徐州医科大学附属医院气相色谱仪项目竞争性磋商公告

徐州医科大学附属医院发布了一则货物类招标通知，据悉此次招标主要是为了完成徐州医科大学附属医院气相色谱仪项目的采购。欢迎所有符合条件的供应商参与竞标。本次招标货物为气相色谱仪1台。详见磋商文件。。

据招标公告内容显示，该项目采购将在2022-08-18 00:00:00正式开启。在招标公告中，招标单位对供应商提出的要求包含投标人需有法人实体，拥有供应相应货物的资质；近三年内无严重不良行为记录并需要提供相关资质证明文件、货物价格详细清单等资料。根基招标单位的安排，本次采购按照供应商综合评价结果进行评标，综合评价分包括资质条件、价格、服务、交付等因素。

有意向参与徐州医科大学附属医院气相色谱仪项目的供应商请按照招标文件要求提交投标资料。如有疑问可随时与招标单位联系。期待双方尽快达成协作，为徐州市良好的营商环境添砖加瓦。

徐州医科大学附属医院（徐州市第二医院）始建于1897年（清光绪二十三年），现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的，淮海经济区历史悠久、技术水平高、核心竞争力强的大型省属三级甲等综合性医院，是江苏省卫生健康委员会直属医院、江苏省卫生事业发展“十二五”“十三五”苏北地区医疗技术指导和服务中心，是江苏省四大紧急救援基地之一。

医院现有本部和东院两个院区，编制床位4150张。

2021年，门急诊工作量240.8万人次，住院患者16.74万人次，手术例数9.09万人次，四级手术率41.21%，出院患者平均住院天数7.18天，在2020中国医院竞争力“顶级医院排行榜”中位列第63位，在“地级城市医院百强排行榜”中稳居第2位。

截至2022年，医院现有职工4200余人，其中高级职称近950人，教授、副教授240人，博士、硕士1300余人，“长江学者”特聘教授1人，江苏卫生创新团队1个，特聘医学专家13人，国家百千万工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，享受政府特殊津贴专家22人，卫生部和省有突出贡献中青年专家14人，省“333工程”培养对象80人，省“六大人才高峰”培养对象83人，省双创团队3个，省双创人才7人，省双创博士14人，省“科教强卫工程”创新团队3个，医学重点人才7人、青年医学人才31人。

近年来，随着数字化、信息化等科技的飞速发展,行政办公行业也经历着一次革命性的变革。人们的工作方式、办公环境都在不断地发生着改变，新的趋势和发展方向也愈加显著。

首先，数字化和智能化的趋势不断加强。智能化管理系统的应用不断提高办公效率，例如企业用智能化员工管理系统可以自动化员工考勤、工时、休假等各项工作，并能够通过移动设备进行实时监控和管理。在基础设施方面，数字文化产业的快速发展也为数码设备、网络等基础设施的普及和完善提供了支持。

其次，企业对于环保的要求和关注度不断提高，绿色办公环境已成为企业发展中的一项重要战略。在建筑方面，绿色建筑越来越受到企业和用户的认可和重视。建筑设计和装修材料也越来越注重环保和可持续性，室内环保装修材料和绿色植物的使用变得越来越流行。

再则，办公空间和办公方式也发生了很大变化。传统的开放式办公区域、会议室、员工休息区域逐渐融合，形成更具人性化的全新办公场景。以共享经济为核心的共享办公已成为新的趋势，带来更为灵活的工作方式和办公空间。此外，远程协作也得到越来越广泛的应用，越来越多的企业采用远程工作模式，实现了弹性化的办公模式。

总之，行政办公行业的发展趋势主要表现在数字化与智能化、绿色环保以及工作场景和办公方式的变革三个主要方面。未来，人工智能等科技在办公场所和办公管理中必将扮演重要角色，绿色环保将成为企业发展的新方向，办公城市化将成为趋势，行政办公行业的未来必将充满机遇和挑战。