徐州医科大学附属医院膳食管理中心人员劳务外包服务项目公开招标公告

徐州医科大学附属医院今日向全国发布服务采购招标公告，旨在寻找合适的招标对象合作完成徐州医科大学附属医院膳食管理中心人员劳务外包服务项目。根据相关的法律法规，招标单位将通过公开竞标的方式进行评估，并选出合适的供应企业以达成双赢。

根据招标公告，本次招标将于2022-09-22 00:00:00开始接受投标，并将在2022-09-28 00:00:00之前截止投标。为了确保公正公平，招标单位要求所有竞标者必须遵守所有规定和条件，并根据招标书所说的要求提交所有文件和资料。

招标公告发布后，各方竞标者必须着手准备必要的申请文件和资料，并在规定的时间内向徐州医科大学附属医院提交申请以参与竞标。招标单位敦促所有对此项招标感兴趣的合法实体在公告所规定时间段内积极响应。

本次招标主要内容主要为徐州医科大学附属医院膳食管理中心人员劳务外包服务项目 招标项目的潜在投标人应在南，期待有相应供应能力的单位可以根据自身实力和实际情况，对招标文件进行全面评估，提出全面有效的投标方案。

徐州医科大学附属医院（徐州市第二医院）始建于1897年（清光绪二十三年），现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的，淮海经济区历史悠久、技术水平高、核心竞争力强的大型省属三级甲等综合性医院，是江苏省卫生健康委员会直属医院、江苏省卫生事业发展“十二五”“十三五”苏北地区医疗技术指导和服务中心，是江苏省四大紧急救援基地之一。

医院现有本部和东院两个院区，编制床位4150张。

2021年，门急诊工作量240.8万人次，住院患者16.74万人次，手术例数9.09万人次，四级手术率41.21%，出院患者平均住院天数7.18天，在2020中国医院竞争力“顶级医院排行榜”中位列第63位，在“地级城市医院百强排行榜”中稳居第2位。

截至2022年，医院现有职工4200余人，其中高级职称近950人，教授、副教授240人，博士、硕士1300余人，“长江学者”特聘教授1人，江苏卫生创新团队1个，特聘医学专家13人，国家百千万工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，享受政府特殊津贴专家22人，卫生部和省有突出贡献中青年专家14人，省“333工程”培养对象80人，省“六大人才高峰”培养对象83人，省双创团队3个，省双创人才7人，省双创博士14人，省“科教强卫工程”创新团队3个，医学重点人才7人、青年医学人才31人。

随着服务采购行业的快速发展，越来越多的公司选择采用服务采购。服务采购是一种通过采购来获取服务或外包业务的方法。随着这种方法的流行，服务采购行业也会出现一些有趣的趋势。

第一个趋势是人工智能（AI）的使用将越来越普遍。许多公司已经开始使用AI来改善他们的服务采购流程。通过AI，公司可以更好地理解供应商和客户的需求，确保他们采购的服务符合他们的要求。此外，AI还可以帮助公司进行分类和挖掘采购数据，从而让公司更好地理解其采购趋势和需求。

第二个趋势是更多的可持续发展计划。现在，越来越多的公司开始关注可持续性和环保问题。在服务采购行业，这意味着公司将更多地关注其供应商的采购过程，确保他们符合公司的环保和社会责任要求。这将包括采购不可持续和不环保的服务的不良供应商。

第三个趋势是数字化采购的普及。随着数字化技术的不断进步和普及，许多公司已经开始将其采购过程数字化。这种数字化采购可以帮助公司更好地掌握其采购活动，从而更好地控制其采购成本和供应商质量。此外，数字化采购也可以使公司更加透明，让他们更好地了解他们的采购过程。

第四个趋势是更多的移动采购解决方案。随着越来越多的人使用移动设备，公司也开始将其采购流程移动化。这种移动采购解决方案可以让员工在任何地方进行采购活动，从而提高采购效率。此外，移动采购解决方案还可以帮助公司更好地掌握其采购活动，从而更好地控制其采购成本和供应商质量。

由于这些趋势的兴起，服务采购行业将继续快速发展。公司需要跟上这些趋势，以便保持竞争优势并满足客户的需求。