| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
| 2.2.1 | 分值构成 (总分100分) | 投标报价： 15 分 设计方案： 45分 项目组人员配备： 20 分 类似业绩： 10 分 获奖情况： 10 分 |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 评标基准价的计算方法：方法四 方法一：以有效投标文件的最低投标报价为评标基准价。 方法二：以有效投标文件的次低投标报价为评标基准价。 方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A，评标 基准价=A×K。 K 值在开标前由招标人法定代表人或其委托代理人在不见面交易系统视频直播中随机抽取，K 值的抽取范围为 95%、 96%、97%、98% 、99%、100% 。 方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A，最高投标限价为 B，则:评标基准价=A×Q1+B×Q2 Q2=1-Q1,Q1 的取值范围：10%,15%,20%,25%,30%; Q1值在投标文件开启（解密）前，由招标人代表人在不见面交易系统视频直播中随机抽取确定。 方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为 B，则:评标基准价=A×Q1+B×Q2 Q2=1-Q1,Q1 的取值范围：10%,15%,20%,25%,30%; Q1值在投标文件开启（解密）前，由招标人代表人在不见面交易系统视频直播中随机抽取确定。 说明：1、计算算术平均值 A 时，若 7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10 家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。 2、除确认存在评委评审和计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变，评标基准价结果不重新确定。 |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.3 | 投标报价（15分） | 投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，投标报价每高于评标基准价1%扣 0.1 分，投标报价每低于评标基准价1%扣 0.2 分，偏离不足1%的，四舍五入保留2位小数用插入法计算。 |
| 2.2.4（1） | 设计方案 （45分） | 设计说明 （5分） | 1、设计说明能对项目解读充分，理解深刻，分析准确，构思新颖。 2、项目规划设计各项指标满足任务书及规划设计要点并科学、合理。 3、技术指标满足任务书要求，符合规划要求。 4、各专业设计说明。 | 5 |
| 总图布局 （8分） | 1、规划构思与布局新颖、合理。 2、是否合理利用土地;与周边环境协调。 3、是否满足交通流线及开口要求。 4、停车位布局合理可行。 5、是否满足消防间距要求、是否满足日照间距要求。 6、总平面布局、竖向设计符合规划要求。 | 8 |
| 建筑造型 （5分） | 1、建筑创意、空间处理是否合理。 2、立面造型、比例尺度和谐美观，建筑的功能和形式统一。 3、功能与形式统一，与周围环境相协调，能够很好的体现建筑风格。 4、对设计的规划分析图、鸟瞰图、透视图、平立剖面图、交通分析图、模型等进行评比。 | 5 |
| 产品设计 （5分） | 1、建筑功能设计是否满足设计任务书要求。 2、建筑功能是否先进合理。 3、建筑功能是否满足规范要求。 | 5 |
| 绿色建筑 （3分） | 1、采用科学合理的绿色建筑（建筑节能）措施。 2、提出切实可行的的生态建筑理念与措施。 3、是否符合国家及地方的有关绿色建筑标准。 | 3 |
| 结构方案 （2分） | 1、结构方案的选型合理可行。 2、结构方案的设计依据符合规范及标准要求。 | 2 |
| 设备方案 （2分） | 1、设备方案的选型合理可行。 2、设备方案的设计依据符合规范及标准要求。 | 2 |
| 质量保证体系及措施 （3分） | 质量标准符合招标文件要求，明确质量目标，项目整体及分项工程有完整的质量保证体系，各专业的有机衔接；对可能出现的质量偏差有应对措施等。 | 3 |
| 造价控制措施 （3分） | 投标人应根据招标人提供的资料， 结合本项目实际情况及投标人自身实力， 在满足设计规范基础上采取降低工程成本的措施。 | 3 |
| 项目策划及设计组织服务 （3分） | 设计组织服务措施总体概述，考虑本项目分期建设的现状，进行分期策划，满足使用方各阶段的需求，做到经济性合理性，与招标人要求符合性进行打分。 | 3 |
