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结合供应商自身的管理服务水平制定相应的质量指标,要具体承诺保安服务各项目达到的指标,包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律
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结合供应商自身的管理服务水平制定相应的质量指标,要具体承诺保安服务各项目达到的指标,包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律
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查验、登记、放行手续。(5)乙方为保安人员配备服装及基本保安装备(警棍),并负责保安员的工资、福利、社会保险、人身意外伤害保险、税费等费用
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查验、登记、放行手续。(5)乙方为保安人员配备服装及基本保安装备(警棍),并负责保安员的工资、福利、社会保险、人身意外伤害保险、税费等费用
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并向单位提供保安人员、保洁员的人事档案。5.为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。6.加强对保安员的在岗位培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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身份证、上岗证复印件等。为保安人员配备制服及基本保安装备,及时支付保安员的工资,负责食宿,为保安人员办理养老、工伤等社会保险及购买商业意外伤害保险。九
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中标人为保安人员配备制服及基本保安装备(对讲机、警棍、强光手电等),并负责保安员的工资、劳保用品和日常管理。7.采购人提供住宿,不提供餐食。四
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任务导致损失发生的,后果由甲方承担责任。第十九条乙方负责提供保安员的保安服装及支付保安员的工资,负责保安员的招聘、培训、政审、办证、考核及人事档案的管理
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并向甲方提供保安人员的人事档案。5、为保安人员配备制服及基本保安装备,购买人身意外保险,并负责保安员的工资。6、加强对保安员的在岗位培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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并向甲方提供保安人员的人事档案。5、为保安人员配备制服及基本保安装备,购买人身意外保险,并负责保安员的工资。6、加强对保安员的在岗位培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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乙方应当与提供的保安员签订书面劳动合同,并办理各种用工手续、社会保险手续、居住证手续,保安员的工资、奖金、各种福利待遇、社会保险以及工作期间发生工伤事故的全部费用由乙方负责支付和缴纳
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以便及时办理付款手续。该费用为履行本项目的所有费用,包括但不限于:保安员的工资、社会保险、住房公积金、高温补贴、着装费用等。七、工作内容根据采购方工作的需要及要求
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并向甲方提供保安人员的人事档案。6、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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无违法犯罪的前科、经过保安培训的人员。3、为保安人员配备专门的制服,并负责保安员的工资、福利。为甲方开据收取服务费的正式发票,一部分为普票、一部分为专票
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乙方不承担责任。2、乙方有权拒绝承担范围职责以外的任务。3、乙方负责支付保安员的工资和福利费用,提供保安员执勤服装及保安器械。4、乙方负责保安员的思想教育
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(5)中标人应严格执行《中华人民共和国民法典》和地方有关劳动用工的相关法规,承担所录用保安员的工资和社会保险等费用,否则由此引发的劳动纠纷由中标人承担,采购人不承担连带关系和责任
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费用支付1.本项目投标报价为年服务费。2.费用包含:每个单位派驻保安员的工资、奖金、保安员保险、加班费(包含延长工作时间、休息日
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乙方必须维护甲方的合法权益。4、乙方应为保安员配备统一的保安员制服和基本的保安装备,并负责保安员的工资、福利和相关保险。5、乙方应加强对保安员的在岗培训、监督和管理
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及时报告甲方并协助予以处理。5、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。6、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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结合供应商自身的管理服务水平制定相应的质量指标,要具体承诺保安服务各项目达到的指标,包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律
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结合供应商自身的管理服务水平制定相应的质量指标,要具体承诺保安服务各项目达到的指标,包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律
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结合供应商自身的管理服务水平制定相应的质量指标,要具体承诺保安服务各项目达到的指标,包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律
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责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。3.2保安公司负责保安员的工资、保安员上岗证件、业务培训、组织管理、工伤保险等福利待遇
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该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用,包括但不限于:保安员的工资、个人保险劳保用品费用等。甲方无需向保安个人支付任何费用
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应严格遵守甲方的《保安岗位责任制》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。4、乙方负责保安员的工资、培训、保险等福利待遇,并按规定发放保安员的工作服装
