阳江市公共卫生医院护工服务采购项目采购更正公告（第一次）
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：GDDH-2022-08-12
原公告的采购项目名称：阳江市公共卫生医院护工服务采购项目
首次公告日期：2022年08月12日
二、更正信息：
更正事项：采购公告
更正原因：
评审标准有误
更正内容：
现将技术部分 (60.0分)更正为:1、内部管理（10分） 根据“供应商是否具有完善的内部管理制度：财务管理制度、人 员管理制度等”进行评审。 （1）内部管理方案全面、科学、合理、针对性强，非常有利于项目 实施需要，得 10 分； （2）内部管理方案基本全面、基本科学合理，针对性较强，基本满足项目实施需要，得 5 分； （3）内部管理方案不全面、不太科学，无针对性，难以满足项目实 施需要，得 3 分。2、人力资源保障措施（15分） 根据“人员配备计划、人员稳定保障措施、薪酬福利等”进行评审。（1）人力资源保障措施全面、详细、完善、规范，得 15 分； （2）人力资源保障措施基本全面、较详细、较完善、较规范，得 10 分；（3）人力资源保障措施基本全面，但不详细、不太完善，得 7 分； （4）人力资源保障措施不全面、较简单、不规范，得 3 分。3、应急方案（15分） 根据投标人制定的“应急方案”（如劳务纠纷、工伤事故处理等） 进行横向比较评审。 （1）对于突发或特殊应急情况能及时处理，并能针对紧急突发事件 情况出具非常科学合理的应对措施，方案优得 15 分；（2）对于突发或特殊应急情况基本能处理，能对紧急突发事件情况 出具基本合理的应对措施，方案良得 10 分； （3）对于突发或特殊应急情况处理效率不高，也没有对紧急突发事 件情况出具应对措施，方案差得 5 分；（4）不提供得 0 分。4、培训计划（10分） 根据“项目实施培训（人员的培训计划）”进行评审。（1）培训计划全面、科学、合理、针对性强，非常有利于项目实施 需要，得 10 分；（2）培训计划基本全面、基本科学合理，针对性较强，基本满足项 目实施需要，得 5 分； （3）培训计划不全面、不太科学，无针对性，难以满足项目实施需 要，得 3 分。（4）不提供得 0 分。5、后续服务方案（10分） 根据投标人为采购人提供的后续服务方案（包括但不限于政策咨 询服务、客户服务及关系维护等）进行综合评价。 （1）后续服务方案内容全面、完整详细、合理可行得 10 分；（2）后续服务方案内容基本全面、较完整详细、基本合理得 5 分；（3）后续服务方案内容不全面、不完整、合理性一般得 3 分；（4）不提供得 0 分。
现将商务部分 (30.0分)更正为：1、业绩经验（15分）（1） 根据投标人近 3 年（2019 年以来）完成的劳务派遣或劳务服务外包项目业绩的，得 15分，（2）未提供得 0 分。（须提供业绩合同复印件加盖公章作为业绩经验证明资料）。 2、人力资源能力评审（15分） 持有劳动和社会保障局职业技能鉴定中心颁发的高级人力资源管理师的得 15 分，本项最高得 15分。（须提供复印件加盖公章作为证明资料）
其他内容不变
更正日期：2022年08月16日
三、其他补充事项
无
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：阳江市公共卫生医院
地 址：阳江市江城区坪郊永康二路12号
联系方式：登录即可免费查看
2.采购代理机构信息
名 称：阳江市定恒工程项目管理有限公司
地 址：广东省阳江市江城区阳江市江城区江朗大道69号阳江山水一品25幢1层050号铺
联系方式：0662-2289018
3.项目联系方式
项目联系人：登录即可免费查看
电 话：登录即可免费查看
阳江市定恒工程项目管理有限公司
2022年08月16日
相关附件：
阳江市公共卫生医院护工服务采购项目磋商文件（2022081601）.zip
