射阳国投集团内部公开选拔管理人员方案
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| 总投资 | 建设年限 | ||
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根据县财政局（国资办）《关于印发〈射阳国有资产投资集团有限公司机构设置和人员配备方案〉的通知》精神和“三定”方案、《国投集团队伍建设三年行动实施方案》要求，经研究决定，面向国投集团内部公开选拔管理人员。为确保公开选拔工作的顺利完成，特制定本方案。一、选拔职位及名额 本次内部公开选拔管理人员岗位8名，具体情况如下：1、集团公司财务部经理1名；2、集团公司战略企划部副经理1名；3、集团公司合规管理部副经理1名；4、彤阳建设公司总经理1名；5、大米集团副总经理1名；6、众益投资公司副总经理1名；7、安洁物业公司副总经理1名；8、网络科技公司副总经理1名。二、选拔条件（一）基本条件 1.政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为，能够坚决执行党和国家的方针政策，服从集团公司统一管理。2.遵纪守法，无违法犯罪记录；具有履行岗位职责所需的专业知识、素质能力，熟悉现代企业经营管理；有胜任岗位职责的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、改革创新能力、市场应变能力，处理复杂问题和突发事件能力。3、身体健康；具有良好的职业素养、强烈的事业心和高度的责任感，勤勉尽责，敬畏权力，慎用权力，廉洁自律，作风民主，公道正派，员工公认度高。4.现为集团公司及下属子公司中层管理岗位人员或相当职级人员或负责人。（二）资格条件 1.具有履行岗位职责相关专业背景，熟悉国家和行业相关政策法律法规，熟悉行业特点及发展情况。 2.报考岗位要求详见附件一：《射阳国投集团公开选拔管理人员岗位表》。 （三）资格禁入情形 1.受过刑事处罚的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的； 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的； 5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失； 6.上一年度考核结果为基本称职及以下等次的； 7.其他国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的情形。 三、选拔报名（一）报名方式1.报名时间：2023年11月29日至12月1日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:30）。2.报名方式：现场报名。3.报名地点：国投集团1018办公室。（二）报名材料及资格审查1.报名材料。报名时须填写《射阳国投集团内部公开选拔管理人员报名表》。2.资格审查。资格审核贯穿选用工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消资格。已经通过公开选拔，进入集团后备人才库人员无需参加报名。四、选拔方式（一）面试本次选拔采用面试的办法进行。总分100分，设60分合格线。（二）考察对面试合格人员由国投集团办公室组织考察，根据考察结果，形成综合考察报告提请党委研究。（三）研究集团党委根据面试、考察等情况，研究确定拟选拔人员名单。（四）公示研究后，拟选拔人员名单在集团公司网站和所在单位公示。（五）聘用拟选拔人员名单公示期满无异议的，安排上岗。五、其他事项 （一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。 （二）选拔工作人员将严格遵守工作纪律，对应选者信息及提交的材料严格保密。 （三）对符合职位要求并通过资格审查的人员，将在报名截止日起2个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加面试，对未通过审查的不再另行通知。 （四）选拔咨询电话：0515-89286013（集团办公室）。（五）选拔监督电话：0515-89286003（集团纪委）。（六）本公告由集团办公室负责解释。附件： 射阳国投集团内部公开选拔管理人员岗位表.xlsx射阳国投集团内部公开选拔管理人员报名表.xlsx国投集团办公室2023年11月29日
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