海上执法协勤社会化用工管理服务项目
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
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| 审批代码 | 批准文号 | ||
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福州市政府采购合同
编制说明
1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。
2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。
甲方：福州市海洋与渔业执法支队
乙方：福州新洋海事咨询服务有限公司
根据招标编号为[350100]CZX[GK]2019010的海上执法协勤社会化用工管理服务项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：
1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：
1.1合同条款；
1.2招标文件、乙方的投标文件；
1.3其他文件或材料：□无。□无。
2、合同标的
解锁编辑
| 包号 | 品目号 | 品目编号 | 品目名称 | 商品名称 | 数量 | 计量 单位 | 产地 类型 | 单价 | 金额 | 品牌 | 型号技术 指标等 | 产品属性 | ||||
| 1 | 1-1 | C99 | 其他服务 | 其他服务 | 1 | 项 | 国内 | 登录即可免费查看.32 | 登录即可免费查看.32 | 福州新洋海事咨询服务有限公司 | / | 无 | ||||
| 合计： | 登录即可免费查看.32 | |||||||||||||||
3、合同总金额
3.1合同总金额为人民币大写：柒佰柒拾玖万陆仟陆佰贰拾陆元叁角贰分（￥登录即可免费查看.32）。
4、合同标的交付时间、地点和条件
4.1交付时间：合同签订后 (30) 天内交货；
4.2交付地点：福建省福州市台江区中国渔政码头；
4.3交付条件：合同签订后。
5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：
其他服务。
6、验收
6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：
按国家或行业标准及招标文件、采购合同要求验收。
6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：
不邀请。
7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：
解锁编辑
| 支付期次 | 支付比例（%） | 支付期次说明 |
| 1 | 100 | 分36个月，按月支付 |
。
8、履约保证金
无。
9、合同有效期
2019年8月1日-2022年7月31日。
10、违约责任
违约责任和本协议争议处理 1、本协议一经签订，甲、乙双方均应严格履行、信守。甲方逾期支付的要承担违约责任，甲方逾期支付劳动报酬、管理费或其他费用，应按拖欠费用的1‰/日支付违约金。拖欠达1个月的，乙方有权解除协议。 2、由于一方原因引起的法律或经济纠纷问题，给对方造成经济损失的，均应根据对方经济损失情况承担相应的经济赔偿，经济赔偿责任由责任方承担。 3、派遣人员因严重违反安全生产法律、法规、标准或有关安全生产规章制度而造成的人员伤亡或重大经济损失，依法追究派遣人员相应的法律责任，并给与经济赔偿。 4、甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，依法向甲方所在地人民法院起诉。 5、如甲方因其他理由提出终止协议，应提前一个月通知乙方，按实际用工情况结算费用。 6、对于因不可抗力的原因所造成的任何损失，双方各自免责。 7、对于甲方违反相关的法律法规的规定而造成的任何损失，乙方不承担任何责任。 8、乙方无法及时提供人员或未在规定时间内派遣人员，甲方不予支付当月管理服务费。 9、如乙方无故单方面解约，甲方有权要求乙方赔偿3个月管理服务费。。
11、知识产权
11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。
11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：无。
12、解决争议的方法
12.1甲、乙双方协商解决。
12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：
