都匀市“毛尖技工”培训项目竞争性谈判公告
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业主类型 | |
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| 建设内容 | |||
为贯彻落实习近平总书记“把毛尖茶品牌打出去”的重要指示，落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）精神，实施“技能贵州”行动，不断提高毛尖茶技能人才的质量和数量，打造“毛尖技工”品牌，经市茶产业发展工作专班同意，拟通过竞争性谈判遴选培训机构，在全市开展全覆盖、系列化、持续性的毛尖茶产业技能培训。现公告如下：
一、项目名称
都匀市2022年“毛尖技工”技能培训
二、培训对象及工种
1.毛尖茶干部技能培训。全市各部门、各镇（乡、街道）干部、社区干部（含下派社区、村干部）。
培训工种：评茶员。
2.毛尖茶就业技能培训。各村（合作社）两委成员、茶叶合作社成员、茶叶企业从业人员以及符合就业技能补贴人员。
培训工种：评茶员、茶艺师、茶叶种植、茶叶管理、茶叶加工。
三、培训方式
采取理论+实操、线上+线下相结合的方式进行。培训结束后，学员参加人社部认可的技能等级认定考试，考试合格颁发相应工种国家职业技能等级证书。
四、培训项目预算
1.毛尖茶技能培训纳入干部培训内容，年计划培训400人，所需专项干部技能培训经费预计为40万元。（针对全市各部门、各镇（乡、街道）干部、各村（社区、合作社）两委成员中的公职人员）
2.毛尖茶培训纳入就业技能培训计划，年计划培训300人以上，培训按照相应工种规定的课时开展，培训后按取证人数给予培训补贴。（此项目只针对2022年都匀市定点培训机构）
五、培训机构资格要求
1.具备一定茶叶方面培训能力的培训机构。
2.有稳定、可靠的经费保障、训后能够组织学员统一参加职业技能等级鉴定。
3.无违法记录。
六、报名要求
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式；
2.报名时间：2022年4月18日至2022年4月20日。
3.报名地点：都匀市就业服务管理局。
4.报名联系人：登录即可免费查看；报名联系电话：0854-8260331；
5.报名需提供以下材料：
（1）《都匀市2022年“毛尖技工”培训竞争性谈判报名表》（见附件1）；
（2）工商营业执照、办学许可证、民办非企业单位登记证书、税务登记证、组织机构代码证（若“三证合一”可不提供税务登记和组织机构代码证）、开户许可证、法人登记证书；
（3）法定代表人身份证原件及复印件，非法定代表人本人参加报名的，需提供经法定代表人本人签名并加盖学校公章的授权委托书及法定代表人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件；
（4）培训机构近3年无违法记录的承诺书以及“信用中国”(www.creditchina.gov.cn)网站的信用查询记录；
（5）培训机构设施设备清单、照片及购置发票或租赁合同；
（6）教师资质证明。提供教师情况一览表、证书复印件、劳动合同复印件等；
（二）现场评审谈判
1.评审时间：2022年4月23日9:00时开始（如有变更，另行通知）。
2.评审地点：都匀市人力资源和社会保障局217室。
3.评审人员：由评审小组成员单位人员组成。
（三）现场评审规则及流程
1.评审小组由市委组织部、市财政局、市人社局、市农业农村局、市乡村振兴局、市林业局、市科协人员，组成7人小组进行评审。
2.评审小组依据法律法规和竞争性谈判公告的相关规定，对参加竞争性谈判的机构进行审查，确定机构是否具备本次项目的参加资格，再对通过资格审查的机构对响应本次项目的有效性、完整性及谈判条件进行符合性审查。
3.评审小组所有成员应当按已确定的谈判顺序集中与机构进行谈判。
4.评审小组根据谈判情况、服务要求、培训效果、项目报价等方面综合考察后，按少数服从多数的原则投票推荐3家以上（含3家）机构提供最终项目方案及在规定时间密封提交最后报价。
5.评审小组从质量和服务均能满足要求的机构中，按照最终报价由低到高的顺序提出3名成交候选人。
6.评审小组从最终的成交候选人中综合考虑确定3家机构排名。排名第一的成交机构放弃签约、不能履行合同规定等情况的，由排名第二的机构签约；排名第二的机构因同样原因不能签订合同的，由排名第三的机构签约。
七、其他事项
（一）培训机构应当认真阅读公告中所有的事项、格式、条款等，并按照要求提交全部资料。