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有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。(4)乙方负责支付保安员的工资,提供保安员执勤所需的制式服装。(5)乙方负责保安员的思想教育
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有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。(4)乙方负责支付保安员的工资,提供保安员执勤所需的制式服装。(5)乙方负责保安员的思想教育
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所派驻人员平均工资不得低于2700元/人/月,我公司不得恶意克扣、拖欠保安员的工资,应将工资发放凭证保存备查,接受甲方的监督。否则
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医院不承担任何责任。7.4供应商为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资、劳保用品和日常管理。如保安人员在工作期间由于自身的原因或来自第三方的原因遭受伤亡等均由供应商自行负责
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以及人员劳动关系,均由其所属的保安服务公司负责。9.4中标单位为保安人员配备制服并负责保安员的工资、劳保用品和日常管理。必须保证员工工资不低于沈阳市政府规定的年度最低工资标准
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6.2.5乙方应为保安员配备统一的保安员制服和基本的保安装备,并负责保安员的工资、福利和相关保险。6.2.6乙方应加强对保安员的在岗培训
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并向甲方提供保安人员的人事档案资料。6.为保安人员配备制服及基本保安装备,按期支付保安员的工资、保险和福利。7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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购买社会保险、办理劳动用工手续和备案等)。3、乙方负责保安员的工资发放、证件管理、住宿、伙食、业务培训、组织管理、工伤保险等福利待遇
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负责办理各项用工手续,对保安员进行岗前培训、上岗后的教育和日常管理工作。第六条乙方接收委托,负责发放保安员的工资和奖金,提供保安员执勤所需的制式服装。第七条乙方对派驻甲方人员在工作中表现突出者给予奖励
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以及人员劳动关系,均由其所属的保安服务公司负责。5.报价供应商为保安人员配备制服并负责保安员的工资、劳保用品和日常管理。必须保证员工工资不低于康平县政府规定的2022年度最低工资标准
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选派的保安员必须经过正规的保安培训。6、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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生产区域的门卫安保服务项目2.采购范围:行政办公区域、生产区域的门卫安保服务项目涉及支付保安员的工资和福利费用,提供保安员之间所需的统一服装装备;保安员的思想教育、业务培训
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2.2乙方应向甲方提供政治可靠、思想素质好、身体健康的安保人员。及时支付保安员的工资福利及其他费用,保证不会因此而影响本合同的履行;6.2
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生产区域的门卫安保服务项目2.采购范围:行政办公区域、生产区域的门卫安保服务项目涉及支付保安员的工资和福利费用,提供保安员之间所需的统一服装装备;保安员的思想教育、业务培训
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每日按6小时计,超过6小时后按加班处理,计取加班费。投标人的报价应为税后价格,且含保安员的工资、社保、医保、人身意外伤害保险、企业管理费等一切费用
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专架摆放),保持完好有效,容易取用,损坏、失效的要及时修复、更换。9.负责保安员的工资、福利和相关保险。加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保向甲方提供规范的保安服务
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2.2乙方应向甲方提供政治可靠、思想素质好、身体健康的安保人员。及时支付保安员的工资、福利及其他费用,保证不会因此而影响本合同的履行;6.2
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选派的保安员必须经过正规的保安培训。6、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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选派的保安员必须经过正规的保安培训。6、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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”的备注:合同期内价格每年增幅不高于3%,此费用包含保安员的工资福利、休息日加班费、国家法定假期(含年休假)加班费、节日补贴、社保
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并向单位提供保安人员的人事档案。5.为保安人员配备制服及基本保安装备,购买人身意外保险,并负责保安员的工资。6.加强对保安员的在岗位培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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并向单位提供保安人员的人事档案。5.为保安人员配备制服及基本保安装备,购买人身意外保险,并负责保安员的工资。6.加强对保安员的在岗位培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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并向单位提供保安人员的人事档案。5.为保安人员配备制服及基本保安装备,购买人身意外保险,并负责保安员的工资。6.加强对保安员的在岗位培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效
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应及时向甲方保卫工作相关负责人、公司主管大队长和公安机关报告,取得支持和指导。6、负责保安员的工资、福利、服装、保险、税项。12月133,200.00是采购单位
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应及时向甲方保卫工作相关负责人、公司主管大队长和公安机关报告,取得支持和指导。6、负责保安员的工资、福利、服装、保险、税项。1、选派叁名保安员到甲方办公楼大厅担负保安护卫任务