关于委托第三方机构承接人社数据资产化研究项目的比选公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
为充分发挥数据资产价值作用，保障数据资产安全，更好地服务与保障人社事业发展，我厅拟委托第三方开展人社数据资产化研究，现发布比选公告，欢迎有实力、有经验、有意向的单位报名参加。
一、委托单位
四川省人力资源和社会保障厅
二、研究项目
人社数据资产化研究
三、研究内容
基于现状分析和理论探讨，对我厅数据的资产属性、权属原则、定价方法和安全治理等基础理论问题进行研究，提出“数据要素资产化”的新资产概念、数据权属原则、综合性数据定价和安全治理的方法，探索数据资产入表新模式，研究构建我厅数据资产化管理体系。
四、研究要求
研究应具备充分的理论基础和完善的理论分析，形成科学的研究框架，通过调研、访谈、座谈、调查问卷、数据分析等多种方式，全面反映我厅数据资产情况，准确剖析数据资产的价值潜力，提高乘数效应，更好发挥数据资产对推动数字经济发展的支撑作用。2024年4月上旬签订研究合同，10月完成课题研究报告并结题评审。
五、经费预算
经费10万元（含调查问卷发放、数据采集分析等）。申报课题须报价，且报价不得高于10万元。
六、申报单位条件
（一）申报单位。申请单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应是事业单位、企业和社会团体，包括高等院校、科研机构、企业、学会等。课题申请单位要根据自身研究优势精心筹建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。申报单位近三年承担过数据资产化相关课题研究的优先考虑。
（二）课题负责人。课题负责人须有较高的理论素养和分析解决问题的能力，具有高级专业技术职称，在相关研究领域具有较高的学术造诣，近三年承担过省部级及以上研究课题优先。课题负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作，挂名或不担负实质性研究工作的，不得作为课题负责人。
（三）课题团队。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合研究，课题团队人数不少于5人，其中具有高级专业技术职称或相应专业博士学位者不少于80%优先考虑。
七、申报材料及要求
（一）申报材料
1.单位登记证书或营业执照副本复印件(一份，加盖单位鲜章)；
2.《项目申请书》（六份，填写内容应简明扼要，突出重点，应参照研究要求，提出研究思路、框架、方法及报价，格式见附件，加盖单位鲜章）。
将上述参选资料密封递交，在封口处加盖单位印章，并在密封袋上注明“课题申请”比选材料文件。
（二）材料递交时间
2024年3月29日18时前提交本公告规定的申报相关材料。
（三）材料递交地点
四川省人力资源和社会保障厅信息化处，地址：成都市青羊区陕西街54号1栋109办公室，邮编：610041，联系人：许静，电话：（028）86111086，逾期送达的或者未送达指定地点的申报材料，不予受理。
八、组织评审
四川省人力资源和社会保障厅项目评审小组，从研究的创新性、深入性、操作性，以及研究团队实力等方面，对申请单位报送的材料进行评估，择优选择项目承担单位。选聘结果将在四川人力资源和社会保障厅网站公布，并通知承担单位联系人。
附件：项目申请书
四川省人力资源和社会保障厅
2024年3月22日
附件：项目申请书.doc
一、委托单位
四川省人力资源和社会保障厅
二、研究项目
人社数据资产化研究
三、研究内容
基于现状分析和理论探讨，对我厅数据的资产属性、权属原则、定价方法和安全治理等基础理论问题进行研究，提出“数据要素资产化”的新资产概念、数据权属原则、综合性数据定价和安全治理的方法，探索数据资产入表新模式，研究构建我厅数据资产化管理体系。
四、研究要求
研究应具备充分的理论基础和完善的理论分析，形成科学的研究框架，通过调研、访谈、座谈、调查问卷、数据分析等多种方式，全面反映我厅数据资产情况，准确剖析数据资产的价值潜力，提高乘数效应，更好发挥数据资产对推动数字经济发展的支撑作用。2024年4月上旬签订研究合同，10月完成课题研究报告并结题评审。
五、经费预算
经费10万元（含调查问卷发放、数据采集分析等）。申报课题须报价，且报价不得高于10万元。
六、申报单位条件
（一）申报单位。申请单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应是事业单位、企业和社会团体，包括高等院校、科研机构、企业、学会等。课题申请单位要根据自身研究优势精心筹建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。申报单位近三年承担过数据资产化相关课题研究的优先考虑。
（二）课题负责人。课题负责人须有较高的理论素养和分析解决问题的能力，具有高级专业技术职称，在相关研究领域具有较高的学术造诣，近三年承担过省部级及以上研究课题优先。课题负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作，挂名或不担负实质性研究工作的，不得作为课题负责人。
（三）课题团队。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合研究，课题团队人数不少于5人，其中具有高级专业技术职称或相应专业博士学位者不少于80%优先考虑。
七、申报材料及要求
（一）申报材料
1.单位登记证书或营业执照副本复印件(一份，加盖单位鲜章)；
2.《项目申请书》（六份，填写内容应简明扼要，突出重点，应参照研究要求，提出研究思路、框架、方法及报价，格式见附件，加盖单位鲜章）。
将上述参选资料密封递交，在封口处加盖单位印章，并在密封袋上注明“课题申请”比选材料文件。
（二）材料递交时间
2024年3月29日18时前提交本公告规定的申报相关材料。
（三）材料递交地点
四川省人力资源和社会保障厅信息化处，地址：成都市青羊区陕西街54号1栋109办公室，邮编：610041，联系人：许静，电话：（028）86111086，逾期送达的或者未送达指定地点的申报材料，不予受理。
八、组织评审
四川省人力资源和社会保障厅项目评审小组，从研究的创新性、深入性、操作性，以及研究团队实力等方面，对申请单位报送的材料进行评估，择优选择项目承担单位。选聘结果将在四川人力资源和社会保障厅网站公布，并通知承担单位联系人。
附件：项目申请书
四川省人力资源和社会保障厅
2024年3月22日
附件：项目申请书.doc
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