提交仲裁委员会仲裁，具体如下：。
向人民法院提起诉讼，具体如下：甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，依法向甲方所在地人民法院起诉。。
13、不可抗力
13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。
14、合同条款
合同编号：
海上执法协勤社会化用工管理服务协议
委托方（甲方）：福州市海洋与渔业执法支队
受托方（乙方）：福州新洋海事咨询服务有限公司
签订地点：福州市
签署时间：
海上执法协勤社会化用工管理服务协议
委托方（甲方）：福州市海洋与渔业执法支队
联系人：
通讯地址：福州市盖山镇193号东部办公区5号楼4层
电话：
开户单位：
开户银行：
账户：
税号:
受托方（乙方）：福州新洋海事咨询服务有限公司
联系人：登录即可免费查看
通讯地址：福建省福州市鼓楼软件园大道89号福州软件园G区1号楼17层
电话：登录即可免费查看
开户单位：福州新洋海事咨询服务有限公司
开户银行：交通银行福州华林支行
账户：351008150012015010027
税号: 91350102260197903Q
海上执法协勤社会化用工管理服务协议
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动协议法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，就相关事宜达成如下协议条款，以兹共同遵守。
第一条社会化用工管理服务范围
1、甲方就“中国渔政35101、35106、35108艇和中国渔政35103、35107、35109艇、中国海监8012艇”共7条执法船艇 26名船员和5名协勤人员委托乙方招收管理。乙方负责提供31名社会化用工的招聘、培训、派遣、日常考核管理等社会化服务。具体派遣岗位和薪酬标准详见附件二。
2、社会化用工的工作模式及配员要求（具体配员详见附件二）：
（1）采取轮休制，即执行任务期间及遇特殊情况（如抗台、抢险救灾、大型搜救等）全员需要在2个小时内到位，船舶靠泊执法支队码头期间采取轮休制，由船长负责制定值班表报甲方审批后执行。
（2）35101、35106和35108三条船艇配员20人，保证2条船艇随时出海执行任务，并负责3条船艇的日常维护保养和海上联勤执法及押船工作。
（3）35103、35107、35109和8012四条船艇配员6人，负责4条船艇的日常维护保养和海上联勤执法及押船工作。
3、社会化用工适任条件
（1）船员证件
乙方所派遣的人员应符合公务船工作的规定，并持有满足船舶和航区要求的各种有效证件：船员服务簿、适任证书、船员专业培训合格证（或等同的证明）。
（2）身体条件
身心健康，并持有县级以上医疗机构的体检合格证明。
（3）实际能力
熟悉船舶操作与维护保养技能，有效执行用工单位各项标准和规定，圆满完成用工单位各项执法任务。
第二条社会化用工的派遣期限
1、乙方与派遣的人员签订劳动协议，建立劳动关系后，根据甲方执法工作需求向甲方派遣人员。甲方根据乙方的派遣单和劳动协议安排派遣人员工作。乙方派遣的人员与甲方之间不存在劳动关系。因本协议所引起的一切劳动争议均由乙方处理，相关法律责任均由乙方承担，与甲方无关。
2、根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的人员到甲方从事工作，派遣时间自派遣人员向甲方工作报到并通过甲方组织的面试之日起计算。工作期限届满，甲方对派遣人员进行考核，合格者优先作为继续派遣的人选。
第三条 甲方权利和义务
1、甲方根据本单位规章制度和工作需要及本协议各项条款规定对乙方所派遣人员进行管理。
2、派遣人员出现下列情况之一，甲方有权提出更换，并提前3日书面通知乙方，乙方需在7个工作日内派遣适任人员上岗，由此所产生的换员费用由乙方承担。
（1）拒绝接受指令
（2）擅自离船
（3）在申请岗位时提供虚假或隐瞒真实情况或伪造证书和文件
（4）进行任何违法违规行为
（5）扰乱社会治安和工作秩序经指出不改正的
（6）拒绝接受正常的岗位变更
（7）受到海事部门或其他司法条例的制裁或行政处罚
（8）甲方认为乙方所派遣的人员不适合执法工作
（9）派遣人员受伤或有其他不适合执法工作的情形
3、甲方提供派遣人员的劳动保护用品和安全劳动条件。
第四条 乙方的权利与义务
1、乙方按甲方要求安排适任人员，向甲方派遣人员，并向派遣人员告知本协议的内容。
2、乙方负责建立、解除与派遣人员的劳动关系。
3、按照有关规定及时办理派遣人员的社会保险、住房公积金等。
4、乙方负责对派遣人员进行新上岗任职、职务晋升时的职责熟悉和船舶设备技能培训。
