徐州医科大学附属医院劳务人员外包采购项目公开招标公告

近日，徐州医科大学附属医院发布徐州市江苏徐州医科大学附属医院劳务人员外包采购项目的招标公告。根据招标文件相关显示，本次招标主要针对行政办公,服务采购,能源化工进行。期望寻求能够支持项目的合作伙伴，共同推进项目顺利进行。

根据招标文件要求，投标人需按照招标文件要求履行相关法律程序。投标文件必须按要求提交，不能逾期，否则将被视为无效文件。投标文件需保证真实、准确、完整，否则将影响申报资格。 投标文件中所提供的所有资料必须符合国家有关法律法规和技术标准。

对于企业关心的招标付款方式详见招标文件，如果有疑问，可随时联系徐州医科大学附属医院。

徐州医科大学附属医院（徐州市第二医院）始建于1897年（清光绪二十三年），现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的，淮海经济区历史悠久、技术水平高、核心竞争力强的大型省属三级甲等综合性医院，是江苏省卫生健康委员会直属医院、江苏省卫生事业发展“十二五”“十三五”苏北地区医疗技术指导和服务中心，是江苏省四大紧急救援基地之一。

医院现有本部和东院两个院区，编制床位4150张。

2021年，门急诊工作量240.8万人次，住院患者16.74万人次，手术例数9.09万人次，四级手术率41.21%，出院患者平均住院天数7.18天，在2020中国医院竞争力“顶级医院排行榜”中位列第63位，在“地级城市医院百强排行榜”中稳居第2位。

截至2022年，医院现有职工4200余人，其中高级职称近950人，教授、副教授240人，博士、硕士1300余人，“长江学者”特聘教授1人，江苏卫生创新团队1个，特聘医学专家13人，国家百千万工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，享受政府特殊津贴专家22人，卫生部和省有突出贡献中青年专家14人，省“333工程”培养对象80人，省“六大人才高峰”培养对象83人，省双创团队3个，省双创人才7人，省双创博士14人，省“科教强卫工程”创新团队3个，医学重点人才7人、青年医学人才31人。

随着社会的不断发展，行政办公行业也在不断变化。近年来，随着信息技术的快速发展和人民生活水平的提高，行政办公行业的需求也在不断增加。本文将从两个方面来分析行政办公行业的发展趋势，分别为信息化和服务化。

信息化已经成为了当前社会不可忽视的趋势，行政办公行业也不例外。现代的行政办公需要对大量信息进行管理和处理。因此，信息技术的应用对于行政办公来说非常重要。比如，办公自动化系统、企业资源计划系统和客户关系管理系统等的普及，为行政办公行业提供了更加高效和智能的管理方案。同时，移动设备的普及和互联网的发展也为行政办公行业的信息化提供了更多的可能性。未来，信息化技术将进一步普及和深化，成为行政办公行业不可或缺的支撑。

服务化是行政办公行业的另一个发展趋势。服务是行政办公行业的核心价值，随着人们生活质量的提高，对服务质量的要求也越来越高。因此，行政办公行业需要不断提高服务质量，不断创新服务方式。政府、企业和个人需要更个性化、更专业、更高端的服务。随着市场需求的不断增加，行政办公行业也将进一步实现服务多元化，提供更加全面和个性化的服务，如前台接待员、行政秘书、会议策划等专业人才的岗位需求将会增长。

综上所述，信息化和服务化是行政办公行业的不可逆转趋势，促进了行业的快速发展。未来，行政办公行业将愈加强调客户体验，加强与客户的沟通，加速提升服务质量和服务水平，不断适应市场和客户的需求，创造更多的增长机会。