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | 比选申请人资质条件、能力和信誉 | 资质条件：见附录1 业绩要求：见附录2 信誉要求：见附录3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10 | 联合体 | 不接受 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11 | 比选申请人不得存在下列情况 | （1）法定代表人为同一人或者存在控股、管理关系的不同比选申请人，不得参加同一标段的比选申请。否则，相关比选均无效。（控股关系，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东）。 （2）与比选人存在利害关系可能影响比选公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加比选申请。否则相关比选申请文件均按无效标处理。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12 | 踏勘现场 | 不组织 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 13 | 比选预备会 | 不召开 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14 | 比选申请人提出问题的截止时间 | 递交比选申请文件截止之日 3 天前 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 15 | 分包 | 不允许 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 16 | 构成比选文件的其他资料 | 补遗书（如果有） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 17 | 比选申请人确认收到比选文件澄清的时间 | 由比选申请人从比选人指定网站上自行查阅与下载，不要求比选申请人向比选人发出确认函。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 18 | 比选文件修改发出的形式 | 在报价截止时间2天前，比选人将以补遗书形式对比选文件进行澄清，补遗书公布在四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/）上，由比选申请人自行查阅。 比选申请人应在比选期间适时关注比选人指定网站，并及时下载相关内容，比选人不再另行通知。查阅下载过程如有问题或疑问请及时与比选人联系；逾期未联系的，比选人视为比选申请人无任何问题，或是已收到或默认已收到，否则，造成的一切后果由比选申请人自负。（注：比选申请人要求澄清比选文件时，不提供比选申请人的信息）。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 19 | 比选申请人确认收到比选文件修改的时间 | 由比选申请人从比选人指定网站上自行查阅与下载，不要求比选申请人向比选人发出确认函。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 20 | 构成比选申请文件的其他资料 | / | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 21 | 公布的最高限价 | 本次比选公布的最高限价为人民币10.59152万元。
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 22 | 是否接受调价函 | 否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 23 | 比选申请报价 | （1）比选申请人的报价，是指为优质完成本合同所有内容所需的全部费用，包括但不限于：服务管理人员费用、保险费、试卷印刷封装费、阅卷费、交通工具及使用费及其他相关费用、公司取费、法定税费、利润等本比选文件明示或暗示的所有一切风险、责任和义务等。比选申请人应用人民币报价； （2）比选申请人在报价时，应充分考虑后续几点因素； （3）服务人员的住宿、办公、生活设施设备以及交通工具等由社会招聘考试服务单位自备、自购或租用，其费用由比选申请人计入相关报价中； （4）本合同采用总价包干合同，服务内容满足比选人和上级相关机构要求，总服务费不作调整。 （5）项目比选人对合同价格不予调整。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 24 | 比选申请有效期 | 自递交比选申请文件截止之日起 30 天 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 25 | 比选保证金 | 不要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 26 | 资格审查资料的特殊要求 | 无 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 27 | 近年完成的类似项目情况的时间要求 | 2020 年7月1日起至递交比选申请文件截止日（以合同签订时间为准） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 28 | 比选申请人信誉情况表 | 比选申请人的信誉符合“第一章比选公告”第3.1条第（3）款规定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 29 | 比选申请文件的真实性要求 | 若在评审期间发现比选申请人提供了虚假资料，比选人有权对比选申请人的比选申请文件作废标处理；若在评审结果公示期间发现作为中选候选人的比选申请人提供了虚假资料，比选人有权取消其中选资格；若在合同实施期发现比选申请人提供了虚假资料，比选人有权从结算支付款中扣除不超过10%签约合同价的金额作为违约金。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 30 | 是否允许递交 备选比选申请方案 | 不允许 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 31 | 比选申请文件正副本份数 | 比选申请文件正本份数：1份 比选申请文件副本份数：1份 比选申请文件在其封面清楚注明“正本”“副本”字样。 当正本与副本的内容不一致时，以正本为准。 不需提交电子版比选申请文件。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 32 | 签字或盖章要求 | （1）单位公章其内容必须与单位营业执照名称一致； （2）法定代表人或其委托代理人必须在比选申请文件上所有要 求签署的地方亲自签署，并不得用印章、签名章或其他电子制版签名代替； （3）比选申请文件上所有要求盖章的地方都必须加盖比选申请 人单位章（法定名称），不得使用专用印章； （4）比选申请文件中的任何改动之处应加盖单位章或由比选申 请人的法定代表人或其委托代理人签字确认。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 33 | 比选文件装订、密 封包装、封套上注 明内容 | （1）装订： 比选申请文件的正本、副本各 1 份，副本是正本的复印件或影印件，应采用粘贴或装订方式分别装订成册，并标明“正本”、“副本”，不得采用活页夹等可随时拆换的方式装订，比选申请文件应按照第五章“比选申请文件格式”中的目录次序装订，同时比选申请文件应逐页连续编码，否则，比选人将对比选申请文件页数的丢失、散落或其他后果不承担任何责任。比选文件要求附原件的资料，应一律附于比选申请文件“正本”内。 （2）包装密封： 比选申请文件的正本和副本统一密封在一个封套中，应在封套的封口处加贴封条。 （3）封套注明内容： 四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务比选申请文件 在 年 月 日 时 分前不得开启。 比选申请人名称： 比选申请人地址： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 34 | 比选申请文件的真实性要求 | （1）比选申请人所递交的比选申请文件（包括有关资料）应真实可信，不存在虚假（包括隐瞒）；比选申请人应声明不存在比选公告限制比选申请情形，但被发现存在限制比选申请情形的，构成隐瞒，属于虚假比选申请行为。 （2）如比选申请文件存在弄虚作假，在评审阶段发现的，评审委员会应将该比选申请文件予以否决；中选候选人确定后发现的，比选人将取消中选候选人或中选资格。同时上报上级主管部门，建议系统内给予信用处理。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35 | 比选申请人的通讯及其他要求 | （1）比选申请人在送交比选申请文件时登记比选申请人信息及有效的联系方式，至评审结果公示前，必须保证其提供的联系方式处于有效工作状态，比选人不承担由于与比选申请人联系中断给比选申请人带来的任何损失责任。 （2）比选申请人在送交比选申请文件之前无需向比选人登记有关比选申请人信息，不提供联系方式，应按比选文件要求自行参加开标会，自行从比选人指定网站查阅和下载补遗书及有关通知，不能下载的应及时与比选人联系，否则后果自负。比选申请人收到补遗书后，不再向比选人发出确认函。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 36 | 递交比选申请文件地点 | 同比选公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 37 | 是否退还比选申请文件 | 当送交的比选申请文件少于3个（不含3个）将不予开标，原封退还。（评审办法前附表中与此处表述有异议） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 38 | 开标时间和地点 | 同比选公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 39 | 评审委员会的组建 | 评审委员会构成 3 人。 评审专家确定方式：由比选人从攀宁攀大公司招标领导小组成员中选定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 40 | 评审委员会推荐的中选候选人数 | 3名（若不足3名，则按相应数量推荐）。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 41 | 中选候选人 公示媒介及期限 | 公示媒介：四川沿江攀宁高速公路有限公司网站（http://www.scyjpn.com/） 公示期限： 3 个工作日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 42 | 是否授权评审委员会确定中选人 | （1）比选人不授权评审委员会确定中选人。比选人将依据评审委员会推荐的中选候选人，确定排名第一的中选候选人为中选人。 （2）排名第一的中选候选人放弃中选；或不能履行合同；或被查实存在影响中选结果的违法行为等情形不符合中选条件的，比选人可以按照评审委员会提出的中选候选人名单排序依次确定其他中选候选人为中选人，也可以重新比选。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 43 | 中选通知书和中选结果通知发出的形式 | 中选通知书：书面 中选结果通知书：/ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 44 | 履约担保 | 本项目无 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 45 | 签订合同 | （1）比选人和中选人应当自中选通知书发出之日起30日内，按照比选文件和中选人的比选申请文件订立书面合同。比选人和中选人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 （2）中选人无正当理由拒签合同的，比选人取消其中选资格。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 46 | 签订合同价的确 定原则 | 签约合同价为比选申请人比选申请文件申请函中报价大写金额。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 47 | 放弃申请比选和 中选的处理 | （1）比选申请文件接收截止时间后到比选文件规定的比选申请有效期终止之前，比选申请人不得撤销比选申请文件。比选申请人若撤销比选申请文件的，将上报省级交通主管部门，作为不良记录纳入公路建设市场信用信息管理系统，同时承担相应的法律责任。 （2）中选人在收到中选通知书后，拒签合同协议书，比选人将取消其中选资格，并将上报上级主管部门。 （3）合同协议书签订后，中选人放弃合同，比选人将上报上级主管部门，作为不良记录纳入公路建设市场信用信息管理系统，同时承担相应的法律责任。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 48 | 重新比选 | 出现下列特殊情况之一，比选人可重新比选： （1）报价截止时间止，递交比选申请文件的比选申请人少于三个的； （2）经评审委员会评审后否决全部比选申请的； （3）评审委员会推荐的中选候选人均未能与比选人签订合同的； （4）法律规定的其他情形。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 49 | 监督部门 | 四川沿江攀宁高速公路有限公司纪检监察室 地址：四川省凉山彝族自治州西昌市长安西路60号四川沿江攀宁高速公路有限公司 电话：0812-5120551 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
附录 1 资质最低要求
| 资质最低要求 |
| 1、具有独立法人资格、持有有效的营业执照（或事业单位法人证书）、基本账户开户许可证或基本存款账户信息； 2、具有人力资源服务许可证。 |
附录 2 业绩最低要求
| 业绩最低要求 |
| 2020年 7 月 1 日起至递交比选申请文件截止日（以合同签订时间为准）至少承担过2个考试招聘服务工作。 |
附录 3 信誉要求
| 信誉要求 |
| ①在国家企业信用信息公示系统（http：//www. gsxt. gov. cn/）中被列入严重违法失信企业名单的比选申请人，不得参加报价。（附查询结果） ②在2020年7月1日至本项目比选截止日期间，比选申请人（单位）、法定代表人、 项目负责人没有被人民法院生效判决或裁定认定为行贿犯罪（比选申请人须提交无行贿犯罪的承诺函）。 |
附件1 问题澄清通知
问题澄清通知
（编号： ）
（比选申请人名称）：
四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段比选的评审委员会，对你方的比选申请文件进行了仔细的审查，现需你方对下列问题以书面形式予以澄清或说明：
1.
2.
……
请将上述问题的澄清或说明于 年 月 日 时 分前递交至 （详细地址）或传真至 （传真号码）。采用传真方式的，应在 年 月 日 时 分前将原件递交至 （详细地址）。
比选人： （签字或盖单位章）
年 月 日
附件2问题澄清
问题的澄清
（编号： ）
四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段评审委员会：
问题澄清通知（编号： ）已收悉，现澄清、说明如下：
1.
2.