5、 乙方负责对派遣人员进行日常抽查和月考核管理，并负责执行末位淘汰制度。
6、乙方应加强对其所派遣人员的监督和管理，确保船舶安全，防止船舶被盗、损坏，以及其他事故的发生，并做好船艇日常维护保养。严禁违反海上交通规则，严格按船舶操作规程，文明驾驶，不得违规驾驶。以及乙方派遣人员必须保守甲方执法及单位机密，不得对外泄露。
7、乙方负责派遣人员的档案管理。
8、做好派遣人员的劳动协议终止工作，配合甲方做好劳保用品的收缴工作。
9、及时向甲方通报国家和省、市有关劳动保障方面新的政策规定，协助做好相应的调整工作。
10、每月在收到甲方支付的派遣人员劳动报酬后，应按协议约定时间按时足额发放派遣人员劳动报酬。
11、乙方负责为为每位派遣人员缴纳保额不低于130万元的意外伤害险（商业险，渔业互保险，派遣人员个人无需缴纳；渔业互保险由甲方协助乙方购买。乙方向甲方提交已投保保险的凭证或保险单复印件。如乙方未缴纳引起的所有责任和纠纷，由乙方自行承担。
第五条社会化用工费用支付标准及支付方式。
1、 代发派遣人员薪酬
（1）派遣人员薪酬按月发放，内容包括工资、基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育五项保险、住房公积金缴交费用，奖金等（具体薪酬标准详见附件二）。
（2）乙方每月5日前将上月派遣人员薪酬工资表上报支队劳资部门，经甲方确认后，乙方开具普通发票，甲方收到发票5个工作日内将费用总额汇入乙方指定账号。
（3）乙方银行信息：
名 称：福州新洋海事咨询服务有限公司
税 号：91350102260197903Q
开户行：交通银行福州华林支行
账 号：351008150012015010027
2、 社会化用工管理服务费
（1）社会化用工管理服务费包括管理费、税费，根据实际到岗派遣人数，按月核算支付，每人每月 545元。
（2）乙方于每月5日前将本月社会化用工管理服务费用开具普通发票给甲方，甲方收到发票 5个工作日内将费用总额汇入乙方指定账号。
（3）乙方银行信息：
名 称：福州新洋海事咨询服务有限公司
税 号：91350102260197903Q
开户行：交通银行福州华林支行
账 号：351008150012015010027
3、乙方在收到甲方费用后，5个工作日内向派遣人员发放上个月的薪酬并代缴相关费用。
4、派遣人员伙食补贴参照现有海上执法的补贴标准，由支队直属四大队统一核报发放。
5、社会化用工年度奖励
甲方对乙方派遣人员进行年度考核，对年度考核优秀的人员，予以适当物质奖励，并作为职务晋升的依据；年度考核合格的人员，按甲方有关规定发放综合考核奖金；年度考核不合格的人员，予以解除聘用协议。年度奖励由甲方委托乙方代为发放。具体奖励机制由甲方负责解释。
6、如乙方派遣人员造成甲方或第三方损失或人员伤亡或因乙方未尽职责造成船舶损坏的，甲方可追究乙方责任，并根据实际损失情况，向乙方追偿1-6个月社会化用工管理服务费。
第六条 工伤事故处理
1、乙方派遣人员在甲方工作期间因工负伤、患病，甲方应及时通知乙方，并积极协助乙方组织现场抢救。
2、乙方派遣人员在甲方工作期间因工患病、伤残、死亡，甲方应在24小时内向乙方提供工伤经过报告一份，由乙方负责申请工伤认定。经在社会保险行政部门认定为工伤后，工伤保险机构应支付的费用由乙方负责转付。超过工伤保险机构理赔范围和根据国家和我省、市有关规定由用人单位支付的费用由乙方自行承担。如本协议到期终止，本协议的本条款仍有法律效力。
3、派遣人员工伤住院期间的工资按派遣人员基本工资支付，基本工资由甲方负责承担，支付期不超过12个月。（详见附件二社会化用工薪酬标准）
4、派遣人员因打架、斗殴、酗酒、慢性病等自身原因所发生的一切费用由派遣人员自理，但发生甲方垫付的，可向乙方追偿，乙方支付后，依法向派遣人员追偿。
第七条 协议的变更、解除和终止
1、甲方调整工作任务，或者因乙方原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更劳动协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。
2、甲方可根据执法工作需要增减派遣人员，并由甲方负责提供派遣人员增减员需求给乙方，乙方按照甲方的需求和时间派遣适任的人员，其派遣人员的薪酬标准参照附件二社会化用工薪酬标准，乙方派遣人员的管理服务费按照本协议第五条的约定进行支付。
3、有下列情形之一，甲方单方面可解除或终止本协议：
（1）甲方因上级要求或其他特殊原因要求解除、终止本协议的需提前一个月通知乙方；
（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的规章制度，拖欠、克扣劳务派遣人员的工资或福利、或其他原因导致务工人员罢工48小时以上的；
