苏州工业园区市政服务集团有限公司关于2023年集团员工培训招聘项目的成交公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
一、项目编号：SZCH2023-GQ-C-040-001-A
二、项目名称：2023年集团员工培训招聘项目
三、成交信息
供应商名称：苏州工业园区人力资源开发有限公司
供应商地址：苏州工业园区旺墩路 168 号市场大厦
成交金额：人民币柒拾柒万元整（￥：登录即可免费查看.00）
四、主要标的信息
名称：2023年集团员工培训招聘项目
服务范围：苏州工业园区市政服务集团有限公司
服务要求：本项目计划采购“年度人才招聘”与“年度人才培训”两项服务内容，其中“年度人才招聘”包括协助完成服务期内外部招聘所需的品牌宣传、人员招募、笔试、背景调查等全流程的招聘服务；“年度人才培训”包括协助完成服务期内的各部门培训的方案制定、组织实施、训后评估、后勤支持等全面服务。具体详见采购文件要求。
服务时间：12个月，计划2023年11月1日至2024年10月31日，实际进场时间以采购人通知为准。
服务标准：1、年度人才招聘服务
1.1作业标准。严格按照国企招聘流程及规范，结合甲方个性化需求，配合定制年度人才招聘方案计划；在招聘项目实施过程中，做到公平公正公开，流程正确、作风严谨，确保招聘工作顺利开展，圆满按时完成目标。
1.2管理要求。招聘相关对外宣传物料内容须经甲方确认后方可外发；招聘流程及笔试面试方案须经甲方审核定稿并在执行过程中严格执行；方案如有确需调整修改之处，须经甲方书面同意后开展；招聘相关所有人员材料及信息均严格保密，未经甲方允许不作他用。
2、年度人才培训服务
2.1作业标准。应根据甲方要求，按要求完成项目训前准备工作、培训过程组织和训后服务等全流程工作：负责教学服务工作（具体包括但不限于师资对接、课酬支付、现场教学组织等）；完成培训场地布置、班务服务和班会组织等前期准备工作；按要求做好培训班用车和外出培训用餐等组织服务；提供全程跟踪服务，做好老师接送、开班结课和拍照记录等工作；充分考虑学员的反馈信息，对授课内容等进行及时、适当的调整，以求达到培训预期效果；培训项目结束后乙方及时做好项目总结、材料归档工作。
2.2管理要求。在配合甲方完成全年培训规划的基础上，执行每项具体培训任务均须按照既定流程开展：向甲方申报培训安排、配置资源及预计费用预算；经甲方确认同意后执行，保障实施的时间、质量与方案计划保持一致；培训结束后整理搜集训后资料归档（如培训通知、培训照片、签到表、培训评估表等）；培训方案如有确需调整修改之处，须经甲方书面同意后开展；甲方相关参训的人员材料及信息均严格保密，未经甲方允许不作他用。
3、人员管理要求
3.1服务单位服务人员应服从采购单位统一管理，遵守采购单位各项管理制度。未经采购单位同意，服务单位不得擅自安排服务人员在岗期间从事与采购单位维护服务无关的工作。因服务人员违反采购单位管理制度而造成的一切损失，由服务单位悉数承担。
3.2服务单位需配备1名项目负责人，一经确定，未经采购单位同意，服务单位不得擅自撤换。
3.3采购单位有权要求服务单位对不能满足岗位服务要求的项目负责人进行无条件撤换。服务单位有义务做好工作交接手续，工作交接期不超过5个工作日，替换人员须在交接期内胜任相应岗位工作。
3.4服务单位须对其服务人员进行相关培训，保证服务人员通过培训能够严格遵守采购单位各项规章制度并履行岗位职责。具体详见采购文件要求。
五、评审专家名单：张杰、严乙中、梁萍（甲方代表）
六、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
七、其他补充事宜
无
八、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1、采购人信息
名称： 苏州工业园区市政服务集团有限公司
地址： 苏州工业园区南施街233号城市管理大厦
联系方式：登录即可免费查看（蒋美蓉）
2、采购代理机构信息
名称：苏州诚和招投标咨询有限公司
地址：苏州市竹辉路477号咨询大厦二楼
联系方式：0512-65161799、0512-65161791
3、项目联系方式
项目联系人：登录即可免费查看
电话：登录即可免费查看