……
上述问题澄清或说明，不改变我方比选申请文件的实质性内容，构成我方比选申请文件的组成部分。
比选申请人： （盖单位章）
法定代表人或其委托代理人： （签字）
年 月 日
附件3 中选通知书
中选通知书
（中选人名称）：
你方于 （比选日期）所递交的四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段比选申请文件已被我方接受，被确定为中选人。
中选价： 元。
服务期限： 天。
项目负责人： （姓名）。
质量要求： 。
安全目标： 。
请你方在接到本通知书后的 日内到 （指定地点）与我方签订2023年生产作业类人员社会招聘考试服务合同。
特此通知。
比选人： （盖单位章）
年 月 日
第三章 评审办法
一、评审办法前附表
《评审办法前附表》及评审办法用于明确评审的方法、因素、标准、程序。比选人根据本项目具体特点和实际需要详细列明全部评审因素、标准，没有列明的因素和标准不得作为评审的依据。前附表内容与正文不一致的，以前附表内容为准。
| 条款号 | 评审因素 | 评审标准（具体要求及应附的证明材料） |
| 1 | 评审办法 | 本次评审采用资格后审、单信封形式；评审办法采用综合评分法。 1.评审委员会对满足比选文件实质性要求的比选申请文件，按照本章第 2 条规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中选候选人；若综合得分也相同时，评审委员会依次按照以下优先顺序推荐中选候选人（中选候选人若不足3名，则按相应数量推荐）： （1）经评审的报价低的比选申请人优先； （2）实施方案得分较高的比选申请人优先； （3）其他因素中业绩得分较高的比选申请人优先； （4）当出现上述情况以外的情形，则按有利于比选人的原则进行推荐。 2、在评审过程中，如有效比选申请文件不足3个，评审委员会应当对有效比选申请是否仍具有竞争性进行评审。评审委员会一致认为有效比选申请仍具有竞争性的，应当继续推荐中选候选人，并在评审报告中予以说明。评审委员会对有效比选申请是否仍具有竞争性无法达成一致意见的，应当否诀全部比选申请,并在评审报告中做出说明。当通过形式与响应性评审、资格评审的比选申请人仅有1个时，评审委员会应否决全部比选申请。 |
| 2.1.1 2.1.3 | 形式评审 与响应性 评审标准 | （1）比选申请文件按照比选文件规定的格式、要求、内容填写，字迹清晰可辨： a．比选申请文件组成齐全完整，内容均按规定填写； b．申请函按比选文件规定填报了相应要求内容、报价（包括大写金额和小写金额，且报价的大写金额能够确定具体数值）； c.报价或经评审修正后的报价未超过比选文件设定的最高限价； d.同一比选申请人未提交两个及以上不同的报价。 e.比选申请人未拒绝确认算术修正后的报价，未拒绝澄清或说明评审委员会的问题澄清要求。 （2）比选申请文件上法定代表人或其委托代理人的签字、比选申请人的单位章盖章齐全，符合比选文件规定。 （3）比选申请人法定代表人授权委托代理人签署比选申请文件的，须提交授权委托书，且授权人和被授权人均在授权委托书上签名，未使用印章、签名章或其他电子制版签名代替。 （4）比选申请人法定代表人亲自签署比选申请文件的，提供了法定代表人身份证明，且法定代表人在法定代表人身份证明上签名，未使用印章、签名章或其他电子制版签名代替。 （5）同一比选申请人未提交两个及以上不同的比选申请文件。 （6）比选申请文件载明的比选项目完成期限符合比选文件规定。 （7）比选申请文件对比选文件的实质性要求和条件作出响应。 （8）权利义务符合比选文件规定： a.比选申请人应接受比选文件规定的风险划分原则，未提出新的风险划分办法； b.比选申请人未增加委托人的责任范围，或减少比选申请人义务； c.比选申请人未提出不同的支付办法； d.比选申请人对合同纠纷、事故处理办法未提出异议； e.比选申请人在比选申请活动中无欺诈行为； f.比选申请人未对合同条款有重要保留。 （9）比选申请文件正、副本份数及装订要求符合比选文件第二章“比选申请人须知” 第 33项、第35 项规定。 （10）比选申请人未拒绝澄清、说明或补正。 （11）封套上标注的所投项目名称与内装比选申请文件所投项目名称一致。 |
| 2.1.2 | 资格评审标准 | （1）比选申请人的资质符合“第一章比选公告”第3.1条第（1）款规定，提供的证明材料符合“第五章 比选申请文件格式”“三、资格审查资料 （一）比选申请人基本情况表”的要求。 |
| （2）比选申请人的类似项目业绩符合“第一章比选公告”第3.1条第（2）款规定，提供的证明材料符合“第五章比选申请文件格式”“三、资格审查资料 （二）近3年业绩情况表”要求。 | ||
| （3）比选申请人的信誉符合“第一章比选公告”第3.1条第（3）款规定，提供的证明材料符合“第五章比选申请文件格式”“三、资格审查资料 （三）比选申请人的信誉情况表”要求。 | ||
| （4）比选申请人的其他要求符合比选文件规定。 | ||
| 2.2 | 详细评审标准 | （1）评审委员会对通过形式与响应性评审、资格评审的比选申请人的比选申请进行详细评审并排序。 （2）如果在评审过程中，评审委员会发现比选申请人的报价明显低于其他比选申请人的报价，使得其报价可能低于其成本的，应当要求该比选申请人作出书面说明并提供相应的证明材料。比选申请人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，由评审委员会认定该报件申请人以低于成本报价竞标，其比选申请文件作无效标处理。 （3）当通过形式与响应性评审、资格评审的比选申请人仅有1个时，评审委员会应否决其比选申请。 详细评审综合评分分值构成： （1）实施方案：40分 （2）评审价：20分 （3）其他因素：40分 |
| 评分因素与权重分值 | ||||
| 序号 | 评审 因素 | 各评审因素细分项 | 分值 | 评分标准 |
| （1） | 实施方案 (40分) | 本项目实施整体方案 | 8分 | 从招聘考试全流程服务工作方案全面、完整、有序、 针对性强、切实可行等方面进行评估。 优得7.4-8分，良得6.7-7.3分，一般得6-6.6分，无此项得0分。 |