（3）乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本协议的合法资质的；
（4）乙方违反本协议规定之情形的，如造成甲方或第三方损失或因乙方未尽职责造成船舶损坏的；
（5）如乙方未按本协议规定期限提交乙方派往甲方工作人员的有关证明材料，又无正当理由的；
（6）如乙方未按本协议规定与派遣人员签订劳动协议，或拖欠派遣人员工资，或支付派遣人员的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的；
（7）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的，或乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；
（8）乙方未按甲方的要求和期限及时更换派遣人员的。
4、有下列情形之一，乙方可以解除或终止本协议：
（1）乙方因不可抗力或生产经营无法维持时，经与甲方协商达成一致；
（2）甲方不按规定时间支付劳务派遣费用，且超过规定时间30个工作日；
第八条违约责任和本协议争议处理
1、本协议一经签订，甲、乙双方均应严格履行、信守。甲方逾期支付的要承担违约责任，甲方逾期支付劳动报酬、管理费或其他费用，应按拖欠费用的1‰/日支付违约金。拖欠达1个月的，乙方有权解除协议。
2、由于一方原因引起的法律或经济纠纷问题，给对方造成经济损失的，均应根据对方经济损失情况承担相应的经济赔偿，经济赔偿责任由责任方承担。
3、派遣人员因严重违反安全生产法律、法规、标准或有关安全生产规章制度而造成的人员伤亡或重大经济损失，依法追究派遣人员相应的法律责任，并给与经济赔偿。
4、甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，依法向甲方所在地人民法院起诉。
5、如甲方因其他理由提出终止协议，应提前一个月通知乙方，按实际用工情况结算费用。
6、对于因不可抗力的原因所造成的任何损失，双方各自免责。
7、对于甲方违反相关的法律法规的规定而造成的任何损失，乙方不承担任何责任。
8、乙方无法及时提供人员或未在规定时间内派遣人员，甲方不予支付当月管理服务费。
9、如乙方无故单方面解约，甲方有权要求乙方赔偿3个月管理服务费。
第九条 乙方派遣的人员享受甲方的工会福利，派遣人员的工会费用根据甲方的规定由乙方代扣代缴。
第十条 本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日。期限届满即自然失效。如经双方协商同意，可以续签协议，在协议期内乙方不得擅自终止服务。
第十一条 本协议经双方签字（签章）之日起生效，一式肆份，甲方贰份，乙方贰份。本协议的附件一、附件二、附件三及此后签订的补充协议，具有同等效力。
附件一：《海上执法协勤社会化用工管理服务方案》
附件二：《社会化用工薪酬标准》
附件三：《中标通知书》
甲 方：（盖章） 乙 方：（盖章）
代表人： （签名／签章） 代表人： （签名／签章）
年 月 日 年 月 日
？
附件一：《海上执法协勤社会化用工管理服务方案》
？
附件二： 福州市海洋与渔业执法支队社会化用工薪酬标准 (未含伙食补贴、年度奖等）
附件三：中标通知书
15、其他约定
15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。
15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。
15.3本合同自签订之日起生效。
15.4本合同纸质文件一式四份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。
15.5其他：□无。□无
。
| 甲方： | 福州市海洋与渔业执法支队 | 乙方： | 福州新洋海事咨询服务有限公司 |
| 住所： | 福州市盖山镇193号东部办公区5号楼4层 | 住所： | 福建省福州市鼓楼软件园大道89号福州软件园G区1号楼17层 |
| 单位负责人： | 单位负责人： | 翁坤楷 | |
| 委托代理人： | 委托代理人： | 登录即可免费查看 | |
| 联系方法： | 13358263069 | 联系方法： | 18750164637 |
| 开户银行： | 开户银行： | 交通银行福州华林支行 | |
| 账号： | 账号： | 351008150012015010027 |
签订地点：
签订日期：2019年08月07日
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