（二）参加谈判的培训机构要保证提供的资料内容真实、有效，并承担相应的法律责任。
（三）谈判工作未尽事宜，由评审小组研究决定。
附件1：2022年都匀市“毛尖技工”项目竞争性谈判报名表.xlsx
都匀市人力资源和社会保障局
2022年4月17日
一、项目名称
都匀市2022年“毛尖技工”技能培训
二、培训对象及工种
1.毛尖茶干部技能培训。全市各部门、各镇（乡、街道）干部、社区干部（含下派社区、村干部）。
培训工种：评茶员。
2.毛尖茶就业技能培训。各村（合作社）两委成员、茶叶合作社成员、茶叶企业从业人员以及符合就业技能补贴人员。
培训工种：评茶员、茶艺师、茶叶种植、茶叶管理、茶叶加工。
三、培训方式
采取理论+实操、线上+线下相结合的方式进行。培训结束后，学员参加人社部认可的技能等级认定考试，考试合格颁发相应工种国家职业技能等级证书。
四、培训项目预算
1.毛尖茶技能培训纳入干部培训内容，年计划培训400人，所需专项干部技能培训经费预计为40万元。（针对全市各部门、各镇（乡、街道）干部、各村（社区、合作社）两委成员中的公职人员）
2.毛尖茶培训纳入就业技能培训计划，年计划培训300人以上，培训按照相应工种规定的课时开展，培训后按取证人数给予培训补贴。（此项目只针对2022年都匀市定点培训机构）
五、培训机构资格要求
1.具备一定茶叶方面培训能力的培训机构。
2.有稳定、可靠的经费保障、训后能够组织学员统一参加职业技能等级鉴定。
3.无违法记录。
六、报名要求
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式；
2.报名时间：2022年4月18日至2022年4月20日。
3.报名地点：都匀市就业服务管理局。
4.报名联系人：登录即可免费查看；报名联系电话：0854-8260331；
5.报名需提供以下材料：
（1）《都匀市2022年“毛尖技工”培训竞争性谈判报名表》（见附件1）；
（2）工商营业执照、办学许可证、民办非企业单位登记证书、税务登记证、组织机构代码证（若“三证合一”可不提供税务登记和组织机构代码证）、开户许可证、法人登记证书；
（3）法定代表人身份证原件及复印件，非法定代表人本人参加报名的，需提供经法定代表人本人签名并加盖学校公章的授权委托书及法定代表人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件；
（4）培训机构近3年无违法记录的承诺书以及“信用中国”(www.creditchina.gov.cn)网站的信用查询记录；
（5）培训机构设施设备清单、照片及购置发票或租赁合同；
（6）教师资质证明。提供教师情况一览表、证书复印件、劳动合同复印件等；
（二）现场评审谈判
1.评审时间：2022年4月23日9:00时开始（如有变更，另行通知）。
2.评审地点：都匀市人力资源和社会保障局217室。
3.评审人员：由评审小组成员单位人员组成。
（三）现场评审规则及流程
1.评审小组由市委组织部、市财政局、市人社局、市农业农村局、市乡村振兴局、市林业局、市科协人员，组成7人小组进行评审。
2.评审小组依据法律法规和竞争性谈判公告的相关规定，对参加竞争性谈判的机构进行审查，确定机构是否具备本次项目的参加资格，再对通过资格审查的机构对响应本次项目的有效性、完整性及谈判条件进行符合性审查。
3.评审小组所有成员应当按已确定的谈判顺序集中与机构进行谈判。
4.评审小组根据谈判情况、服务要求、培训效果、项目报价等方面综合考察后，按少数服从多数的原则投票推荐3家以上（含3家）机构提供最终项目方案及在规定时间密封提交最后报价。
5.评审小组从质量和服务均能满足要求的机构中，按照最终报价由低到高的顺序提出3名成交候选人。
6.评审小组从最终的成交候选人中综合考虑确定3家机构排名。排名第一的成交机构放弃签约、不能履行合同规定等情况的，由排名第二的机构签约；排名第二的机构因同样原因不能签订合同的，由排名第三的机构签约。
七、其他事项
（一）培训机构应当认真阅读公告中所有的事项、格式、条款等，并按照要求提交全部资料。
（二）参加谈判的培训机构要保证提供的资料内容真实、有效，并承担相应的法律责任。
（三）谈判工作未尽事宜，由评审小组研究决定。
附件1：2022年都匀市“毛尖技工”项目竞争性谈判报名表.xlsx
都匀市人力资源和社会保障局
2022年4月17日
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