杭州市江干区审计局关于江干区总工会党组书记、副主席朱红同志经济责任审计结果的公告
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杭州市江干区审计局关于江干区总工会党组书记、
副主席朱红同志经济责任审计结果的公告
江审公告〔2018〕14号
根据《中华人民共和国审计法》的规定，2018年7月至9月，江干区审计局对江干区总工会（以下简称：“区总工会”）党组书记、副主席朱红同志2015年1月至2017年12月经济责任履行情况进行了审计，现将审计结果公告如下：
一、基本情况及总体评价
区总工会是本区各街道、系统工会工作委员会及区直属基层工会的领导机关，内设办公室、权益保障科等2个职能科室。行政人员编制6人（机关6人）。2017年末，实有在职人员9人（机关9人）。区总工会下属区工人文化宫（事业单位）人员编制3人，实有在职人员2人。区总工会设行政账1套，工会经费账1套。
区总工会2015年1月至2017年12月，一般公共预算财政拨款1183.22万元；支出合计1183.22万元。工会经费2015年1月至2017年12月，收入合计3807.53万元，支出合计1785.8万元，期末滚存结余3664.46万元。
审计情况表明，朱红同志任职期间，带领全区工会系统全体干部职工，以科学发展观为统领，按照权力运行公开化、资源配置市场化、操作行为规范化的要求，认真履行职责。主要表现在：1.创新工作理念和方法。开展优质服务，打造工会特色。三年来，开展情系职工关爱活动，每年春节期间，为外来务工人员返乡车票及“职工年夜饭”活动；开展服务一线职工送关爱活动，举办“安全生产”知识竞赛、组织开展职工技能比武。2.强化决策机制建设。坚持民主集中制原则，坚持重大事项由集体研究决定，严格执行议事规则和决策程序，完善集体决定、分工负责的工作机制，制定出台了《江干区总工会关于“三重一大”事项决策制度的办法》等七项行政决策制度。3.规章制度不断完善。在严格执行市区有关制度的基础上，结合工会系统实际，先后制定《江干区总工会财务管理制度》、《江干区总工会机关财产、财务管理规定》、等8项管理制度，完善了工会重大活动中，专项资金在决策、招标、使用时，做到有章可循。4.加大系统内部的监管力度。区总工会经审办，每年年初制订审计计划，对全区各级工会经费进行审计检查，确保工会经费的规范管理和使用。
二、审计发现的主要问题
预算管理不科学，预算支出偏低。2015年1月至2017年12月，工会收入合计3807.53万元，支出合计1785.8万元，支出占收入比例46.9%。其中：2015年、2016年、2017年工会收入分别为1108.06万元、1300.83万元、1398.64万元，支出分别为511.96万元、588.67万元、685.17万元，支出占收入比例 46.2%、45.25%、48.99%。
三、审计建议
加强预算管理工作，按照“量入为出，收支平衡”的原则，努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性，使预算支出既坚持勤俭高效又科学合理。
四、审计整改情况
针对上述问题，江干区审计局已依法出具审计报告并提出了审计建议。江干区总工会对审计报告反映的进行了认真研究、积极整改，并将问题整改情况在江干区政府网站政务公开栏予以公告。
2018年10月25日
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