事业单位新招聘工作人员岗前培训（二次）竞争性磋商成交公告

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供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额
成都人才有限责任公司	四川省成都市宁夏街136号	1,200,000.00元

供应商名称

供应商地址

中标（成交）金额

成都人才有限责任公司

四川省成都市宁夏街136号

1,200,000.00元

品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额(元)
1	其他服务	岗前培训服务	按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位工作人员培训规定的通知》（人社部规〔2019〕4号），为培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍，应对新招聘事业单位工作人员开展公共能力岗位培训。要求事业单位工作人员应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，突出政治训练、政治历练，强化专业能力、专业精神，坚持政治统领、服务大局。通过培训，提升参训事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养，更好支撑和服务于成都市全面建设践行新发展理念的公园城市示范区。	1、培训对象市级事业单位新招聘人员。 ★2、培训内容按照“分类培训，注重实效”的原则，以提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养为目的，通过系统学习，让新招聘人员在入职时对事业单位工作要求有一个全方位的了解，掌握事业单位相关政策制度，遵守事业单位的行为规范和纪律要求，坚定自己的职业选择，为建设忠诚干净担当的高素质事业人才队伍提供保障。培训内容包括且不限以下几方面：（一）党纪国法。围绕党和国家的大政方针、指导思想、革命传统、廉政纪律等内容进行专题授课，树牢事业单位工作人员的思想政治意识，让新聘事业人员在入职后守规矩、明底线、知敬畏，进一步增强责任感和使命感。（二）规章制度。围绕事业单位法律法规、规章制度、纪律要求等内容进行专题授课，着重对事业单位人员在岗位、考核、处分等方面的规定进行讲解，以建立事业单位工作人员在日常工作和生活中的法律意识，分清责任义务，规范言行举止。（三）公共知识。围绕事业单位政务流转、公文处理、职业形象等知识学习，让新聘人员熟悉机关公文处理格式、要件、流程等基本要求，掌握公文处理的方式方法，树立事业单位良好形象，提升公职人员的职业素养和服务水平。（四）职业操守。按照事业单位的类别和行业领域，针对性地开展职业素养、道德规范、行为准则等职业操守教育培训，让新聘人员热爱本职工作，恪守职业道德，注重职业信誉，切实提升事业单位工作人员的履职能力。 3、培训要求 ★（一）培训方式：采取集中面授、分组教学、视听学习、交流发言、结业考试等方式进行。同时，培训要分类进行，对教育、医卫类单独组织实施。 ★（二）学时要求：共4期，每期4天3夜，每期要求不低于32学时。 ★（三）人数要求：每期参训人员原则上控制在200人以内，培训人数800人（上下可浮动2%属完成培训任务），具体以采购人提供的参训人员清单为准。（四）供应商提供培训方案（包括以上培训内容）。（五）培训安排及要求 1）制作学员培训手册（指南）、以及学员安全须知。 2）制定相应的项目管理制度，教学管理制度，班级管理制度，学员管理制度。 3）培训提供食宿，用餐为自助餐或桌餐（午餐和晚餐菜品不少于10种），住宿为标间（每间18平米以上，电视、空调、独立卫生间、设施设备配套齐全）。 4）培训地点、人员配置、设施设备要求：（1）培训地点在成都市范围内，培训场地、培训所需设备皆由供应商提供。培训会场需满足同一场次同一会场能容纳课桌式230人以上或剧院式300人以上，具有投影仪或电子显示屏、音箱、空调等培训所需的硬件设施设备。为保障学员安全、严肃培训纪律，确保培训正常有序进行，培训场地要求能进行闭环管理。培训期间，培训学员尽可能不与其他人员混杂，培训场地闭环管理范围内的学员仅限当期培训学员，无除场地服务和培训工作人员以外的其他人员或学员。（2）具备稳定的培训师资队伍，具有类似培训经验。其中为本项目配备固定授课师资队伍，提供拟投入本项目的授课师资队伍人员清单，最终授课的师资队伍应按采购人要求进行调整，经采购人确认后确定最终授课师资队伍人员，授课教师须具有较高的政治思想觉悟及授课经验。