| 对本项目的重难点分析 | 8分 | 从对项目特点、重点、难点分析是否到位、准确 等方面进行评估。 优得7.4-8分，良得6.7-7.3分，一般得6-6.6分，无此项得0分。 | ||
| 人员计划安排 | 8分 | 从人员安排的专业性、可行性、合理性等方面进行评估。 优得7.4-8分，良得6.7-7.3分，一般得6-6.6分，无此项得0分。 | ||
| 服务内容和方法 | 8分 | 从工作内容和方法的全面性、可行性、合理性、 针对性、先进性等方面进行评估。 优得7.4-8分，良得6.7-7.3分，一般得6-6.6分，无此项得0分。 | ||
| 对本项目的建议及相应服务措施 | 8分 | 从建议到措施的全面性、可行性、针对性、合理性等方面进行评估。 优得7.4-8分，良得6.7-7.3分，一般得6-6.6分，无此项得0分。 | ||
| （2） | 评审价（20分） | 比选申请人的有效报价 | 20分 | 1、评审基准价计算方式（保留两位小数）： （1）评审价=申请函中大写金额 （2）报价不参与评审基准价计算的情形: ①未在申请函上填写总报价； ②报价超出比选人公布的最高限价； ③报价的大写金额无法确定具体数值； ④报价低于比选人公布的最高限价的85%； ⑤其他情形:当所有报价均低于最高限价的85%时，则按照最高限价的85%作为评标基准价。 （3）所有有效的评审价平均值直接作为评审基准价。 2、偏差率计算公式： 偏差率＝|100%×（比选申请人评审价－评审基准价）／评审基准价| 偏差率保留2位小数，例如：1.02% 3、计算评审价得分 （1）如果比选申请人的评审价＞评审基准价，则 评审价得分F=F0－偏差率×100×E1 （2）如果比选申请人的评审价≤评审基准价，则 评审价得分F=F0－偏差率×100×E2 其中：F0是评审价所占的权重分值；E1是评审价每高于评审基准价一个百分点的扣分值； E2是评审价每低于评审基准价一个百分点的扣分值。比选申请人的评审价得分最低为0分。 本次比选 E1：1.2 E2：1 |
| （3） | 其他因素（40分） | 资质等级要求 | 5分 | 满足资格审查条件最低要求得5分。 |
| 类似项目业绩 | 35分 | （1）满足比选申请人须知附录3中业绩基本要求得15分； （2）2020年 7 月 1 日起至递交比选申请文件截止日（以合同签订时间为准）每增加1个招聘业绩加4分，此细项最高加8分； （3）2020年 7 月 1 日起至递交比选申请文件截止日（以合同签订时间为准）每增加1个招聘考试相关业绩加6分，此细项最高加12分； （1）、（2）、（3）合计得分最多至满分为止。 | ||
二、评审办法 （正文）
1. 总则
1.1 为规范本次评审工作，根据《中华人民共和国招标投标法》、《评标工作小组和评标方法暂行规定》(国家发改委等七部委 2001 年第 12 号令)等有关规定，并结合本项目比选文件，制订本评审办法。
1.2 评审活动遵循公平、公正、科学、择优的原则。评审工作小组由比选人组建。
1.3 评审活动应在严格保密的情况下进行。评审人员必须严格遵守保密规定，不得和比选申请人串通，不得泄露与评审活动有关的情况，不得索贿受贿，不得参加可能影响公正评审的任何活动。评审期间比选申请人不得干扰评审工作，不得采用行贿或其他不正当手段影响评审。
1.4 本次评审采用综合评分法。评审委员会应按照综合评分表中的评分标准和方法评审,未列出的评审标准不得作为本次比选评审的依据,按评审后比选申请人由低到高的顺序排列并推荐中选候选人。综合评分相等时，以前附表规定的原则进行推荐。
2. 评审标准
2.1 初步评审标准
2.1.1 形式评审标准：见评审办法前附表。
2.1.2 资格评审标准：见评审办法前附表。
2.1.3 响应性评审标准：见评审办法前附表。
2.2 详细评审标准
详细评审标准：见评审办法前附表。
3. 评审程序
3.1 初步评审
3.1.1 评审委员会可以要求比选人提交第二章“比选申请人须知”规定的有关证明和证件的原件，以便核验。评审委员会依据本章规定的标准对比选申请文件进行初步评审。有一项不符合评审标准的，其比选申请文件予以否决。
3.1.2 比选申请人有以下情形之一的，其比选申请文件予以否决：
(1) 不满足第二章“比选申请人须知”规定的任何一种情形的；
(2) 串通申请比选或弄虚作假或有其他违法行为的；
(3) 不按评审委员会要求澄清、说明或补正的。
3.2 详细评审
3.2.1 评审委员会只对通过初步评审和资格审查的比选申请文件进行详细评审。
3.2.2 评审委员会发现比选申请人的报价明显低于其他报价，使得其报价可能低于其成本的，应当要求该比选申请人作出书面说明并提供相应的证明材料。比选申请人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，由评审委员会认定该比选申请人以低于成本报价竞标，其比选申请文件予以否决。
报价算术性修正原则：申请函的大写金额与小写金额不一致的，以大写金额为准。
3.3 比选申请文件的补正
3.3.1 在评审过程中，评审委员会可以书面形式要求比选申请人对所提交比选申请文件中不明确的内容进行书面说明，或者对细微偏差进行补正。评审委员会不接受比选申请人主动提出的澄清、说明或补正。
3.3.2 说明和补正不得改变比选申请文件的实质性内容（算术性错误修正的除外）。比选申请人的书面说明和补正属于比选申请文件的组成部分。
3.3.3 评审委员会对比选申请人提交的说明或补正有疑问的，可以要求比选申请人进一步说明或补正，直至满足评审委员会的要求。
3.4 评审结果
3.4.1 评审委员会按评审后得分由高到低的顺序推荐中选候选人，评分相等时，以前附表规定的原则进行推荐。
3.4.2 评审委员会完成评审后，应当向比选申请人提交书面评审报告。
4. 比选申请文件相关信息的核查
评审工作小组应对在评审过程中发现的比选人与比选申请人之间、比选申请人与比选申请人之间存在的串通报价的情形进行评审和认定。比选申请人存在串通报价、弄虚作假行贿等违法行为的,评审工作小组应否决其申请。
5. 推荐中选候选人
评审工作小组对通过评审的比选申请文件，按综合评分由低到高的顺序推荐 3 名中选候选人，并标明排序（若不足 3 名，则按相应数量推荐）。
第四章 合同条款及格式
（一）合同协议书
甲方：
乙方：
