2022年地勘单位技术装备能力提升建设仪器仪表购置竞争性磋商公告

山东省地质矿产勘查开发局近日发布了一份招标公告，旨在寻找符合要求的供应商。该招标项目为2022年地勘单位技术装备能力提升建设仪器仪表购置，主要针对行政办公,能源化工,机械设备。以满足公司新业务方向的采购需求。

根据公告内容，招标单位将在规定时间内接受符合条件的供应商投标。所有的投标材料必须按照公告要求提交，未按要求提交的将视为失效。招标单位对于参与投标的供应商提出了相应的要求，包括但不限于需要具备该项业务执行能力和服务响应能力。同时，该招标计划还要求供应商提供相应的客观证明以表明其资质和能力，以更好地满足招标单位的资格评审需求。

在合法期限内，招标单位将对投标材料进行评估和分析，并最终评选出符合条件的供应商。所有的决定都将基于客观标准和评价标准，确保公正公正的评选结果。供应商如果对此次招标计划感兴趣，并符合相关要求和标准，欢迎前往山东省地质矿产勘查开发局官网查看招标公告并递交投标申请。共同为2022年地勘单位技术装备能力提升建设仪器仪表购置提供助力。

山东省地质矿产勘查开发局成立于1958年，1999年划归山东省人民政府管理，是省政府直属正厅级事业单位。

主要从事基础地质调查、地质找矿、水文地质、环境地质调查、地下水和土壤污染修复、地质灾害防治和工程勘察施工、测绘地理信息等工作，是山东省地质工作的主力军。

局机关为公益一类事业单位，参公管理；局属15个公益二类事业单位。

现有职工1.4万余人，在职人员中各类专业技术人员占65%，其中，高级以上专业技术人员897人。

拥有享受国务院颁发政府特殊津贴人员、泰山学者、李四光地质科学奖获得者、山东省有突出贡献的中青年专家、自然资源部科技领军人才等高层次地质专家50余人。

先后获国家级、省部级等各类奖项500余项，其中，国家科技进步特等奖1项，国家科技进步二等奖2项。

涌现出全国唯一的英雄地质队和5个部级找矿功勋单位。

先后荣获“全国文明单位”、“全国老干部工作先进集体”、“全国内部审计先进集体”、“全省基层党组织工作示范点”、“山东组织工作创新奖”等荣誉称号。

建局60年来，共发现各类矿产147种，查明有资源储量的85种，探明了全国近三分之一的黄金储量，提交金矿资源3400余吨，胶东西北部成为世界第三大金矿田，找到了一批大煤矿、大铁矿、多金属矿和非金属矿，发现了中国第一个具有工业价值的金刚石原生矿和最大的蓝宝石矿，完成全省大部分基础地质工作和地质图件编制，开展了全省90%以上的地下水源地勘查工作，基本建成覆盖全省不同地下水类型多目标监测体系。

随着信息化和数字化的不断推进，行政办公行业也在不断发展壮大。 在过去，办公室通常都是由一些人背负着许多工作，并且必须亲自处理许多文件、电子邮件和其他相关任务。但现在，随着技术的发展和软件的开发，许多事情都自动化、数字化了。

未来的趋势将包括以下方面:

随着社会化的移动化趋势的不断加深，我们越来越多地依赖于智能手机和平板电脑来完成我们的工作。传统的桌面电脑在未来可能会逐渐淘汰。可移动的虚拟桌面、云计算和远程办公技术将会成为主流。未来越来越多的办公室工作将会在移动设备上完成。

云计算是一种连接任何设备、任何时间、任何地方的计算方式。在云计算的框架下，可以实现多用户、多任务的共享。未来，越来越多的行政办公人员将选择使用云计算化的软件，如G Suite、Office 365等，用来提高效率、共享数据和简化操作。云计算还将帮助员工更好地跨越无线网络、服务器、数据库等技术层面，提高组织结构的业务流程性能。

智能化是指通过现代科技手段，将传统的行政管理工作更加自动化、智能化，直接提高办公效率和效果，使信息传递流畅和简明易懂，最大限度地利用人工智能的科技优势，推动未来人们的生活更加高效和智慧。智能化将可以帮助行政办公人员更轻松地找到资料、处理任务、协调同事等工作，减少不必要的操作，避免错漏等问题的发生。

随着行政办公业务需求的不断扩大和变化，未来的发展趋势将越来越多地依赖于 科技 的发展和创新。在这个充满机遇与挑战的时代，我们期望更多的科技公司把精力和技术介入到行政管理系统的创新中，让行政管理变得更为智能且高效。