（3）办公设备齐全，配备复印机、打印机、摄像机、照相机、电脑、投影仪等教学设备，并配备相应的备用设备及应急处理机制。 4、培训总结供应商应及时整理每期培训的相关材料，包括但不限于培训要求所列内容，如培训手册、课程讲义、当期总结、学员花名册、学员考勤表等工作台账（含电子版、纸质版），以备采购人查验。同时结合采购人要求提供高质量的文字、图片、视频等宣传材料，可适用于媒体报道、内部简报、总结存档。最后一期培训完成后，成交供应商需要在15个工作日内提供培训完整工作台账、整体宣传视频（时长不低于5分钟）及整体总结材料（电子版和纸质版资料各一份）。 5、其他要求 ★（一）供应商承诺合同履约期间所发生的一切安全事故由供应商自行承担；如因供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因造成财产损失、人身事故、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。（提供承诺函加盖供应商公章） ★（二）供应商服务本项目过程中产生的影像、图片、文字等与项目实施相关的资料，其知识产权归采购人所有，成交供应商应无条件提供给采购人。（提供承诺函加盖供应商公章）（三）供应商针对本项目能够配置在线教育平台，同时配置技术支持人员以应对突发事件对线下培训的不良影响。（四）供应商提供的服务方案应包括项目分析、服务策划的内容，具体要求如下： 1、供应商提供的项目分析至少应包含：对采购需求的理解；②对培训对象的特点分析；③对培训活动定位和工作重点的分析；④对培训活动流程及难点的理解；⑤对活动进度的安排； 2、供应商提供的服务策划至少应包含：①培训课程体系；②教学实施方案；③嘉宾讲师安排；④安全保障措施。（五）供应商负责组建服务团队，服务团队需配备项目负责人1人、宣传技术团队至少3人（拍摄方面的技术人员至少1人、设计方面的技术人员至少1人、视频处理方面的技术人员至少1人）、其他项目团队成员结合项目情况自行配备。（六）项目负责人为固定联络人员，自备通讯工具（手机）24小时畅通，需负责团队整体工作安排、与采购人衔接等内容。	合同签订之日起至2023年10月，具体时间合同约定。	1、培训内容按照“分类培训，注重实效”的原则，以提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养为目的，通过系统学习，让新招聘人员在入职时对事业单位工作要求有一个全方位的了解，掌握事业单位相关政策制度，遵守事业单位的行为规范和纪律要求，坚定自己的职业选择，为建设忠诚干净担当的高素质事业人才队伍提供保障。 2、培训要求 ★（一）培训方式：采取集中面授、分组教学、视听学习、交流发言、结业考试等方式进行。同时，培训要分类进行，对教育、医卫类单独组织实施。 ★（二）学时要求：共4期，每期4天3夜，每期要求不低于32学时。 ★（三）人数要求：每期参训人员原则上控制在200人以内，培训人数800人（上下可浮动2%属完成培训任务），具体以采购人提供的参训人员清单为准。（四）供应商提供培训方案（包括以上培训内容）。（五）培训安排及要求 1）制作学员培训手册（指南）、以及学员安全须知。 2）制定相应的项目管理制度，教学管理制度，班级管理制度，学员管理制度。 3）培训提供食宿，用餐为自助餐或桌餐（午餐和晚餐菜品不少于10种），住宿为标间（每间18平米以上，电视、空调、独立卫生间、设施设备配套齐全）。 4）培训地点、人员配置、设施设备要求：（1）培训地点在成都市范围内，培训场地、培训所需设备皆由供应商提供。培训会场需满足同一场次同一会场能容纳课桌式230人以上或剧院式300人以上，具有投影仪或电子显示屏、音箱、空调等培训所需的硬件设施设备。为保障学员安全、严肃培训纪律，确保培训正常有序进行，培训场地要求能进行闭环管理。培训期间，培训学员尽可能不与其他人员混杂，培训场地闭环管理范围内的学员仅限当期培训学员，无除场地服务和培训工作人员以外的其他人员或学员。（2）具备稳定的培训师资队伍，具有类似培训经验。其中为本项目配备固定授课师资队伍，提供拟投入本项目的授课师资队伍人员清单，最终授课的师资队伍应按采购人要求进行调整，经采购人确认后确定最终授课师资队伍人员，授课教师须具有较高的政治思想觉悟及授课经验。（3）办公设备齐全，配备复印机、打印机、摄像机、照相机、电脑、投影仪等教学设备，并配备相应的备用设备及应急处理机制。 3、培训总结供应商应及时整理每期培训的相关材料，包括但不限于培训要求所列内容，如培训手册、课程讲义、当期总结、学员花名册、学员考勤表等工作台账（含电子版、纸质版），以备采购人查验。同时结合采购人要求提供高质量的文字、图片、视频等宣传材料，可适用于媒体报道、内部简报、总结存档。	1,200,000.00