甲方委托乙方为甲方2023年生产作业类人员社会招聘考试服务 标段工作，在资格审查、笔试命题、笔试组织及阅卷、面试命题及组织等环节提供相关协助，为明确双方责任和义务，顺利完成工作任务，经甲乙双方协商同意达成如下协议：
一、甲方义务
1.甲方保证此次招聘合法合规，并根据乙方的要求提供真实详细的单位背景资料。
2.甲方须向乙方提供此次招聘的岗位名称、各岗位招聘人数、各岗位条件设置等信息，并在法律法规允许的情况下回答乙方提出的问题，以便乙方组织考务工作。
3.甲方须及时向乙方提供资格审查合格人员的姓名、报考岗位、联系电话等考试相关信息。
4.为做好保密工作，甲方不得将乙方及其工作人员的信息透露给第三方。甲方指定联系人应遵守相关法律法规及保密制度。
5.甲方有权监督乙方工作，并对乙方工作提出整改意见。
6.乙方对甲方提供的服务为有偿性商业服务。甲方应按照服务价格标准和本协议商定的支付方式按时支付给乙方费用。
二、乙方义务
（一）考试前
1.乙方须根据甲方制定的招聘方案给出合理、专业的建议，严格按照甲方提供的招聘方案为甲方提供详尽的服务计划、流程，以电子邮件、微信或书面的方式与甲方沟通确认工作细节。
2.除本协议明确由甲方负责的工作外，乙方负责开展与本次招聘相关工作。
3.若因乙方原因未在考试前获取相关信息或者制定招聘方案、考务流程以及考务工作细节等，导致考试前准备工作不足或者无法进行正常考试的，则甲方有权视情况要求乙方限期整改、终止或解除本合同。
资格审查
1.乙方根据甲方岗位要求对本次报名人员的资料进行资格审查。
2.乙方及时向甲方反馈资格审查的进度，以电子邮件、微信或书面的方式与甲方沟通确认资格审查通过名单。
3.若因乙方原因未在按时完成资格审查工作，导致考试前准备工作不足或者无法进行正常考试的，则甲方有权视情况要求乙方限期整改、终止或解除本合同。
（三）命题和阅卷
1.甲方应在乙方交题前确认考试形式及具体组织方式等。
2.乙方聘请有符合相应条件的人员完成试题的命制工作；参加试题命题的人员，应当具有大学本科以上文化程度，熟悉国企事业单位考试录用制度和相关政策。
3.乙方按照满足考试要求等方式印刷和封装试卷，依据甲方提供的考试人数准备试卷和答题卡（纸），备份数量一般不超过实际人数的7%（可由甲乙双方协商确定）。
4.乙方须于笔试考试结束后3个工作日（如有主观题，需5个工作日）内，以密封状态向甲方（指定接受人员： ）提供有参加考试考生成绩的U盘，甲方应出具书面交接单。
5.本次命题所有事宜均只与甲方指定负责人（姓名：），不得向其他人提供命题范围和要求等信息。
（四）笔试
1.乙方仅以甲方确认的资格审查合格人员名单及其资料来安排考场座位，若因甲方所提供的资料出错导致考务工作无法按时进行，乙方不承担该项责任。
2.乙方必须严格按照考试规定高质量完成考试组织工作，保证考试过程安全、公正。
3.笔试考试结束后，乙方应就地清验试卷、答题卡（纸）的数量，检查考场记录、袋装等有关事项和程序是否完整、正确，并经主考（或核验人员）核准后，方可密封。
4.乙方应在监考前，对监考人员进行培训。培训内容须包含考试工作的纪律和规定、考试实施基本程序、考场规则、违纪违规行为处理的有关规定、试卷及答题卡整理装钉和密封的方法。
5.乙方应配备与所承担考务工作任务相适应的考试工作人员，并制发统一的工作证。
（五）面试
1.乙方应做好面试前的各项准备工作，包括面试命题、面试考场的设置与面试形式、内容相适应。
2.乙方的统分工作应经过核分员人工核分、统分员双人核分等工作程序，确定无误后经核分员、监督员、主考官签字确认。
3.面试结束后，乙方应就地清验题本、题签、草稿纸、评分表、统分表的数量，检查考场和候考室情况记录单、袋装等有关事项和程序是否完整、正确，并经主考（或核验人员）核准后，方可密封。
4.乙方应配备与所承担考务工作任务相适应的考试工作人员，并制发统一的工作证。
（六）其他
1.乙方应认真按照甲方要求推进招聘工作，随时积极与甲方进行协调沟通，并及时向甲方反馈招聘工作进展情况。
2.乙方对纸质版试卷存档保留6个月，答题卡（纸）存档保留6个月，成绩单打印版存档保留6个月，成绩单电子版保留6个月。保管期届满后乙方有权按保密程序将考试试卷与答题卡销毁。甲方如需延期保管，可在上述保管期到期前10个工作日提出书面申请，乙方保留收取档案保管费的权利。
3.乙方在开展招聘工作时应遵循公平公正，不能徇私舞弊，不能接受应聘人员及其他相关人员的行贿受贿、送礼请客。乙方严格遵守国家法律、廉政建设规定制度及相关行业行风建设的纪律。乙方人员的业务活动应坚持公开、公平、公正的原则，不得损害国家和企业利益。
三、工作要求
（一）命题
1.笔试：公共基础知识测试题[2] 1套，共1套，如有调整，须经甲乙双方确认。
2.面试：半结构化面试试题题本2套。考核要素为仪容仪表精神态度、专业知识/技能、知识结构/领域、沟通表达能力和逻辑思维能力等方面。如有调整，须经甲乙双方确认。
3.甲方同意由乙方自行选择具备印刷资质（依法开展印刷业务）和设备的印刷单位印刷本次试卷，但乙方应当确保印刷过程中试卷的保密性，印刷完成后应当及时删除打印单位的留存文档，如因印刷单位的原因导致试卷泄漏的，由乙方承担全部责任。
4.试卷密封后转移至具有监控设备设施的专门场所进行保管。
（二）笔试阅卷
1.为了保证阅卷结果的准确性，考试阅卷采用人工阅卷评分；阅卷人员具备教师从业资格，及大学本科以上文化程度或中级（含）以上专业技术职称。
2.最终确定的考试成绩刻录U盘、打印1份纸质成绩单封存。成绩单加盖骑缝章。笔试成绩依据报考岗位按照成绩从高到低排序，成绩相同者以报考人员准考证号码从小到大排列）。
（三）面试
1.面试考场应设立考官席、考生席、计时记分席、核分席和监督席（监督席根据甲方具体要求增撤）。
2.考场与候考室、已考考生和候考考生应隔离。
3.考生出场的顺序应采取面试前临时抽签的办法确定。设多个面试考场的，每个面试考场考官的组成应根据实际情况具体确定，一般采取抽签方式进行分组。
4.考生出场的顺序应采取面试前临时抽签的办法确定。设多个面试考场的，每个面试考场考官的组成应根据实际情况具体确定，一般采取抽签方式进行分组。
5.面试采用半结构化形式。
四、试卷交接与运输要求
1.由乙方负责运送试卷至考试地点，运送费用由乙方承担，乙方运送人员不少于2人。
2.乙方应当按照考试规定高质量完成考务组织工作，保证考试过程公平公正。乙方若在工作范围内发生违纪违规、泄密行为的，乙方应负责解释、妥善处理并承担相应法律责任。