| 进度计划 （3分） | 承诺的工期满足招标文件要求，总体进度计划和各阶段进度计划是否合理可行、保证措施是否可靠，对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措施等。 | 3 |
| 后续服务 （3分） | 承诺后续服务满足招标人要求，后续期间的服务内容合理可行、保证措施可靠，对于后续期间可能出现的紧急情况有应对措施。 | 3 |
| 2.2.4（2） | 项目组人员配备（20分） | 项目负责人 （2分） | 1、项目负责人：具备高级职称的，得1分；具备正高级及以上职称（含研究员级、教授级）的，得2分；本项最高得2分。 未提供不得分。 注：项目负责人职称证书原件扫描上传至投标文件中，评标时以投标文件中原件扫描件为准。 | 2 |
| 项目组成员 （18分） | 1、建筑专业负责人：具备国家一级注册建筑师的得1分，同时具有工程类正高级（研究员级或教授级）职称的加2分，具有建设工程类高级职称的加1分；本项最高得3分，未提供不得分。 2、结构专业负责人：具有国家一级注册结构工程师的得1分，同时具有工程类正高级（研究员级或教授级）职称的加2分，具有建设工程类高级职称的加1分；本项最高得3分，未提供不得分。 3、给排水专业负责人：具有国家注册公用设备工程师（给水排水）证得1分；同时具有工程类正高级（研究员级或教授级）职称的加1分，具有建设工程类高级职称的加0.5分；本项最高得分2分，未提供不得分。 4、电气专业负责人：具有国家注册电气工程师（供配电）证得1分；同时具有工程类正高级（研究员级或教授级）职称的加1分，具有建设工程类高级职称的加0.5分；本项最高得分2分，未提供不得分。 5、暖通专业负责人：具有国家注册公用设备工程师（暖通空调）证得1分；同时具有工程类正高级（研究员级或教授级）职称的加1分，具有建设工程类高级职称的加0.5分；本项最高得分2分，未提供不得分。 6、团队具有国家一级注册造价工程师（土建、安装各1名），有1名得1分；本项最高分2分。未提供不得分。 7、团队具有国家一级注册建筑师同时具有省级及以上设计大师证书每有一个得2分，本项最高得 4 分； 未提供不得分。 注：（1）专业认定以注册证书为准，投标人须将注册证书、职称证书原件扫描上传于投标文件中。 （2）以上各专业人员须为本单位正式职工，并提供社保缴纳凭证 （须加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），社保缴纳时间为 2024 年 01 月-2024年06月（如为退休人员需提供单位聘用合同及退休证明）。 （3）项目负责人与项目组成员不得兼任，项目组成员之间也不得相互兼任，如出现兼任，同一人不重复计分。 | 18 |
| 2.2.4（3） | 类似业绩 （10分） | 1、投标人业绩： 投标人自2020年1月1日至今承担过单项合同建设规模35000平方米及以上公共建筑项目设计的（住宅类、工业厂房类学校宿舍类项目除外），每个得2分； 本项最高得8分。 注：类似业绩的认定以投标人提供的设计合同为准，时间以施工图审查合格证时间为准。投标人须将设计合同原件扫描上传于投标文件中。设计合同必须能清晰的表明类似业绩的投标人名称、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容。 | 8 |
| 2、项目负责人业绩 项目负责人自2020年1月1日至今承担过单项合同建设规模35000平方米及以上公共建筑项目设计，得2分，未提供不得分。 注：项目负责人业绩证明材料：类似业绩的认定以投标人提供的设计合同为准，时间以施工图审查合格证时间为准。投标人须将设计合同原件扫描上传于投标文件中。设计合同必须能清晰的表明类似业绩的投标人名称、项目负责人名称，工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容。 | 2 |
| 2.2.4（4） | 获奖情况 （10分） | 投标人2020年1月1日至今获得公共建筑工程的市级奖（优秀勘察设计、优质工程奖），每有一个得1分；省级奖项（优秀勘察设计、优质工程奖），每有一个得2分；国家级奖项（优秀工程勘察设计行业奖（或行业优秀勘察设计奖）、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖），每有一1个得3分；其余奖项不得分。本项最高得10分；未提供不得分。 注：1.同时提供获奖证书原件扫描上传至投标文件中，评标时以投标文件中原件扫描件为准，未提供的不得分，以获奖证书时间为准； 2.同一项目按最高奖项计分，不重复计分。 | 10 |
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