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服务要求

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其他服务

岗前培训服务

按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位工作人员培训规定的通知》（人社部规〔2019〕4号），为培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍，应对新招聘事业单位工作人员开展公共能力岗位培训。要求事业单位工作人员应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，突出政治训练、政治历练，强化专业能力、专业精神，坚持政治统领、服务大局。通过培训，提升参训事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养，更好支撑和服务于成都市全面建设践行新发展理念的公园城市示范区。

1、培训对象市级事业单位新招聘人员。 ★2、培训内容按照“分类培训，注重实效”的原则，以提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养为目的，通过系统学习，让新招聘人员在入职时对事业单位工作要求有一个全方位的了解，掌握事业单位相关政策制度，遵守事业单位的行为规范和纪律要求，坚定自己的职业选择，为建设忠诚干净担当的高素质事业人才队伍提供保障。培训内容包括且不限以下几方面：（一）党纪国法。围绕党和国家的大政方针、指导思想、革命传统、廉政纪律等内容进行专题授课，树牢事业单位工作人员的思想政治意识，让新聘事业人员在入职后守规矩、明底线、知敬畏，进一步增强责任感和使命感。（二）规章制度。围绕事业单位法律法规、规章制度、纪律要求等内容进行专题授课，着重对事业单位人员在岗位、考核、处分等方面的规定进行讲解，以建立事业单位工作人员在日常工作和生活中的法律意识，分清责任义务，规范言行举止。（三）公共知识。围绕事业单位政务流转、公文处理、职业形象等知识学习，让新聘人员熟悉机关公文处理格式、要件、流程等基本要求，掌握公文处理的方式方法，树立事业单位良好形象，提升公职人员的职业素养和服务水平。（四）职业操守。按照事业单位的类别和行业领域，针对性地开展职业素养、道德规范、行为准则等职业操守教育培训，让新聘人员热爱本职工作，恪守职业道德，注重职业信誉，切实提升事业单位工作人员的履职能力。 3、培训要求 ★（一）培训方式：采取集中面授、分组教学、视听学习、交流发言、结业考试等方式进行。同时，培训要分类进行，对教育、医卫类单独组织实施。 ★（二）学时要求：共4期，每期4天3夜，每期要求不低于32学时。 ★（三）人数要求：每期参训人员原则上控制在200人以内，培训人数800人（上下可浮动2%属完成培训任务），具体以采购人提供的参训人员清单为准。（四）供应商提供培训方案（包括以上培训内容）。（五）培训安排及要求 1）制作学员培训手册（指南）、以及学员安全须知。 2）制定相应的项目管理制度，教学管理制度，班级管理制度，学员管理制度。 3）培训提供食宿，用餐为自助餐或桌餐（午餐和晚餐菜品不少于10种），住宿为标间（每间18平米以上，电视、空调、独立卫生间、设施设备配套齐全）。 4）培训地点、人员配置、设施设备要求：（1）培训地点在成都市范围内，培训场地、培训所需设备皆由供应商提供。培训会场需满足同一场次同一会场能容纳课桌式230人以上或剧院式300人以上，具有投影仪或电子显示屏、音箱、空调等培训所需的硬件设施设备。为保障学员安全、严肃培训纪律，确保培训正常有序进行，培训场地要求能进行闭环管理。培训期间，培训学员尽可能不与其他人员混杂，培训场地闭环管理范围内的学员仅限当期培训学员，无除场地服务和培训工作人员以外的其他人员或学员。（2）具备稳定的培训师资队伍，具有类似培训经验。其中为本项目配备固定授课师资队伍，提供拟投入本项目的授课师资队伍人员清单，最终授课的师资队伍应按采购人要求进行调整，经采购人确认后确定最终授课师资队伍人员，授课教师须具有较高的政治思想觉悟及授课经验。（3）办公设备齐全，配备复印机、打印机、摄像机、照相机、电脑、投影仪等教学设备，并配备相应的备用设备及应急处理机制。 4、培训总结供应商应及时整理每期培训的相关材料，包括但不限于培训要求所列内容，如培训手册、课程讲义、当期总结、学员花名册、学员考勤表等工作台账（含电子版、纸质版），以备采购人查验。同时结合采购人要求提供高质量的文字、图片、视频等宣传材料，可适用于媒体报道、内部简报、总结存档。最后一期培训完成后，成交供应商需要在15个工作日内提供培训完整工作台账、整体宣传视频（时长不低于5分钟）及整体总结材料（电子版和纸质版资料各一份）。 5、其他要求 ★（一）供应商承诺合同履约期间所发生的一切安全事故由供应商自行承担；如因供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因造成财产损失、人身事故、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。（提供承诺函加盖供应商公章） ★（二）供应商服务本项目过程中产生的影像、图片、文字等与项目实施相关的资料，其知识产权归采购人所有，成交供应商应无条件提供给采购人。（提供承诺函加盖供应商公章）（三）供应商针对本项目能够配置在线教育平台，同时配置技术支持人员以应对突发事件对线下培训的不良影响。（四）供应商提供的服务方案应包括项目分析、服务策划的内容，具体要求如下： 1、供应商提供的项目分析至少应包含：对采购需求的理解；②对培训对象的特点分析；③对培训活动定位和工作重点的分析；④对培训活动流程及难点的理解；⑤对活动进度的安排； 2、供应商提供的服务策划至少应包含：①培训课程体系；②教学实施方案；③嘉宾讲师安排；④安全保障措施。（五）供应商负责组建服务团队，服务团队需配备项目负责人1人、宣传技术团队至少3人（拍摄方面的技术人员至少1人、设计方面的技术人员至少1人、视频处理方面的技术人员至少1人）、其他项目团队成员结合项目情况自行配备。（六）项目负责人为固定联络人员，自备通讯工具（手机）24小时畅通，需负责团队整体工作安排、与采购人衔接等内容。