3.考试结束后，乙方负责核查每个考场答题卡（纸）、试卷题本、监考记录是否齐全，监考记录是否如实填写，草稿纸是否全数回收。经乙方核实，确保无误，按照试卷袋封面信息将清点后的答题卡（纸）、试卷题本、监考记录密封。甲方需对试卷袋封面的信息、科目、数量进行清点核对，并对包装和密封情况进行检查，确认无误后由双方签字。
4.乙方以当次考试的考场须知、监考记录、答题卡（纸）为依据阅卷，甲方不得以任何形式干预阅卷。
五、服务费用和支付方式
（一）服务费用
1.本合同含税暂定总价为人民币￥ 元（大写： 整），乙方开具增值税率为6%的专用发票；项目决算以实际发生为准，参照报价清单标准，如发生清单以外事项，由双方沟通确认后签订补充协议，按补充协议进行结算。
2.乙方应向甲方提供项目结算清单。因招聘甲方所属公司员工涉及的费用由甲方承担（即项目结算单中的全部费用）。
（二）支付方式
1.全部服务费一次性支付，在本协议生效之日起，项目结束后，甲方于10个工作日内按照实际结算金额支付招聘服务费。
2.乙方应在甲方支付款项的5个工作日前，向甲方提供与付款金额等额合法、符合税务部门要求的有效增值税发票，否则，甲方有权拒绝支付款项并不承担延期支付的责任。
若因甲方内部审批等原因导致甲方付款迟延的，乙方表示理解并保证不向甲方主张任何逾期付款的违约责任。
3.甲方以银行转账的方式向乙方付款，乙方应当确保下列指定的收款账户信息正确无误，否则导致甲方无法办理转账付款手续的全部责任等均由乙方自行承担。乙方指定的收款账户信息如下：
银行户名：
银行账号：
开户银行：
六、保密条款
1.本次考试，乙方应做好试卷准备、阅卷等相关环节的保密工作，并由专人在各环节（命题、印制试卷、笔试、面试）专门负责监督、检查等。
2.乙方针对于开考前的笔试试卷、面试题本，应存放至具有监控设备设施的专门场所进行保管，使保管过程可查、可控。
3.试题运输：为满足试题保密要求，每次的试卷运输需安排专人（最少2人）负责接收、押运等，有效的避免无关人员接触试卷。
4.试题领取制度：试题在开考前，由试题运输人员运输至考务办公室，由甲方指定工作人员验明密封后，开启试卷箱取出试题。
5.双方确认，乙方在服务中所制作、提供的试题资料、信息等的知识产权均为乙方所独有，除为履行本合同项下的服务，甲方不得保留或使用、或允许他人使用，一旦发现，乙方有权追究甲方相关责任。
6.乙方对在本合同履行磋商、签订或履行过程中获知的甲方提供的资料、信息、商业秘密等应当严格保密，在未事先取得甲方书面同意的情况下，不得向第三方披露或公开，也不得用于除履行本合同之外的任何其他目的，乙方对在工作过程中收集到的考生个人信息负有保密义务，不得向任何第三方披露或公开。本款项下的保密义务在本合同期间以及本合同无论因何原因解除、终止、撤销或者失效后持续有效。
6.乙方承诺乙方的考试工作人员应遵守需要回避的情形，并应与考试工作人员签订保密协议。
七、违约责任
1.如乙方履约中发生延迟履约、不履约、履约不符合合同约定等情形，甲方可以书面形式通知乙方，紧急情况下可口头通知，乙方应在收到甲方书面通知之日起2个工作日内纠正该行为。若在前述期限届满前乙方仍未纠正该行为，甲方有权书面通知乙方终止本合同。如因上述原因导致合同终止，乙方还应当支付违约金（违约金的计算标准为本次服务费的20%）。
2.因乙方违约导致本次招聘工作无法顺利完成（包含但不限于：试题不符合本次招考要求、违反保密约定、阅卷不符合约定等），甲方有权要求乙方重新进行考务代理服务或者终止、解除本合同，且不再向甲方收取任何费用，乙方还应当支付违约金（违约金的计算标准为本次服务费的20%），。
3.如协议任何一方因受不可抗力事件（不可抗力事件指受影响一方不能控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服的任何事件。包括但不限于水灾、火灾、台风、地震及战争）影响而未能履行其在协议项下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行协议的能力，则本协议终止。
八、双方承诺
1.甲方承诺具有组织本次招聘考试的合法主体资格，保证此次招聘考试组织程序的合法性（包括但不限于：符合国家及地方的相关法律法规、文件及程序要求）。因甲方违反国家及地方的相关规定而造成的不良后果及法律责任由甲方承担。
2.乙方保证不会因本次招聘的命题而引起任何第三方知识产权侵权之诉讼。
3.乙方保证未经甲方书面同意前，不得将本合同项下的权利和/或义务转让给任何第三方，也不得将本合同项下服务的部分或全部转让给任何第三方。
5.双方一致承诺，对本次招聘服务中涉及的所有环节和各项工作，做到全过程严格保密。
九、适用法律及争端
解决本协议的订立、生效、解释、履行和争端解决等事项均适用中华人民共和国的法律。凡与本合同相关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可直接向甲方所在地人民法院诉诸解决。
十、未尽事宜
1.本协议自甲乙双方签字盖章后即行生效，未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，作为本协议附件，具有同等法律效力。补充协议中与本协议有冲突的条款，按补充协议的规定执行。
2.本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，自双方法定代表人或授权代表签字或盖章并加盖公司公章或合同章后生效。
| 甲方： 法定代表人或负责人： | 乙方： 法定代表人或负责人： | ||
| 签约地点： | 签约时间： | 年 月 日 |
（二）廉政合同
为共同维护公平、公正、廉洁的市场秩序，防止商业贿赂，避免违规违纪行为的发生，共同维护职业行为的廉洁性，甲乙双方在四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段合同的签定及实施过程中，应共同遵守以下条款∶
一、甲方遵守事项
1.甲方及其工作人员不索取或接受乙方提供的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业回扣等一切物质性利益。
2.甲方及其工作人员不接受乙方宴请、娱乐、旅游考察等消费；