十、附件
无
苏州诚和招投标咨询有限公司
2023年10月26日
二、项目名称：2023年集团员工培训招聘项目
三、成交信息
供应商名称：苏州工业园区人力资源开发有限公司
供应商地址：苏州工业园区旺墩路 168 号市场大厦
成交金额：人民币柒拾柒万元整（￥：登录即可免费查看.00）
四、主要标的信息
名称：2023年集团员工培训招聘项目
服务范围：苏州工业园区市政服务集团有限公司
服务要求：本项目计划采购“年度人才招聘”与“年度人才培训”两项服务内容，其中“年度人才招聘”包括协助完成服务期内外部招聘所需的品牌宣传、人员招募、笔试、背景调查等全流程的招聘服务；“年度人才培训”包括协助完成服务期内的各部门培训的方案制定、组织实施、训后评估、后勤支持等全面服务。具体详见采购文件要求。
服务时间：12个月，计划2023年11月1日至2024年10月31日，实际进场时间以采购人通知为准。
服务标准：1、年度人才招聘服务
1.1作业标准。严格按照国企招聘流程及规范，结合甲方个性化需求，配合定制年度人才招聘方案计划；在招聘项目实施过程中，做到公平公正公开，流程正确、作风严谨，确保招聘工作顺利开展，圆满按时完成目标。
1.2管理要求。招聘相关对外宣传物料内容须经甲方确认后方可外发；招聘流程及笔试面试方案须经甲方审核定稿并在执行过程中严格执行；方案如有确需调整修改之处，须经甲方书面同意后开展；招聘相关所有人员材料及信息均严格保密，未经甲方允许不作他用。
2、年度人才培训服务
2.1作业标准。应根据甲方要求，按要求完成项目训前准备工作、培训过程组织和训后服务等全流程工作：负责教学服务工作（具体包括但不限于师资对接、课酬支付、现场教学组织等）；完成培训场地布置、班务服务和班会组织等前期准备工作；按要求做好培训班用车和外出培训用餐等组织服务；提供全程跟踪服务，做好老师接送、开班结课和拍照记录等工作；充分考虑学员的反馈信息，对授课内容等进行及时、适当的调整，以求达到培训预期效果；培训项目结束后乙方及时做好项目总结、材料归档工作。
2.2管理要求。在配合甲方完成全年培训规划的基础上，执行每项具体培训任务均须按照既定流程开展：向甲方申报培训安排、配置资源及预计费用预算；经甲方确认同意后执行，保障实施的时间、质量与方案计划保持一致；培训结束后整理搜集训后资料归档（如培训通知、培训照片、签到表、培训评估表等）；培训方案如有确需调整修改之处，须经甲方书面同意后开展；甲方相关参训的人员材料及信息均严格保密，未经甲方允许不作他用。
3、人员管理要求
3.1服务单位服务人员应服从采购单位统一管理，遵守采购单位各项管理制度。未经采购单位同意，服务单位不得擅自安排服务人员在岗期间从事与采购单位维护服务无关的工作。因服务人员违反采购单位管理制度而造成的一切损失，由服务单位悉数承担。
3.2服务单位需配备1名项目负责人，一经确定，未经采购单位同意，服务单位不得擅自撤换。
3.3采购单位有权要求服务单位对不能满足岗位服务要求的项目负责人进行无条件撤换。服务单位有义务做好工作交接手续，工作交接期不超过5个工作日，替换人员须在交接期内胜任相应岗位工作。
3.4服务单位须对其服务人员进行相关培训，保证服务人员通过培训能够严格遵守采购单位各项规章制度并履行岗位职责。具体详见采购文件要求。
五、评审专家名单：张杰、严乙中、梁萍（甲方代表）
六、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
七、其他补充事宜
无
八、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1、采购人信息
名称： 苏州工业园区市政服务集团有限公司
地址： 苏州工业园区南施街233号城市管理大厦
联系方式：登录即可免费查看（蒋美蓉）
2、采购代理机构信息
名称：苏州诚和招投标咨询有限公司
地址：苏州市竹辉路477号咨询大厦二楼
联系方式：0512-65161799、0512-65161791
3、项目联系方式
项目联系人：登录即可免费查看
电话：登录即可免费查看
十、附件
无
苏州诚和招投标咨询有限公司
2023年10月26日
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