合同签订之日起至2023年10月，具体时间合同约定。

1、培训内容按照“分类培训，注重实效”的原则，以提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养为目的，通过系统学习，让新招聘人员在入职时对事业单位工作要求有一个全方位的了解，掌握事业单位相关政策制度，遵守事业单位的行为规范和纪律要求，坚定自己的职业选择，为建设忠诚干净担当的高素质事业人才队伍提供保障。 2、培训要求 ★（一）培训方式：采取集中面授、分组教学、视听学习、交流发言、结业考试等方式进行。同时，培训要分类进行，对教育、医卫类单独组织实施。 ★（二）学时要求：共4期，每期4天3夜，每期要求不低于32学时。 ★（三）人数要求：每期参训人员原则上控制在200人以内，培训人数800人（上下可浮动2%属完成培训任务），具体以采购人提供的参训人员清单为准。（四）供应商提供培训方案（包括以上培训内容）。（五）培训安排及要求 1）制作学员培训手册（指南）、以及学员安全须知。 2）制定相应的项目管理制度，教学管理制度，班级管理制度，学员管理制度。 3）培训提供食宿，用餐为自助餐或桌餐（午餐和晚餐菜品不少于10种），住宿为标间（每间18平米以上，电视、空调、独立卫生间、设施设备配套齐全）。 4）培训地点、人员配置、设施设备要求：（1）培训地点在成都市范围内，培训场地、培训所需设备皆由供应商提供。培训会场需满足同一场次同一会场能容纳课桌式230人以上或剧院式300人以上，具有投影仪或电子显示屏、音箱、空调等培训所需的硬件设施设备。为保障学员安全、严肃培训纪律，确保培训正常有序进行，培训场地要求能进行闭环管理。培训期间，培训学员尽可能不与其他人员混杂，培训场地闭环管理范围内的学员仅限当期培训学员，无除场地服务和培训工作人员以外的其他人员或学员。（2）具备稳定的培训师资队伍，具有类似培训经验。其中为本项目配备固定授课师资队伍，提供拟投入本项目的授课师资队伍人员清单，最终授课的师资队伍应按采购人要求进行调整，经采购人确认后确定最终授课师资队伍人员，授课教师须具有较高的政治思想觉悟及授课经验。（3）办公设备齐全，配备复印机、打印机、摄像机、照相机、电脑、投影仪等教学设备，并配备相应的备用设备及应急处理机制。 3、培训总结供应商应及时整理每期培训的相关材料，包括但不限于培训要求所列内容，如培训手册、课程讲义、当期总结、学员花名册、学员考勤表等工作台账（含电子版、纸质版），以备采购人查验。同时结合采购人要求提供高质量的文字、图片、视频等宣传材料，可适用于媒体报道、内部简报、总结存档。

1,200,000.00

省份	四川	城市	成都市
招标代理机构		项目名称	事业单位新招聘工作人员岗前培训
采购单位	成都市人力资源和社会保障局立即查看	采购联系人	登录即可免费查看
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拟定单一来源采购供应商	成都人才有限责任公司

中标单位	成都人才有限责任公司、
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