中共侯马市委组织部聘用制专职社区工作者劳务派遣服务项目政府采购公开招标中标公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
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侯马市政府采购中心受采购人委托，于2019年7月16日就中共侯马市委组织部聘用制专职社区工作者劳务派遣服务项目进行国内公开招标采购，项目编号：HZC2019010-C1204-GK。评标委员会依据招标文件的要求，客观公正的进行评定，现将中标结果公告如下：
1、采购单位名称：中共侯马市委组织部
联系人：登录即可免费查看 联系电话：登录即可免费查看
地 址：侯马市市府路
2、集采机构名称：侯马市政府采购中心
联系人：柴先生 马先生
联系电话：0357-4221725 4215537
地 址：侯马市紫金山街122号
3、项目内容：
(1)负责组织招聘28名聘用制专职社区工作者
劳务派遣单位要通过在侯马电视台投播飘字广告(至少一周)、在《今日侯马》刊登招聘公告等形式，扩大招聘信息的知晓率和覆盖面。劳务派遣单位按照招聘条件，本着公平、公正、公开的原则，采取笔试与面试相结合的方式，择优录取28名聘用制专职社区工作者，并与用工人员签定劳务合同。招聘对象应具有本市常住居民户籍、全日制大学专科及以上学历、身体健康且年龄不超过35周岁。招聘时，应考虑适当的男女性别比例。对全日制社会工作专业高校毕业生、持有《社会工作者职业水平证书》人员，在同等条件下优先录用。组织、人社部门和街道参与招录过程，劳务派遣单位招录人员必须满足委托招录方的所有用人条件(具体条件另行签定合同)。
(2)负责管理考核聘用制专职社区工作者
劳务派遣单位是聘用制专职社区工作者的使用、管理主体。
①实行劳动合同管理。劳务派遣单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，与聘用制专职社区工作者签订劳动合同，并负责相关人事档案管理。
②规范薪酬福利待遇。劳务派遣单位必须按标准发放聘用制专职社区工作者的劳动报酬、福利费用，并缴纳“五险一金”，开具正式票据。
③健全绩效考核制度。要加强和改进聘用制专职社区工作者的绩效考核，大力推行工作实绩和群众满意度双重考核。聘用制专职社区工作者的考核由市委组织部牵头，劳务派遣单位配合，各街道组织实施，采取年度考核和日常考核、定量考核与定性考核、组织考评与群众评议相结合的方式进行。考核内容包括德、能、勤、绩、廉5个方面，重点考核工作实绩和居民满意度，考核结果分优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果应在党务、居务公开栏中进行公示，作为聘用制专职社区工作者奖惩、调整岗位和解聘的重要依据。
④完善辞退解聘机制。聘用制专职社区工作者在工作中，有下列行为之一的，提前解除劳动合同：受到留党察看及以上党纪处分的;被依法追究刑事责任的;年度考核等次不合格或连续2次年度考核等次基本合格的;违反中央及上级有关整风肃纪规定而受到市级及以上通报批评满2次者。有下列行为之一的，视作自动离职：连续15天以上无故不参加社区工作且并未说明正当理由的;年累计旷工30天的。
(3)聘用制专职社区工作者工作职责
①依法组织居民开展自治活动。宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，认真执行社区党组织、社区居民委员会的决定和社区成员(代表)会议的决议;及时向社区居民通报社区工作重要事项，答复、反馈、解释各类事项的办理情况;引导社区居民遵纪守法，遵守社会公德和居民公约，依法履行应尽义务，组织开展多种形式的社区精神文明建设活动;推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督;利用社会各种人力、物力、财力等资源，开展扶贫帮困、便民利民、纠纷调解等社区互助和志愿服务活动，组织协调社区成员单位开展共建活动;及时向党委、政府和有关部门反映社情民意，提出意见、建议。
②依法协助或配合基层政府或其派出机构开展工作。协助基层政府或其派出机构做好与居民利益有关的社会保障、社会救助、平安建设、综治工作、应急动员、公共卫生、计划生育、优抚救济、劳动就业、宣传舆情、文化体育、法制宣传、人民调解、社区矫正、社区教育、住房保障、小区管理以及老年人、残疾人、未成年人和流动人口服务管理及纳入社区工作准入目录事项与创建项目等工作，推动政府社会管理和公共服务覆盖到全社区。组织居民依法、依规、有序参与涉及其切身利益的活动，维护居民的合法权益。
4、招标公告发布时间：2019年6月25日
5、招标中标时间：2019年7月16日
6、招标中标结果：
中标供应商：侯马市德强劳务派遣有限公司
中标金额(大写)：玖拾陆万贰仟柒佰柒拾柒元整，小写(¥)：登录即可免费查看元
联系人及电话：刘滨 18734759777
7、评标委员会成员名单：杨培军、黄志林、梁功、赵独战、靳能登。
8、中标公告期限为1个工作日。
特此公告
代理费收费标准:无
代理费收费金额:无
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