原公告的采购项目编号：GDDH-2022-08-12
原公告的采购项目名称：阳江市公共卫生医院护工服务采购项目
首次公告日期：2022年08月12日
二、更正信息：
更正事项：采购公告
更正原因：
评审标准有误
更正内容：
现将技术部分 (60.0分)更正为:1、内部管理（10分） 根据“供应商是否具有完善的内部管理制度：财务管理制度、人 员管理制度等”进行评审。 （1）内部管理方案全面、科学、合理、针对性强，非常有利于项目 实施需要，得 10 分； （2）内部管理方案基本全面、基本科学合理，针对性较强，基本满足项目实施需要，得 5 分； （3）内部管理方案不全面、不太科学，无针对性，难以满足项目实 施需要，得 3 分。2、人力资源保障措施（15分） 根据“人员配备计划、人员稳定保障措施、薪酬福利等”进行评审。（1）人力资源保障措施全面、详细、完善、规范，得 15 分； （2）人力资源保障措施基本全面、较详细、较完善、较规范，得 10 分；（3）人力资源保障措施基本全面，但不详细、不太完善，得 7 分； （4）人力资源保障措施不全面、较简单、不规范，得 3 分。3、应急方案（15分） 根据投标人制定的“应急方案”（如劳务纠纷、工伤事故处理等） 进行横向比较评审。 （1）对于突发或特殊应急情况能及时处理，并能针对紧急突发事件 情况出具非常科学合理的应对措施，方案优得 15 分；（2）对于突发或特殊应急情况基本能处理，能对紧急突发事件情况 出具基本合理的应对措施，方案良得 10 分； （3）对于突发或特殊应急情况处理效率不高，也没有对紧急突发事 件情况出具应对措施，方案差得 5 分；（4）不提供得 0 分。4、培训计划（10分） 根据“项目实施培训（人员的培训计划）”进行评审。（1）培训计划全面、科学、合理、针对性强，非常有利于项目实施 需要，得 10 分；（2）培训计划基本全面、基本科学合理，针对性较强，基本满足项 目实施需要，得 5 分； （3）培训计划不全面、不太科学，无针对性，难以满足项目实施需 要，得 3 分。（4）不提供得 0 分。5、后续服务方案（10分） 根据投标人为采购人提供的后续服务方案（包括但不限于政策咨 询服务、客户服务及关系维护等）进行综合评价。 （1）后续服务方案内容全面、完整详细、合理可行得 10 分；（2）后续服务方案内容基本全面、较完整详细、基本合理得 5 分；（3）后续服务方案内容不全面、不完整、合理性一般得 3 分；（4）不提供得 0 分。
现将商务部分 (30.0分)更正为：1、业绩经验（15分）（1） 根据投标人近 3 年（2019 年以来）完成的劳务派遣或劳务服务外包项目业绩的，得 15分，（2）未提供得 0 分。（须提供业绩合同复印件加盖公章作为业绩经验证明资料）。 2、人力资源能力评审（15分） 持有劳动和社会保障局职业技能鉴定中心颁发的高级人力资源管理师的得 15 分，本项最高得 15分。（须提供复印件加盖公章作为证明资料）
其他内容不变
更正日期：2022年08月16日
三、其他补充事项
无
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：阳江市公共卫生医院
地 址：阳江市江城区坪郊永康二路12号
联系方式：登录即可免费查看
2.采购代理机构信息
名 称：阳江市定恒工程项目管理有限公司
地 址：广东省阳江市江城区阳江市江城区江朗大道69号阳江山水一品25幢1层050号铺
联系方式：0662-2289018
3.项目联系方式
项目联系人：登录即可免费查看
电 话：登录即可免费查看
阳江市定恒工程项目管理有限公司
2022年08月16日
相关附件：
阳江市公共卫生医院护工服务采购项目磋商文件（2022081601）.zip
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