3.甲方工作人员不在乙方报销任何应由个人承担的费用等。
4.甲方工作人员不介绍自己的配偶、子女或其他特定关系人与乙方企业发生经济业务关系。
二、乙方遵守事项
1.乙方不以高买、低卖等交易形式变相给予甲方工作人员财物；
2.乙方不以任何理由安排甲方工作人员参加宴请、娱乐、旅游考察等消费活动。
3.乙方不以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人承担的任何费用。
4.乙方不为甲方单位或个人购置通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
5.乙方不为甲方工作人员及其配偶、子女或其他特定关系人在本企业投资入股或赠送“干股”。
三、责任追究
1.甲方工作人员违反廉政承诺书的，按照干部管理权限，依据有关规定给予党纪、行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关。
2.乙方违反廉政承诺书的，将被列入甲方“黑名单”，三年内不得进入四川沿江攀宁高速公路有限公司的技术服务供应市场和其他经济业务活动。
四、本廉政合同一式捌份，与业务合同一并签订，甲乙双方各执肆份。
（以下无正文）
（本页无正文，为签字盖章页）
甲方： （全称）（盖章） 乙方： （全称）（盖章）
法定代表人 法定代表人
或其授权人的代理人： （签字） 或其授权人的代理人： （签字）
日期：2023年 10月 日 日期：2023年 10月 日
第五章 比选申请文件格式
正本或副本
2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目
比选申请文件
比选申请人： (盖单位章)
法定代表人或其委托代理人： （签字）
年 月 日
目 录
一、申请函；
二、报价清单；
三、授权委托书（如果有）及法定代表人身份证明；
四、比选申请人资格审查资料；
五、承诺书；
六、实施方案；
七、比选申请人提供的其他资料（若有）。
一、申请函
（比选人全称）
1．我方已仔细研究了 四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段比选文件的全部内容，我单位愿意以人民币大写： 元（小写¥： 元）作为 标段的总报价，遵照比选文件的要求承担本项目的资格审查、笔试命题、笔试组织、笔试阅卷、面试命题、面试组织等相关工作。
2．我方承诺在比选申请有效期内不修改、撤销比选申请文件。
3、项目负责人姓名： ；登录即可免费查看 。
4、质量要求： ，服务期限： 。
5、安全目标： 。
6、如我方中选，我方承诺：
（1）在收到中选通知书后，在中选通知书规定的期限内与你方签订合同。
（2）在签订合同时不向你方提出附加条件；
（3）我方承诺在合同约定的期限内完成合同规定的全部义务；
7、我方在此声明，所递交的比选申请文件及有关资料内容完整、真实和准确，且不存在第二章“比选申请人须知”第11项规定的任何一种情形。
8、在合同协议书正式签署生效之前，本申请函连同你方的中选通知书将构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。
比选申请人： （全称）（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人： （签字）
地址：
电话：
传真：
日期： 年 月 日
二、报价清单
| 序号 | 项目 | 服务内容 | 单位 | 数量 | 含税单价（元） | 金额（元） | 备注 | |
| 1 | 资格审查 | 应聘人员资格审查、简历筛选 | 份 | 1000 | | | ||
| 2 | 命题 | 面试命题 | 套 | 2 | | | ||
| 3 | 制卷费 | 笔试试卷制作 | 份 | 400 | | | ||
| 4 | 制卷费 | 备用卷制作 | 份 | 26 | | | ||
| 5 | 阅卷费 | 阅卷 | 份 | 400 | | | ||
| 6 | 押卷费 | 押送试卷服务费 | 人 | 2 | | | ||
| 7 | 笔试考生服务费 | 打印准考证、通知等 | 人 | 400 | | | ||
| 8 | 面试命题费 | 面试命题 | 套 | 2 | | | ||
| 9 | 面试考生服务费 | 打印准考证、通知等 | 人 | 120 | | | ||
| 10 | 人员服务费 | 监考员、协调员、计时员、记分员、核分员等 | 人 | 40 | | | ||
| 11 | 工作人员餐费 | 工作餐 | 人/天 | 80 | | | ||
| 12 | 工作人员差旅费 | 交通费 | 人 | 40 | | | 凭票据据实核结算 | |
| 13 | 工作人员住宿费 | 人 | 40 | | | 凭票据据实核结算 | ||
| 14 | 合计（元） | | ||||||
| | | | | | | | ||
比选申请人： （全称）（盖单位章） 法定代表人或其委托代理人： （签字） ） | ||||||||
| 日期： 年 月 日 日 | ||||||||
[3]
三、授权委托书（如果有）或法定代表人身份证明
（一） 授权委托书
本人 （姓名）系 （比选申请人名称）的法定代表人，现委托 （姓名）为我方代理人。该代理人根据授权，以我方名义签署、确认、递交、撤回、修改四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段的比选申请文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。
委托期限：自本委托书签署之日起至比选申请有效期期满。
代理人无转委托权。
附：（1）法定代表人身份证明身份证影印件
（2）委托代理人身份证影印件。
比选申请人： （全称） （盖单位章）
法定代表人： （签字）
身份证号码：
委托代理人： （签字）
身份证号码：
日 期： 年 月 日
注：1、比选申请文件由委托代理人签时，比选申请人还须出具法定代表人身份证明。
2、比选申请文件由委托代理人签时，比选申请人须提交授权委托书，授权委托书须满足下列要求：
(1)委托代理人只能是一个人，且不能再授予他人，否则其授权无效。
(2)法定代表人和委托代理人必须在授权委托书上亲笔签名，不得使用印章、签名章或其他电子制版章代替签名。
(3)授权委托书还须加盖比选申请人单位章，单位章内容与其营业执照名称一致，且不得使用专用印章代替单位章。
（二）法定代表人身份证明
法定代表人身份证明
比选申请人名称：
姓名： （法定代表人亲笔签字）性别： 登录即可免费查看 职务： 系（比选申请人名称）的法定代表人。
特此证明。
附：法定代表人身份证明身份证影印件。
比选申请人： （全称） （盖单位章）
日 期： 年 月 日
注：1、比选申请文件由法定代表人签署时，比选申请人须出具本法定代表人身份证明，不需提交授权委托书。
2、法定代表人的签字必须是亲笔签名，不得使用印章、签名章或其他电子制版章代替签名。
3、法定代表人身份证明还须加盖比选申请人单位章，单位章内容与其营业执照名称一致，且不得使用专用印章代替单位章。
4、比选申请文件由委托代理人签署时，比选申请人还须出具本法定代表人身份证明。
四、资格审查材料
（一）比选申请人总体情况一览表
| 比选申请人名称 | ||||
| 注册地址 | 邮政编码 | |||
| 联系方式 | 联系人 | 电 话 | ||
| 传 真 | 电子邮件 | |||
| 法定代表人 | 技术职称 | 电话 | ||
| 营业执照号 | ||||
| 注册资本 | | |||
| 成立日期 | ||||
| 基本账户开户银行 | ||||
| 基本账户银行账号 | ||||
| 经营范围 | ||||
比选申请人关联企业情况 | 比选申请人应提供关联企业情况，包括： (1) 比选申请人的所有股东名称及相应股权（出资额）比例：如比选申请人为上市公司，比选申请人应提供股权占公司股份总数 %以上的所有股东名称及相应股权比例： (2)比选申请人投资（控股）或管理的下属企业名称、持有股权（出资额）比例； (3) 与比选申请人单位负责人（即法定代表人）为同一人的其他单位名称 | |||
| 备注 | ||||
| | ||||
注：在本表后应附企业法人营业执照副本（全本）、资质证书副本（全本）、基本账户开户许可证或基本存款账户信息等资料的扫描件并加盖比选申请人公章。
（二） 年 月至今 已完成/类似业绩情况表
| 序号 | 1 | 2 | 3 | …… |
| 项目名称 | | | | |
| 项目委托人 | | | | |
| 开始日期 | | | | |
| 完成日期 | | | | |
| 合同价格（元） | | | | |
注：1、类似业绩的年份要求为（2020年7月起至比选申请截止日，以合同签订时间为准）。
2、业绩证明材料应符合比选申请人须知附录2业绩最低要求，并附下述内容影印件（黑白或彩色）并加盖比选申请人单位章，否则将视为比选申请人不满足比选文件最低要求而否决：
3、以下情况业绩视为无效：
（1）未附合格证明材料或证明材料不完整的业绩；（2）不满足资格审查条件的业绩。
4、以上业绩相关要求全文同。
（三）比选申请人的信誉情况表
此附上下列证明材料（黑白或彩色）：
（1）提供在国家企业信用信息公示系统（http：//www.gsxt.gov.cn/）未被列入严重违法失信企业名单的网页截图复印件信息资料（黑白或彩色）。
（2）“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）中查询“失信被执行人”链接“中国 执行信息公开网 http://zxgk.court.gov.cn/shixin/”网页信息资料；
（3）在2020年7月1日至本项目比选申请截止日期间，比选申请人（单位）、法定代表人、拟委任项目负责人无行贿犯罪（包括行贿罪、单位行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪等）承诺函（承诺函格式附后）。
注：
1.上述（1）、（2）证明材料均应与比选申请截止日相关网站公布的内容一致。
（四）比选申请人（单位）、法定代表人无行贿犯罪的承诺函
（比选人名称） ：
我单位 （比选申请人名称） （营业执照或事业单位法人证书编号） 、法定代表人（姓名） （身份证号） 、项目负责人（姓名） （身份证号） 在2020年7月1日至本项目比选申请截止日期间，没有被人民法院生效判决或裁定认定行贿犯罪（包括行贿罪、单位行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪等）。若在中选合同签订之前发现我单位或法定代表人在上述期间存在行犯贿罪的，可取消我单位中选候选人或中选人资格。若在合同执行期间发现我单位或法定代表人在上述期间存在行贿犯罪的，可从合同款中扣除签约合同价的5%作为违约金。
特此承诺。
比选申请人： （盖单位章）
法定代表人
或授权的代理人：
日期： 年 月 日
五、承诺书
致： （比选人全称）
我方参加了四川沿江攀宁高速公路有限公司2023年生产作业类人员社会招聘考试服务项目 标段的比选申请，若我方中选，我方在此承诺：
1.我方送交的比选申请文件（包括有关资料）真实可信，不存在虚假（包括隐瞒）且不存在第二章比选申请人须知正文第11项规定的任何一种情形。
2.我方完全接受比选文件提出的条件，我方的申请函是经过慎重决策后递出的并对此承担完全责任。
3.我方承诺权利义务符合比选文件的规定：
（1）接受比选文件规定的风险划分原则,未提出新的风险划分办法；
（2）未增加委托人的责任范围，或减少比选申请人义务；
（3）未提出不同的支付办法；
（4）对合同纠纷、事故处理办法未提出异议；
（5）在比选申请活动中无欺诈行为；
（6）未对合同条款有重要保留。
若我方违背了上述承诺，本项目比选人有权取消我方的中选资格，并由比选人将我方的违约行为上报主管部门，作为不良记录纳入相关管理系统。
比选申请人： （盖单位章）
法定代表人
或授权代理人： （签字）
日期： 年 月 日
六、实施方案
实施方案内容及编写说明
比选申请人应按以下要点（但不限于）编制实施方案（文字宜精炼，内容具有针对性）：
1、本项目实施整体方案
2、对本项目的重难点分析
3、人员计划安排
4、服务内容和方法
5、对本项目的建议及相应服务措施
其他应说明的事项
七 、比选申请人提供的其他资料（若有）
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